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配菜师薪资福利:工资面议招工人数:1名

茶艺师薪资福利:工资面议招工人数:5名

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到5450周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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主管需要有星级酒店管事部从业经历薪资福利:工资面议寒假工3名（可提前报名）工作地址:湘桥区腾瑞外滩湾（慧如公园对面）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

丽斯凯尔商务酒店诚聘✴餐厅服务员：薪资3000+提成6:30-17:00（活少不累）✴客服服务员：薪资2500+200+提成8:00-17:00✴保洁员：薪资2100+200+提成7:00-17:00前台经理：3500+200+提成早八晚五✴酒店前台：2500+200+提成=3500上24休48平房招聘快餐店店长6000➕☎应聘热线：王先生：面试地址：平房区联盟大街115号

招聘：汤品会温泉酒店招经理，服务员，收银，前台接待薪资：面议汤品会温泉酒店招聘1.经理2名：综合工资8000-10000（年龄:25-38岁，有三年以上管理经验）2.服务员5名：综合工资2500-4000（年龄:18-60岁，有经验者优先）3.收银2名：综合工资3000-6000（年龄:18-35岁，形象好气质佳，有经验者优先）4.前厅接待：综合工资5000-12000（年龄:18-40岁，口齿伶俐形象好，）5.客房保洁2名：综合薪资2000-4000（年龄35-60岁，身体健康，有经验者优先）6.鞋吧服务员2名：综合薪资2000-4000（年龄35-60岁）上班时间：上24小时休24小时电话：地址：通许县水利路与平安路交叉口向东50米路南

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（招聘）陇西县城橙子酒店招聘前台收银1名，要求年龄28岁以上，形象气质佳，工资待遇面议，有工作经验者优先

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高中学历，有无经验均可