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岗位职责入住与退房手续：处理客人的入住和退房手续，包括收取押金、发放房卡和收据。接待与咨询：热情接待客人，解答客人关于酒店设施、服务和相关活动的咨询。维护前台秩序：确保前台区域的整洁和有序，维护良好的客户关系。任职要求接受小白，入职有人带，无任务，工作轻松。语言能力：需要具备良好的普通话沟通能力。技能与经验：熟悉前台接待流程，具备一定的组织协调能力和解决问题能力。客户服务：具有良好的客户服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。个人素质：能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神，形象好，气质佳。薪资福利：3000--4000（节日礼物+环境优良+工作轻松）工作时间：上一休一

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1、在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。2、准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。3、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。4、按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。5、每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。6、备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。7、一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8、使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。

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