旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招聘：前厅主管（五险，包吃住） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续。 任职要求： 有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。 地点：漳州云霄县云霄正骨综合门诊前行30米

招聘：酒店店总（医社保，包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 负责酒店的日常管理工作，确保运营顺畅，把控酒店各环节服务品质。 任职要求： 有强烈的责任心，对待工作认真负责。 地点：福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

找酒店合伙人

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

曹庄子龙海汽车装具美容现招聘洗车工一名 联系电话：

大量招小工/杂工，没做过也要，做水泥管桩预制件。集体计件7000-9000元/月管吃住，年龄20-51岁，室内活稳定。在漳州市龙海建华。能接受夜班！

【岗位】切菜师傅/配菜厨师【工作内容】负责后厨食材切配、洗菜、改刀、备菜，整理食材库存，保持岗位卫生，配合灶台师傅日常出餐。。工作地址：石亭镇龙秋村。联系电话：。工资面议

招A2司机，工作地址：漳州角美

漳州市芗城区招水电师傅，3人，小工2人

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

餐饮领班 1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、善于交际，具有良好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督作用。4、中专及以上学历，熟悉电脑操作，能使用基本办公软件；5、形象较好，较强的服务意识，应变能力强。1、协助餐饮经理制定和实施工作标准和服务程序，执行餐饮经理的工作指令,并向其汇报工作；2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作；3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作；督导实施培训,不断提高区域服务员的专业技术知识和服务技巧,改善服务态度；4、处理客人投诉与客人沟通,征求客人反馈建议；5、每日填写日报表,将区域经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮经理。 薪资福利:3600 - 3900，免费提供食、宿；宿舍为大学式公寓6人间，配有完善的生活配套设施如洗衣机、空调、宽带(WIFI)、独立卫生间及阳台；员工食堂：工作餐（每顿标准不少于两荤、一素、一汤）；，月休4天；带薪年假（按在职年份逐年增加）；享有工龄工资（按在职年份逐年增加）；员工及直系亲属在度假村消费可享有员工专有优惠价；重大节日提供诸如节日礼品、中秋博饼、吃汤圆庆冬至、尾牙聚餐等活动。未来将不断增加其它人性化的福利关怀 工作地址:福建省漳州市长泰县古农农场白石作业区奎山99号

酒店柜子

角美牛肉火锅店招聘切肉师傅 厨师长 待遇面谈！有意者联系，蔡女士

招聘：礼宾员（实习生，包吃住） 薪资：3500-5000元/月 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地与宾客交流； 2、拥有较强的责任心和团队协作精神，工作认真细致，注重细节； 3、形象气质佳，具备亲和力，能够展现酒店良好的形象； 4、熟练掌握基本的礼仪规范，能够得体地应对各种场合； 5、具备一定的应变能力，能够**处理各类突发状况。 工作时间：早班，7：00-15：00，晚班，14：30-23：00（**八天） 地址：漳州市龙文区新浦东路28号

客房服务员 25 - 50岁。工作时间8:00 - 17:00 薪资福利:3500元，包午餐 休息时间勿致电 工作地址:金銮湾景区

丽枫酒店招聘： 客房服务员 1名 月薪3-4k 要求：1、有酒店相关工作经验者优先；2、具备识字能力；3、年龄45岁以下。 保安1名 月薪3-4k 要求：1、有保安证；2、有酒店相关工作经验者优先；3、年龄45岁以下。 工作地点：福建省漳州市莆美镇美霞大道 1 号南湖印 26幢麗枫酒店； 联系电话：（）

原石滩酒店招聘 电工：2名，年龄25-55岁，有工作经验，持有电工操作证 前台：1名，年龄20-35岁 工作地点：龙海区港尾镇卓岐原石滩酒店 有意向联系我☎

前台管家形象气质佳，沟通表达能力强，有酒店前台工作经验优先；具备较强的服务意识和责任心。熟悉别墅酒店运营流程，掌握前台接待、客诉处理、房态管理等技能；能灵活应对各类突发情况，熟练使用办公软件（Excel、Word）及OTA平台后台操作薪资福利:薪资根据个人技能与经验面议，提供食宿招工人数:一名

花仙谷诚招五一临时工： 客房临时工、厨房帮厨 炒锅、切配（日薪面谈） 招聘电话：

招聘：店经理薪资：6千-8千岗位职责：1、负责医院食堂的日常运营管理，确保食品安全、卫生及服务质量符合相关标准。2、制定并执行食堂的运营计划，包括菜单设计、食材采购、成本控制及库存管理。3、监督食堂员工的工作表现，组织培训以提高服务水平和操作规范。4、处理客户（医院及患者）的反馈与投诉，及时解决问题并优化服务流程。5、协调与医院管理部门的沟通，确保食堂运营符合医院的政策与需求。6、定期分析经营数据，提出改进措施以提高食堂的盈利能力和客户满意度。岗位要求：1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。2、3年以上团餐或餐饮行业管理经验，有医院食堂管理经验者优先。3、熟悉食品安全法规及餐饮行业标准，具备HACCP或ISO22000相关知识。4、具备较强的团队管理能力，能够有效协调员工和供应商资源。5、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理突发情况与投诉。6、熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本财务分析能力。