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大米先生店长招聘 一、流程 区域经理面试→人事部复试→录用通知书 二、待遇 每月工休4天 包食宿 试工期100元/天（2天） 见习期6000+奖金（不参与绩效考核） 考核通过（参与门店绩效考核） 三、晋升流程 1.见习期3个月，需深入一线岗位，适应环境，熟悉工作流程 2.参加公司岗位培训考核，通过者可择优带店 四、培养计划 试工期：熟悉餐厅环境、流程。 第一个月（岗位技能） 第一二周：外卖（高峰期可配单，低峰期可独立值班） 第三周：打餐（高峰期可独立完成） 第四周：收银（高峰期可独立完成） 第二个月（岗位+行政） 第一周：引流 第二周：大众点评（实操及方法总结） 第三周：库存管理（订货、盘点） 第四周：人事管理（排班及考勤处理） 第三个月（考核理论辅导） 大米先生正在快速发展阶段。 需要15-20名新伙伴加入我们！ 一、全域招聘，就近安排，转正带店有调动需求，不接受调动，勿扰！ 二、快餐行业是勤行，不愿深入一线岗位的，勿扰！ 三、快餐行业客单低，客流大，体力要求大，35周岁以上，勿扰！ 四、快餐行业开店节奏快，需要有快餐经验的伙伴适应周期短。没有快餐经验，勿扰！ 接受以上条件的伙伴，欢迎咨询联系，加入我们，共创未来！

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