住宿部经理有酒店管理经验。招住宿部经理一名，要求有酒店管理经验。薪资福利:5000-10000元工作地址:三明市宁化县翠江镇中环南路1号

招聘：大堂经理薪资：1500~2000无

招聘一名餐厅管理人员，负责餐厅的日常管理，跟甲方对接，跟公司对接，人员招聘等日常工作

【招聘】❤️龙海榜山镇崇福村，咏金竹山庄招服务员 月薪3400～4000 月休两天 工作时间8小时9点到午后1点16点到20点 ，还有招领班或执行人一名月薪5000～10000 联系☎️：方总

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

餐厅服务主管餐厅服务领班

白班下午茶领班负责收银，茶点制作，小菜制作，下午班咖啡，茶饮，晚场各类酒水，因此，店内人员需要熟悉各类饮品，轻食。酒水，以及提供优质的顾客服务，包括热情接待、耐心解答顾客的疑问、及时为顾客提供所需的饮品等。销售人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，提高顾客的満意度和忠減度。前台收银。现场接待服务。

餐厅主管一名，要求有酒店经营优先，薪资面议服务员4名，要求有经营优先，薪资面议

餐厅主管

福建三明鸿坤玻璃厂招聘中空师傅1名，海大中空一条工资电议，电话:黄

三明市永安市招弱电/安防中工力工

列东全家福招丁板，过年没有放假，工资5500月，月休八个半天，电话吴

焊工能爬高，技术好。小工勤快踏实。薪资电议。

三明市三元区小焦有一栋厂房窗户塞缝可联系

招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

酒店招聘店总，12000元十全勤200十绩效销售经理：5000全勤200+提成前台经理：工资5000全勤200+提成客房保洁：3000全听200+提成前台3500/5000元，全勤200，岗位要求，有责任心，最好年轻人，包吃住，工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总

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需要一个有高星级酒店工作经验，酒店餐饮多年厨师长经验，厨房头灶工作经验，有中高级专业职称会自主研发新菜成本管控能力和创意融合菜1．了解厨房人员水平和技术特点，合理排班分配人力。2．了解同行的出品行情，听取宾客意见，协助总厨编制菜单和标准菜谱，参与制订菜牌和食品价格，参与开发新菜品及推销活动。3．在保持餐厅经营特色的基础上推陈出新，根据时令变化、货源变化和时尚潮流不断创新菜品。4．熟悉各种食料特点，熟悉货源供应规律，与采购部保持良好的联系。保证菜牌品种的出品稳定。定期调查了解市场货源行情，做好品种调整，合理定价，提高出品的毛利率。5．负责签署厨房的领料单，负责厨房的成本控制。确保食品原料的综合利用，减少浪费。把好原料验收和保鲜关，控制变质损耗。6．抓好厨师技术培训工作，发扬酒店的餐饮特色，提高厨师技术水平。确保出品质量和达到标准菜谱的要求。7．严格执行《食品卫生法》，确保在食品加工过程中不使用变质污染的产品，防止食物中毒事故的发生，并坚持做好食品留样工作。8．监督检查员工的个人卫生，确保各项操作严格按食品卫生要求进行。9．负责厨房设备器具的管理，落实设备管理的责任制，保证设施设备运行正常。协助做好月末年终的财产盘点工作。10．严格执行酒店安全生产规定，预防安全事故发生。11．完成行政总厨布置的其他各项工作。12.在星级酒店担任西餐厨师长3-5年工作经验13.面试地点：福建泰宁明城酒店管理有限公司（锦江国际度假酒店）

1．了解厨房人员水平和技术特点，合理排班分配人力。2．了解同行的出品行情，听取宾客意见，协助总厨编制菜单和标准菜谱，参与制订菜牌和食品价格，参与开发新菜品及推销活动。3．在保持餐厅经营特色的基础上推陈出新，根据时令变化、货源变化和时尚潮流不断创新菜品。4．熟悉各种食料特点，熟悉货源供应规律，与采购部保持良好的联系。保证菜牌品种的出品稳定。定期调查了解市场货源行情，做好品种调整，合理定价，提高出品的毛利率。5．负责签署厨房的领料单，负责厨房的成本控制。确保食品原料的综合利用，减少浪费。把好原料验收和保鲜关，控制变质损耗。6．抓好厨师技术培训工作，发扬酒店的餐饮特色，提高厨师技术水平。确保出品质量和达到标准菜谱的要求。7．严格执行《食品卫生法》，确保在食品加工过程中不使用变质污染的产品，防止食物中毒事故的发生，并坚持做好食品留样工作。8．监督检查员工的个人卫生，确保各项操作严格按食品卫生要求进行。9．负责厨房设备器具的管理，落实设备管理的责任制，保证设施设备运行正常。协助做好月末年终的财产盘点工作。10．严格执行酒店安全生产规定，预防安全事故发生。11．完成行政总厨布置的其他各项工作。12.在星级酒店担任中餐厨师长3-5年工作经验。13.面试地点：福建泰宁明城酒店管理有限公司（锦江国际度假酒店）

爱乐集团旗下（沙县爱乐度假酒店）现招聘前台接待员和餐厅服务员年龄18至35岁男女不限，有工作经验优先，厨房大姐和绿化工（男）45至50岁工资待遇2800至3500包吃包住，月休四天，享受法定节假日，年假，年终奖金，工龄奖等福利，联系电话：王先生

要有一定的管理能力，管理经验

招兼职（数名）工作内容：做酒店客房卫生工作地：三明万达周边，上班时间:中午十一点多到3点左右会骑车优先薪资面谈陈

招聘人数:【招聘️】城适旅休酒店（中青悦府）客房服务员6名要求：年龄55周岁以下，身体健康，有经验者优先待遇：每天上班时间8:30—17:00，每月休息四天，节假日有补休包吃一餐，底薪2500提成。有意向者，公司可免费‬培训，具体情况公面司‬谈。以上招人聘‬员，公提司‬供高额保险、免服费‬装、节日福利。联系人：蔡经理前台电话：工期:长期

招聘：厨师长薪资：4000~6000无

【招聘】列东柏曼酒店 招前台接待收银2名，年龄25～35岁之间，薪资3200-4600加抽成，月休4天，包含员工餐，待遇从优，多重福利（生日福利、年终福利、团建福利等）、有工作经验者优先，有诚意者联系：邓店长

领班会吃苦耐劳，有团队精神，有餐饮工作经验者优先薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

城市杰座宾馆急聘：前台收银员底薪+满勤+季度奖+年终奖。联系电话：。地址:城关夏商百货楼上