1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

招聘：装配工 薪资：5000元以上/月 工作内容：根据图纸、工艺文件和质量要求，对各类构件进行切割、拼装、焊接任职要求：能看懂生产图纸且有过二保焊、埋弧焊、探伤等焊接经验者优先考虑，服从工作安排，良好的团队协作能力。

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 工作内容：1、根据公司下达的生产任务，根据图纸、工艺文件和质量要求，对各类构件进行焊接。。2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录。任职要求：有过二保焊、埋弧焊、探伤等焊接经验者优先考虑，服从工作安排，良好的团队协作能力。

招聘：装卸工 薪资：3500元以上/月 能遵守公司各项规章制度，有吃苦耐劳的精神，有团队意识。

招聘：钻工 薪资：4000元以上/月 能遵守公司各项规章制度，能有吃苦耐劳的精神，有团队意识。

500 两班倒7:45-19:45，计10.5～11小时，半月倒班 总价22元十300车补，每月25号准时发薪，周预支200-500元 主要做生产、组装、贴标、检验等，活简单好做

万豪旗下酒店·筹开招募令（开业倒计时） 打造江浙沪标杆酒店，诚邀行业精英加入，全球万豪集团晋升机会和管培生计划 ✅ 招聘岗位 客房楼层经理（6000-9000） 客房部主管（面议） 客房部服务员（3500-8000） 公共区域经理（6000-9000） 公共区域服务员（面议） 实习生（面议） 前台接待（面议） 前厅经理（9000-15000） 宾客服务经理（8000-10000） ✅ 任职要求 基层员工可以带薪培训学习 管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验 部门管理者和实习生会英语优先 酒店管理毕业优先 具备酒店筹开经验者优先 ✅ 专属福利 定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住（筹备间入住酒店单人间）、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利 联系方式 房务部经理郭先生（）

酒店招 前台15名 前台经理5名 坐标呈贡 陈总

招聘， 清真餐厅服务员3名要求识字，主要工作点菜 注，有小年轻夫妻俩口想学手艺的优先 后厨，面点工一名，要求会做家常（包子，油香，糖油个） 切菜工一名，男女都可以 酒店职业经理人一名 3年以上工作经验 工资待遇详谈，(注本酒店清真) 以上工资待遇详谈， 电话，

井号天水福朋喜来登酒店招聘 前厅部经理 宾客服务经理 地址：甘肃省天水市秦州区岷山路56号 邮箱： ☎电话: 赵女士（同） 欢迎大家推荐与自荐

纤曼酒店金桥客运站招聘中 1.前厅主管1名。 待遇4000-6000元/月 不封顶 以上岗位包含节假日补贴、工龄奖带薪年假等 上班地址：兴宁区昆仑大道95号 联系电话：陶经理

沙河湿地人家饭店 盛装出发 再启航 开业在即 诚纳贤才 营销经理：4000-8000元+提成 楼层主管：4000-8000元+绩效 楼层接待：3000-5000元+绩效 传菜员：3000元 地址：镜湖西路与民安路交叉口，悦澜湾小区门口 联系电话：

芜湖市镜湖区汉爵附近,招案板师傅一名,小案板一名,前厅服务主管一名,有意者请联系

酒店前台和客房保洁各1名，包吃住，镜湖区步行街鸠江饭店，感兴趣可联系(号同步)

招聘：案板师傅/小案板/前厅服务主管 芜湖市镜湖区汉爵附近,招案板师傅一名,小案板一名,前厅服务主管一名,有意者请联系

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

安徽芜湖招聘厅堂主管，月薪范围4000至6000元。

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

芜湖恒力大酒店，全日制厨房热房主管：1名，电话：，地址：芜湖恒力大酒店（筹备中）

安徽芜湖招聘餐饮服务人员，担任组长，负责茶水、上菜以及收餐服务。

招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右，工资8千一1万过年放假/月休2天联系人章：