
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
1、全面负责日常运营、客流接待、出品管控、包厢服务管理,制定排班。
2、成本管控:食材损耗、酒水盘点、餐具损耗、易耗品节约,对账收银、单据审核。
3、后厨对接:催菜、退菜、口味调整、菜品更新,协调厨房出菜秩序,杜绝出品差错。
4、环境卫生、消防安保、包房消杀、例会召开,落实门店制度,完成店长下达营业额指标。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
行车工
钢扎厂招聘
55岁以下,女的48以下, 岗位:
1:行车工(座驾)男女不限
薪资:3800-4800元/月,四班三运转
领行工,4500-5000/月,四班三运转
3:原料工,2600-3100/月,四班三运转,工作轻松,
4:火清工,,5500-8500/月,四班三运转
5:切割工,5000-7000/月
四班三运转
6:装载机驾驶员,男的,4250-5000/月,四班三运转
7:地面保洁
3500-4500/月
长白班(4人)
✅ 福利:
► 环境稳定、五险、高温补贴、饭补、薪资可靠
► 厂区规范作业
► 技能提升,长期发展
联系电话:
聂主任
渣车司机
司机30到45岁,鞍山路线熟悉,手急眼快体力好薪资福利:月薪5500+200满勤+50电话费补助+500奖金,(有特殊情况除外),优秀员工每年涨工资
传菜员
传菜员薪资福利:底薪:3000200满勤酒水提成=4000左右;以上人员(小时工假期工除外)每个月公休三天,满半年50,满一年100,三年封顶,满一年给两天带薪公休,满两年给三天带薪公休
服务员有提成月结
服务员薪资福利:底薪3500200满勤菜品提成酒水提成=5000左右;以上人员(小时工假期工除外)每个月公休三天,满半年50,满一年100,三年封顶,满一年给两天带薪公休,满两年给三天带薪公休
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
安徽马鞍山月休2天,包吃住,服务员3600+,主管5000+,打杂厨工3800+,切配工4
餐厅领班月结
月休2天,包吃住,服务员3600+,主管5000+,打杂厨工3800+,切配工4000+
传菜员
招聘
主管一名,工资面议
服务员2名工资3800+200
加瓶盖
传菜员1名,工资3000
碳工1名,工资3000 早10—晚10
月休四天
后厨勤杂1名,工资3500元
地址:太平川菜
电话:
欢迎您加入我们团队!!
老板人好,事少,氛围非常好
凉菜
岗位需求
*18-55周岁
*身体健康,无失信犯罪记录
*诚实守信,尽职尽责
储备店长4500-7000
储备后厨主管4500-7000
收银4500-5500
前厅4500-5500
凉菜4500-5500
刷碗4500-5500
门迎5000-5500
主食5000-5500
肉岗5000-5500
招聘小时工16-20/小时
福利待遇
*工作时间:9:00-21:00
*综合薪酬:满勤奖/绩效/提成/补贴(按时开资)
*福利:提供工作餐/住宿
*有健康证者优先!培训上岗有无经验均可!
工作地点:开发区安盛五楼喜三胖烤肉
联系电话:
李总
行政总厨
当涂县连锁中餐店招聘行政总厨一名,年薪15万,厨师一名,工资6000-7000,两班倒,一周白班,9:00-14:00,16:30-21:00,一周晚班,16:30-21:00,月休四天,厨师学徒若干名,工资面议,联系方式,,!
行政总厨
当涂县连锁中餐店招聘行政总厨一名,年薪15万,厨师一名,工资6000-7000,两班倒,一周白班,9:00-14:00,16:30-21:00,一周晚班,16:30-21:00,月休四天,厨师学徒若干名,工资面议,联系方式,,!
马鞍山当涂县有的吗?沐江南酒店招客房打扫卫生的阿姨1人,长白班包吃.月休4天.节假日另算,
客房服务员月结
有的吗?当涂沐江南酒店招客房打扫卫生的阿姨1人,长白班包吃.月休4天.节假日另算,工资面议,号
安徽马鞍山【丽悦轩精致餐厅】诚聘楼层经理、销售经理两名:工资待遇优厚,月收入7000~80
7000-8000元/月
楼面经理月结
【丽悦轩 精致餐厅】诚聘楼层经理、销售经理两名:工资待遇优厚,月收入7000~8000;、有工作经验、需面试;联系人:赵女士2(同步)位置:鞍钢人才公寓东侧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘马鞍山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。