
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。
2、食品安全与质量控制:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。
3、客户关系维护:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。
4、团队建设与培训:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。
5、创新与改进:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。
任职要求
1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。
2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。
3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。
5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。
6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
技术负责人技术员1-2人
各位好!想问一下有没有熟悉高速公路路基施工的技术负责人,本公司在安徽淮南接了一段高速公路路基施工业务,现急需一名高速路基施工技术管理人员,望大家相互推荐符合条件的人才,联系人梁先生.
300/天长白班普工/操作工/年底人走账清
7000-9000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
《1》正式工入职缴纳社保
《2》小时工28元/小时,每天11个工时,300/天,到年底。
《3》包吃包住,厂内宿舍食堂
《4》车间干净整洁
《5》体检免费
《6》订单长年稳定
淮南寿县招廊架铝板安装师傅2名要求:可以独立安装400/9完工结清不管吃不管住附近的师傅请
300-400元/天
挂铝板1-4天1-2人完工结算
淮南寿县招廊架铝板安装师傅2名要求:可以独立安装400/9完工结清不管吃不管住附近的师傅请联系
内蒙古呼伦贝尔前厅经理工作地址:纳景名都竹园一期西门5000+提成有管理经验30岁左右
5000元/月
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:纳景名都竹园一期西门
5000+提成
有管理经验
30岁左右
酒店经理1-2人
前厅经理
怀揣热忱,认同服务之美;乐于沟通,微笑自带阳光属性;节假日营销,懂营销推广和管理,公司协议价签订,旅行社合作等。
薪资福利:年薪8W起,提供员工餐,年终奖,绩效考核奖励,特殊贡献奖。
招工人数:1名
陕西榆林急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式
5000-5500元/月
大堂经理1-2人月结
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安阳内黄县大堂经理薪资福利:4000-4999招工人数:1可在线投递简历工作地址:内黄县建
4000-4999元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:4000-4999
招工人数:1
可在线投递简历
工作地址:内黄县建设路西段北侧(安阳意隆置业有限公司门面第1-3间)
急聘!餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
1. 全面负责门店日常运营,包括员工排班、客户服务、货品/食材管理,确保门店高效运转。
2. 制定并达成门店销售目标,分析销售数据,调整营销策略(如促销活动、会员维护)。
3. 管理门店团队,包括招聘、培训新员工,提升团队专业能力与凝聚力,处理员工绩效与沟通问题。
4. 把控门店服务质量与产品品质,及时处理客户投诉,维护品牌口碑。
5. 负责门店成本控制(如人力、物料成本),确保合规经营(如卫生、安全、财务流程)。
6. 完成上级交办的其他运营相关工作。
餐饮主管
招聘:宴会经理(五险+高薪+节日福利)
薪资:6000.00-12000.00
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 担任宴会总监一职,全面统筹宴会相关工作。
工作时间:面议 月休时间:4天
福利待遇优厚,包含五险、高薪、节日福利等。法定节假日、节日福利、晋升空间、高薪资、长白班、全勤奖、包吃、包住一应俱全。若您对此岗位感兴趣,请投递简历后直接致电联系!我们期待您的加入,共同开启新的篇章,在这里您将拥有广阔的职业发展空间
感兴趣的话赶紧电话联系吧
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
栏目概述
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