招聘：招聘店长，销售 职责：全面负责门店运营管理，确保销售业绩达成及团队稳定发展。具体工作内容涵盖销售目标管理、团队建设、日常运营及客户服务等多个维度，需对门店业绩及正常运营负责

店长助理专科及以上学历，3年以上超市运营经验，擅长商品陈列、库存管理及现场协调工作地址:东至县汇金商业步行街广场（原苏果超市）

招聘：门店店长薪资：7000-10000元/月岗位职责：1.全面负责奶茶店门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.有效管理店内人员、货品及服务流程。3.制定并执行门店的销售策略，提升店铺业绩，达成经营目标。4.负责店内员工的培训与发展，提升团队整体业务水平。5.监控门店的产品质量、环境卫生等，维护品牌形象。6.积极处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度。任职要求：1.具备丰富的奶茶店门店店长经验，以及相关餐饮店店长经验。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉饮品行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力。4.掌握卓越的沟通技巧，能与员工、顾客等进行良好互动。5.拥有较强的问题解决能力，能迅速应对并妥善处理各类突发情况。

店长大专，工作经验3-5年，25岁-35岁。从事文具类销售管理，店面日常工作安排薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

工作内容简单

招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

招临时工，带一个星期，带5个月宝宝，年龄在50岁以下，工资私谈，电话

招聘叉车司机一名7500一个月 招聘打磨师傅5人计件工资 安徽池州

君悦广场烧烤店招聘烧烤师傅一名，工资7500-8000月，联系电话

招沥青摊铺机调平手一名，年龄40-55岁，能熟练摊铺机的驾驶、调平、施工方案， 有意向的请电话联系一下

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

净月大型烧烤店招聘会管理的烧烤师傅，店长，穿串，有经验者优先录用，工资面谈，联系人王经理，电话

5月新疆两家新店同时启动 诚招 售前技师：5名 售前导购：10名 总监：1名 院长：1名 销售：2名 前台：2名 人品可靠 ，踏实耐劳者优先，稳定工作， 能力没问题，工资随便要 要求随便提，能力与工资匹配， 每月匀一到两家以上店面开业，满月 电话：同步

招聘：招聘店长 薪资：4000-8000元/月 上班时间：8点—下午6点，正常白班，不用熬夜 薪资：4000—8000，底薪+提成+绩效，每月按时发薪 福利：月休、节日福利、定期团建、晋升空间大 岗位职责： 负责门店日常管理、员工安排、货品盘点、接待顾客、完成店内销售目标，打理店内大小事务。 任职要求： 1.年龄25–45，做事稳重有责任心； 2.有实体店、便利店、服饰、餐饮管理经验优先； 3.沟通能力好，能带团队，认真负责。

实力销售一名院长一名，江浙优先，

【深圳开心购生活连锁超市 招聘】 工作地点：深圳、东莞 ✅ 招聘：店长、蔬菜/水果/鲜肉/百货主管（待遇面议，空间大） ✅ 招聘：蔬菜夜班/理货员（55岁以下） 包吃包住、月休4天，节假日额外加休1天 要求：服从安排、积极勤快、有责任心 ❌ 拒绝摸鱼，懒人勿扰！ 有意者请私信/电话联系：

招聘：招聘导购一名 保底+提成，月休两天

招聘：收银员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常收银工作； 2. 处理各类支付方式； 3. 协助盘点库存，保证账实相符。 任职要求： 1.健康证必备(上岗前办理)； 2.吃苦耐劳、服从排班、服务意识、团队协作能力； 3.能接受早晚班/轮班/节假日加班。

招聘：外场促销员薪资：2200-3000元/月岗位职责：1.负责产品的外场推广工作，积极向目标客户群体宣传产品特点与优势。2.精准捕捉潜在客户需求，通过有效沟通，激发客户对产品的兴趣与购买欲望。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，能够清晰、流畅地向客户介绍产品。2.拥有较强的市场洞察力，能敏锐发现潜在客户及市场机会。

招聘：招聘 招聘服务员、收银员，需要反应灵敏、勤快，工作态度热情，能服从工作安排，有过从业经验者优先，每月休假3天，包吃包住，工作环境好，工资4800-6000联系方式（可）

招聘：飞鹤奶粉青阳大润发招聘：导购员飞鹤奶粉青阳大润发导购招聘25-35岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神，有经验者优先录用！交保险证明的，优秀者年龄可放宽40岁内工作地点：青阳大润发月休5天，入职就购买保险五险薪资：底薪+提成+绩效＋月度福利＋节日福利等要求：会使用智能手机，手机各类app操作.培训上岗工作事项：主要负责青阳大润发婴幼儿配方奶粉销售售卖。联系人：章女士电话

招聘：招聘蔬菜导购员工作时间12点-下午六点半（收摊结束）招聘有经验者优先（认识电子秤）

招聘：徽缘九华黄精招聘：营业员诚聘一位坐店营业员，有无销售经验都可，无经验可学，性格开朗，普通话流利即可，暂不面试，工作内容简单，月薪4500～10000元底薪+绩效，月休四天，可连休，节假日福利，包吃住。有意者可直接联系

招聘：导购员/销售 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店面产品销售工作，积极推广电动车等产品。 2. 为客户提供专业的产品咨询服务，解答客户疑问。 3. 协助客户完成产品挑选、购买流程，促进交易达成。 任职要求： 1. 具备摩托车、电动车销售经验者优先。 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立良好关系。 薪资待遇：底薪+提成

收银员中专，工作经验1-3年，25-35岁。日常收银，入库，出库等工作薪资福利:3000-4000元/月招工人数:3名

招聘：营业员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作，为顾客提供优质的购物服务。 2. 负责商品的陈列摆放，保持货架整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟悉商品销售流程，有相关销售经验者优先。

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人