平谷万达太平鸟高薪招募 店长（6000-13000元以上） 导购（5000-8000元+以上） 一>>＞你适合这个职位： 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉 只要你愿意挑战自我，不服输！ 只要你不甘于平庸，不甘于平凡！ 福利待遇： 小小马力 5000～7000元 跺跺小脚 7000~9000元 张牙舞爪9000~12000+元 忘我不要命的，直接让位给你。 还有：月度奖励、季度奖励、年终奖励、社会保险、节日福利等一年4套太平鸟工服、完善的晋升通道、年轻活力的团队 ☆详情电话/ （牛牛）咨询

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娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁，上班时间：早班早9:30晚19:30晚班中11:30晚9:30，不管吃住。一周休一天 薪资：3000，补助1500，加提成总营业额0.5%

任职要求： 1年龄在18-35周岁之间 2有验光师证书，国网可查 3.有眼镜店工作经验优先录取 岗位福利： 1.五险一金有升职空间。 2.工作流程简单，工作自由。 3.早晚班，月休6天，外出学习机会 4.提供住宿。

一个月试用期，试用期全勤薪资4000，转正职是0级薪资4300，8家门店前3名可奖励300~1400，公司每3个月会有考核，可根据工作态度与能力可升职级，每个级别增加300-800底薪。能力优秀者可直接晋升储备干部

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

彩票店工作简单稳定好上手 白班工作时间：早10点-晚10点 工作内容：打票/收银/（空闲时间随意发挥） 薪资待遇： 底薪3000+提成上不封顶 月休（休息时间不固定倒班休息） 提供住宿（双人一间） 年龄：35岁以下 其他要求：要求普通话，形象好，会使用电脑，善与人沟通交流

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京市平谷区招给排水

工作地点在北京，不在投递 马上过年了，想赚钱的看过来，现在租车过年送免租期，干的越久，送的越多，全职司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，公司提供车辆。 要求：会看导航，驾龄满三年的，无犯罪记录的就可以 车型有插电混的，纯电的，网约车市面上有的车型都有，车24小时在您手里不用开回公司，公司管维修保养加道路救援，车租从130到230，想过肥年的看过来，公司主打一个靠谱欢迎咨询[庆祝][庆祝][庆祝] 原标题：《招聘司机可兼职全职短期过度24小时在手月入10000+》

招日结普工（） 平谷招聘普工（有健康证直接上班） 工作内容:制作西餐用的培根 车间温度0-4度 1、上班时间:5:00-17:00；7:00-19:00;两个班次，工作时长11小时 2、人数需求：20人男女不限 3、工资：200/天，可以管住！ 提供一顿工作餐，住宿的住厂里 4、年龄要求18-50周岁，需要有健康证 5、。

【工厂急招，正式工，学徒工，小时工，可预支，可选择周结、月结】 职位要求：工厂急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍，不用跑来跑去，包吃包住 薪资： 1.小时工：月薪综合7000左右元 工作简单，无体力活。空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，普通工衣！ 晋升模式：普工·线长·组长·科长·部长·厂长合同保险 1、包吃 2、伙食：入职当天发饭卡，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 3、工作简单轻松、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、讲人权。 【注意事项】：需携带资料：本人身份证原件，行李等物品过来应聘工作，工作只安排有需要的人，真心想工作的人。 附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

日结二保焊380-400/天，长白班不要证，住宿免费一天一结，年龄48周内，地址在石家庄藁城

招聘店主管一名

极小佳烤肉店 招聘店长一人要求40岁以下。有过烤肉管理经验。能吃苦耐劳 工资底薪6500＋满勤200+绩效 上班时间10点到10点 月休3天 春节放假 工作地点：长白街道马总兵北街32号(长白岛) 电话☎同步

店长 薪资福利:一经录用，待遇优厚，节假日福利，免费提供食宿，带薪培训 招工人数:1名 工作地址:锡林浩特市火车站南800米路西

店长 1、年龄不限，男女不限，精通超市管理、经营等相关知识；2、有超市管理经验，熟悉电脑操作，熟知商品组合、陈列等技能 薪资福利:工资，上班时间面议 招工人数:1名

招聘：店长（包食宿+年终奖） 薪资：4500-8000元/月 工作要求：1年以上建材销售及管理经验。或者之前有从事过销售行业，热爱销售行业者优先！ 工作时间：我们是聚空间建材，目前有一百多号员工。公司提供良好的发展平台。 8小时制，节假日福利。月休三天。有意向的，可以主动联系我。谢谢

招聘：超市理货员 薪资：3500元/月 任职要求 1. 有超市理货经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作地址：平谷大兴庄北城子村

一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

招聘：收银员 薪资：4500-4800元/月 岗位职责 1.负责门店收银工作，快速准确收款找零 2.解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问 3.协助整理收银台，确保工作区域整洁有序 任职要求 1.中专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备基本电脑操作技能，熟悉收银系统 3.沟通能力良好，工作认真负责，抗压能力强 工作时间 根据门店营业时间排班

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。 工资：6000-7000元/月-人数：20人以上-职位关键词：月结、免费培训、全职-免费发职位-去企业认证-自己的实名、身份证号、刷脸-上传营业职照 [图片]

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

北京房山龙湖天街我喜我生店（主营果干肉脯）急招：上一休一，保底3500+5%销售提成（5万内按5%提；6万-7按6%提，7-8万按7%提8-9万按9%提，10万以上超出部分按10%提） 法定假日每天补贴150 联系电话：朱先生

【拣货员】：综合8000-12000 工作内容：根据线上订单，在超市里面找到商品，把商品放到袋子里，挂在传送带上即可，无需外出配送 上班时间：一般在店时间7:00-20:00或者8:00-21:00包括吃饭休息时间和等待订单时间，没有任务要求，可以随时休息，多劳多得，工作可以带手机，可以听歌，不忙的时候可以刷手机。 任职要求：18-40周岁，有无经验均可。 福利待遇：全北京就近安排，可以提供宿舍，工资每周可预支，节假日三薪，干满三月以上可参与晋升。

天坛北京稻香村招聘营业员，主要负责商品的售卖、陈列等 男女不限 年龄18～45周岁