
营业员免费培训6-10人月结全职
工作职责:
1、卖场陈列、商品保质期检查
2、商品叫卖
3、称重、生鲜商品打包
4、商品盘点
5、收银等
任职资格:
1、年龄18-35周岁(有相关工作经验放宽40周岁)
2、能适应倒班制
3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录
4、24-26年届毕业生也可报名
店铺位置:
东城区建国门外大街雅宝路(金宝街店)
东城区朝阳门内大街朝阳首府8号(朝阳门店)
导购销售
岗位职责:
1.负责小天才电话手表的销售工作,向客户介绍产品特点及销售策略
2.维护客户关系,确保客户满意度,提升品牌形象
3.跟进销售进度,维护老客户
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动
2.积极主动,能够适应快节奏的工作环境,不断提升个人销售技巧
营业员有提成1-2人月结全职
北京住望京悠乐汇附近的,20~28周岁,可以来面试,工作内容:茶馆,看店,服务行业,能接受晚班的,工资面谈,有意向的请联系:
冰淇淋店员
5-8千/月
店员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,18-40 岁有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
北京昌平区乐多港《疯狂冒险家》招聘店员
4-5千/月
店员1-2人月结
乐多港《疯狂冒险家》
招聘店员一名
男女不限20-35岁
形象端正性格开朗,有服务行业经验团队意识
工作时间9:30-21:30
场控职责:
·负责开主题、顾客游玩安全,环境卫生
·游戏深度爱好者勿扰、
综合薪资4-5k
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
招聘冰淇淋店店员。岗位职责包括:按照标准流程制作冰淇淋及配套产品,确保出品质量稳定;负责顾客点单与收银工作,提供快速友好的服务体验;维护店内环境整洁,包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁;协助进行物料补充和基础库存整理,保障营业所需物资齐全。任职要求:具备良好的服务意识,能耐心应对顾客需求;工作认真负责,能够适应轮班节奏;有团队协作能力,服从门店管理安排;对食品卫生安全有基本认知,注重个人与操作规范。
北京平谷日结300长白班坐岗免费吃住
7-8千/月
组装工包住包吃夜班补贴日结
北京平谷军工电子厂24-38周岁工人
物流岗25/小时,加班35/小时,法定假日当天68/小时
大专学历:机装30元/小时,加班45/小时,法定假日90元/小时
大专学历:电装30元/小时,加班45/小时,法定假日90元/小时
本科学历:整机测试40/元/时
偶尔会上夜班每天+50元 可日结
工作内容:组装配电柜,打螺丝
吃住情况:
吃住都免费,每月一号给饭卡充1000,月底自动清零,吃不完可以在超市买烟
住宿是自己宿舍,首月免费住,不住宿舍自己租房的补助400元/月,水电均摊,免费班车
所有岗位都是白班,如果偶尔上夜班,每天再50元
北京华创军工电子长白班日结30/时包吃住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结经验不限面试包过包吃住各种福利奖励
岗位(一):电装/机装/装配
年龄24-39周岁,必须是全日制统招大专及以上学历,机装/电气相关专业
30元/小时,每月超出176小时,按照45元每小时。(穿无尘服),夜班补助50元一天
岗位(二):整机测试
要求:年龄24-38周岁,全日制本科及以上学历, 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先; 必须有一年以上测试经验,具有一定的识图能力
40元/小时,每月超出176小时,按照60元一小时计算。(穿无尘服),夜班补助50元一天
岗位(三)质检
要求:年龄24-38周岁,全日制大专及以上学历,一年以上质检员工作经验优先;
28元/小时,每月超出176小时按照42一小时计算。(穿无尘服),夜班补助50元一天
岗位(四)物流、 库房
,年龄24--38周岁。高中或以上学历,具备物流库房一年相关经验。会使用扫码枪,会使用地牛,电地牛。
薪资待遇:(不穿无尘服)22元/小时,(穿无尘服)23元/小时,夜班补助50元一天
工作时间:8:45-20:45上六休一
店长店员
纯棉居物新店开业招聘店长,店员3名1、年龄22岁—38岁(优秀者可放宽)2、责任心强、目标明确3、具有良好的销售能力和沟通能力及团队合作力,有销售经验优先,期待您的加入(底薪+提成+奖励+节假日三薪+五险等福利)4:上班地点:吾悦广场二楼联系电话:林女士
店长
店长具备养生行业工作经验优先,会团队管理与培训,懂营销策划。有领导力与决策力,能解决运营问题,具市场洞察力。薪资福利:面议工作地址:香河南路香河公寓305
店长1-2人月结
店长1年以及上女装牌品销售经验,积极上进有责任心,执力行强,服从店门管理薪资福利:保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励,销冠专项奖+季度升晋奖金,综月合薪4000-10000元+,上封不顶招工人数:2名
店长
服务人员25-50岁之间,要求有爱心、能吃苦耐劳,喜欢养生事业的伙伴薪资福利:店长有经验者优先;服务人员有无经验均可,可以带薪培训招工人数:店长,服务人员若干
店长店员
店长薪资福利:店长底薪3000元+提成。店员底薪+提成(月收入3000以上)以上岗位均月休2天。提供午餐招工人数:店长1人,店员5人工作地址:通化市老站和泰小区
营业员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守财务制度,无不良信用及违法记录
5.具备服务意识,亲和力佳,能积极融入团队
营业员1-2人月结
招聘:平谷稻香村营业员(五险)薪资:3900-4200元/月【招聘岗位】:稻香村糕点豪庭店售货员【招聘人数】:2人【薪资待遇】:基本工资+岗位津贴+加班补助+全勤奖+年终奖金+五险+带薪年假,月薪3900-4200元【工作内容】:负责售卖糕点【招聘条件】 2、干过散装食品销售的优先考虑,年龄可适当放宽;【工作时间】:8.5小时/早晚班【工作地点】:平谷区稻香村都丽豪廷店和紫贵庄园店
北京平谷区马坊首星里新开手机店招人,薪资底薪加提成,年龄四十以下。有兴趣联系
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职每周一天休班 五险一金
马坊首星里新开手机店招人,薪资底薪加提成,年龄四十以下。有兴趣联系北京北京
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
超市营业员
5-7千/月
营业员有提成包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责商品陈列、理货、补货及货架清洁,保持店面整洁有序
2. 热情接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及销售服务
3. 熟悉商品信息与促销活动,主动推荐并促成交易
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 协助盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况,配合门店运营需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5. 形象端正,亲和力佳,具备团队协作精神
市场督导(全国出差)
5千-1万/月
巡店员月结全职
岗位职责:(全国出差)
1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念;
2负责对经销商进行经营指导、培训;协助、指导经销商提升团队激情;
3监督店面的布置,布局和软硬件设施落实;确保货品供应和库存;
4根据体验店经营情况,提出合理的促销方案;
5收集顾客反馈,及时上报上级领导;
6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施;
7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况
任职要求:年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先
福利待遇:六险管食宿话补免费旅游月休8天(每周日根据情况在市场休月末集中休4天)每半年一次晋升机会
营业员
5-7千/月
营业员店员有提成免费培训交通补助包住11-20人月结全职
北京石头先生的烤...招聘店员/营业员
北京/朝阳区·5000-7000元·经验不限
职位详情
石头先生的烤炉招聘前厅伙伴
我们是从山东一步一步发展至今的一家“烘焙面包店”至今为止已经拥有50多家门店。
营业前做好门店柜台整理、商品货架陈列、以及卫生清洁工作。工作内容:
1.收银、点单、打包、上货、清洁、打烊。
2.服务顾客、给顾客介绍产品以及产品特点。
3.听从店长及值班经理作出的安排。
工作时间:
每天9小时(其中包含1小时休息时间)。月休4天。如出现加班有加班费25/h。
工作要求:有餐饮及服务行业经验、服务态度良好、拥有北京市有效健康证、身高要求160cm及以上。
年龄:18-29
晋升方式:
见习-初级-中级-资深-值班经理-店长。每3月一考核。考核通过即可晋升。入职有专人代训。
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栏目概述
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