
大连分拣员(固定薪资)
4000-6000元/月
分拣包住1-2人月结全职
年龄:满18周岁,长期工
工作内容:(缠膜、码货)
1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号;
2、冷藏品区域商品码货;
3、在货区货位里取货、并将商品放到分拣指定的区域;
工作时间:下午5点到凌晨2点
要求:新手前期有人带,吃苦耐劳
工资:固定工资,每月15日发上月工资
地点:大连金州区十三里海鸣路181号(普洛斯大连汽车产业区物流园)
包住、不包吃!!
每天下午17:00带身份证面试。
申通直招半天班分拣扫描员包吃
3000-4000元/月
分拣包吃20人以上月结全职
上班时间和工资:
①7:00-13:00,一个月到手3000-3500
②18:30-24:00,一个月到手3300-3800
(上班时间自选)
③卸车:7:00-13:00,一个月到手3500-4000
年龄:
男18-54周岁,女18-49周岁
岗位种类:
环线分拣扫描,破损,集包,拆包倒包,一分五小件分拣扫描,供包台,矩阵等(岗位自选)
配/理/拣/发货包吃包住
申通快递今晚18:00-6:30180开发区有班车有住韵达快递18:00-6:00管吃有住开发区有班车
金州日结夜班
20-30元/时
分拣1-2人日结全职兼职假期工
招聘分拣员1-2名,夜班:晚11点到早5、6点钟,负责社区团购商品分拣,男女不限,年龄要求45岁以内,熟练使用智能手机,手脚麻利,能长期干的优先考虑。日结工资
地址:金州阿尔滨家属院后身仓库
电话:
中通直招分拣员5-8千包食宿
5000-8000元/月
打包分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
中通企业直招
工作内容:
1.主要招聘岗位为:快递分拣、扫描、打包、装卸等;
2.负责扫描、打包发往下一中心的快件,保障快件不错发,错扫,漏扫。
薪资待遇:
入职即缴纳五险
每月25日发薪,薪资结构为底薪+计件绩效+全勤+工龄奖,月综合收入5000-8000元,多劳多得
两班倒,部分岗位依照区域转运中心实际情况安排长夜班班次
食宿:
包吃包住,宿舍有洗衣机。
年终绩效奖、亲情1+1、中秋节、双十一福利、生日会+生日金等福利。
招聘要求:
1.男女不限,18-58周岁、,初中及以上学历,从事过快递行业工作优先;
2.身体健康,能吃苦耐劳,适应夜班;
3.执行力强,服从管理,有团队合作精神。
温馨提示:
1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性
2、本企业直招,不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
更新申通白班班次7.30-19.30装卸1906点集合!明天大连班12-18.0090元(男女不限)连19.30-7.30装卸280分捡260(男女不限)上午10点集合明天申通白班需求45人半班40人
申通直招分拣扫描员包吃包住五险
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
上班时间和工资:(自选时间)
①白半班:7:00-13:00,到手薪资3200左右
②夜半班:18:30-24:00,到手薪资3200左右
③两头班:7:00-13:00+18:30-24:00,到手薪资:5800左右
④倒班:半个月7:00-19:00/半个月18:30-6:30,到手薪资5300左右
⑤长夜班:18:30-6:30,到手薪资6000左右
⑥长中班:00:30-13:00,到手薪资:6200左右
年龄要求:
男18-54周岁,女18-49周岁
岗位种类:
环线分拣扫描,拆包倒包,矩阵,供包台供件,一分五小件分拣扫描,集包挂包提包,破损等(自选岗位)
申通直聘7点-13点白半班分拣员供吃
3000-4000元/月
分拣包吃有提成6-10人月结全职
招聘:申通快递分拣员
职位:快递分拣员
班次:半班:早晨7点到下午1点
职责:
-快递分拣
-保持工作区整洁
待遇:
-月薪:3000-3500元
-供吃、工龄奖金、良好工作环境、节假日福利、五险
要求:
-年龄:男性18-54,女性18-49
-学历不限
-身体健康,适应轮班
符合条件者请联系我们
申通高薪直聘供吃住快递分拣员
5000-6000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责快递包裹的分类与分拣工作
2.确保货物按照正确路线进行配送
3.提供住宿,确保员工生活便利性
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境
3.提供食宿,减轻员工生活负担
工作时间:
倒班:7:00-19:0018:30-6:30(半个月一倒)
长夜班:18:30-6:30
长中班:00:00-13:00
任职要求:男工18-54周岁女工18-48周岁
身体健康吃苦耐劳无犯罪记录适应夜班
7000/月包吃包住诚聘快递分拣扫描员
6000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补
工作要求
不限学历|不限工作经验简单好上手
工作地点
辽宁省-大连市-甘井子区-中国辽宁省大连市甘井子区后盐陆港北门桧柏路3号
工地钳工水电
2号,大连辛寨子需要钳工电工都行一人,半天活给一天钱,换个机械手夹爪,安装个防护罩,需要带电钻,和4.2钻头5丝锥,活儿简单,能干的联系我
工厂焊工叉车工
年底抢进度,扩招如下岗位:
1、岗位名称:焊工(有证)
要求:48周岁以内,长白,能接受加班
2.岗位名称:挡停器操作工)所需人数:4人
要求:45周岁以内,能接受加班
工期:到
3.岗位名称:操作工(库房)
所需人数:2人
要求:长期工
4.岗位名称:前移式叉车工(库房)
所需人数:1人
要求:长期工
5.岗位名称:操作工(部件组装)
所需人数:7人
要求:可接受倒夜班
工期:到
免费工作餐(两荤两素,水果)加班费,工时补助,班车。
地址:普兰店海湾工业园
上海宛平,拼多多需要4个人,整理货,装车的23元/小时,现在就可以来车接车送电话:利润:1
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
宛平,拼多多需要4个人,整理货,装车的23元/小时,现在就可以来车接车送电话:利润:10元/1人
分拣装卸工
佳木斯多多买菜招人啦!年龄不限,上手超简单
✅C1司机:4500-6500元
✅分拣员:2500-6500元
✅装货人员:90元/天
好装好卸,活儿不重,上手快
靠谱大平台,家门口的稳定活计
有意者速联,欢迎自荐/推荐♂
装卸工分拣
海丰城东快递(半个月结一次
装卸18一小时分拣17
学生工装卸17,分拣工16
大件装卸 18点30至6点30
小件供包封包 19点至6点30
白班7-下午2,装卸分拣都要人
人员继续安排
联系电话同步
临时工3-5人
明天用三四人打包装18块钱一个点儿,早晨7点到6点半。地点在大连湾,有能干的打电话,带上银行卡身份证的复印件上面写上自己的名字跟电话号,工行,建行,农行的都都可以
辽宁大连61岁以下。工作时间为晚5:00,周休1天薪资福利:3500元-4000元工作地址
3500-4000元/月
临时工月结
61岁以下。工作时间为晚5:00,周休1天
薪资福利:3500元 - 4000元
工作地址:张前路
长白班操作工打磨组装工
岗位名称:中国船舶工操作工(长白班);船舶打磨工;灌装工;组装工(多个岗位)。
岗位要求:1.年龄48岁以内。2.身体健康,适应工厂环境。3.具备工厂工作经验。
薪资待遇:1.综合月薪资7000元(不交补助情况下)。2.具体薪资根据岗位而定。工作环境:辽宁大连(未提供具体地点信息)。
分拣1-2人完工结算兼职
金州十三里招聘210临时分拣员大连分拣员每天工资210 (打一天卡挣一天钱)
至少干到
试岗1天
1月工资前结清
2月年前结80% 年后工作日初8初9结剩下的20%
硬性要求:20-55周岁(以身份证为主)无案底,无犯罪记录,没有京东白条逾期。
接受夜班。晚6点半到早6点半。
【工作内容】
1.负责在规定时间内完成货物的分拣工作。
2.负责对把货物拖到指定位置。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
临时工
工作性质:通过软件系统,帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考,例如:企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。
工作要求:1.有笔记本或者台式电脑2.网速15~20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右,测试取得资格可以上岗。
永丰日盛炭烤红肠招物流运营
4000-6000元/月
物流运营1-3年中专及以上企业内部物流部门
岗位职责:
1、负责公司货物的运输及数量核对工作;
2、负责公司车辆的日常维护、保养、检修及清洁;
3、协助办理车辆保险、事故理赔、年审等相关手续;
4、配合完成日常行政支持类工作。
任职资格:
1、年龄28-45岁,具备5年以上实际驾驶经历,熟悉本地道路情况;
2、无不良驾驶史,无重大交通事故及严重交通违法记录,安全意识强;
3、了解基本商务接待规范,具备良好的服务意识;
4、性格稳重、诚实守信,保密观念强,工作责任心高,能接受加班安排。
辽宁大连凤球唛招聘周六周日,120元一天早八晚五有意者电话联系,这电话也是,别加我我是替人
120元/天
临时工
凤球唛招聘周六周日,120元一天早八晚五有意者电话联系,这电话也是,
别加我我是替人发的
司机组长
5000-8000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上五险一金工龄奖餐补熟练使用WMS系统熟练使用ERP系
1.负责优化物流审核机制,建立并落实物流管理规范与作业流程,统筹团队搭建及后备人才培养;
2.负责达成物流核心考核指标,管控用车成本,提升配送路径规划合理性,保障配送时效与准确性;
3.科学调度车辆开展配货作业,遇特殊情况及时与司机沟通协调确认处理方案;
4.负责订单打印及相关运输单据的制作与归档;
5.完善车辆档案管理体系,严格落实车辆年检、保险采购等工作,定期统计用车记录、驾驶员信息及违章情况;
6.统筹车辆维护保养事务,确保车况始终处于良好运行状态;对维修项目、服务网点及费用进行比对审核与随机检查,强化车辆运营监管与成本控制;
7.按要求完成上级交办的其他工作任务。
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