按照要求把不良品挑拣出来男女不限，20-45岁内

男女不限，年龄18到58岁，早7.30晚7.30，晚7.30早7.30。月休4天，可连休或单休。综合薪资：6500+工作轻松不累，招住宿为主包吃(一日三餐，伙食嘎嘎好）住宿：10人间，独立卫浴等硬件设施齐全长期招假期工，短期工，

招食品厂车间普工，没有技术含量，要求年龄在35-60之间，要求身体健康，勤劳肯干，

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工夫妻工,假期工,临时工,身体健康，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。【招聘岗位】：普工，流水线看机器工作，活好干【招聘年龄】：18-55周岁【工作时间】:早8晚6、晚6早6（白夜班自选）【工资结算】：每月15号开工资，不压工资，到号结清（工作满十天可预支工资）男工无责底薪4500+计件+满勤，月工资6500-7000，女工无责底薪4000+计件+满勤，月工资6000-6500.【员工待遇】：提供吃住，每月干满26天奖励满勤奖，月休四天，外地干满一个月给报销路费，五险一金，员工宿舍，2-4人一个房间，都住下铺，淋浴，全自动洗衣机，WIFI等【应聘需带】:身份证，换洗衣服，吃饭用品，洗漱用品，被褥。

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏常州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急招！【352/天，32/时】厂区直招，0费用入职，包吃包住【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、发货员工作内容:负责成品发货与备货。2.标签员工作内容:负责半成品入库，打印标签。3.普工半成品推料、成品上料、打包。

铝制品小配件打磨招聘，男女不限，无需经验。招聘岗位:汽车配件打磨，清洗岗位，不需要抛光。工作轻松，有人带，站着坐着都行。职位要求:年龄18-55周岁，身体健康即可。工作时间:早八晚八，晚八早八，白夜班可自选，中午休息一小时。薪资待遇：薪资待遇保底加计件加满勤，月综合工资6000-8000。包吃住，交五险。每月15号开资

工作内容1.负责亚中激光产品的搬运和组装工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康，能够适应长时间站立和搬运重物；2.具备踏实能干的工作态度；3.能够读写26个字母，具备基本的文化素养。岗位要求年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。工作时间两班倒早八晚八、晚八早八。薪资待遇薪资：试用期三天，130元/天。转正工资组成=底薪2300+计件+夜班补助，计件按吨算，预计全月收入在6000-9000元。其他：缴纳社保（五险），免费提供住宿和一日三餐。

制作模具，负责看机器，都是机器操作，负责看机器，招聘男女不限包吃住。18-55岁住宿都是独立卫浴空调洗衣机无线网可以干到年底人走账清。夫妻工有夫妻间月休四天，可连休缴纳五险公司诚信到号就开资不拖欠工资

于洪学校食堂招洗大件一名早6：30—7：30，有落场，一个月3000 两天休息。切配人员一名6:00-7：00，有落场，一个月3500-4000，两天休息联系的电话

九中食堂招聘面点中工：1人 工资：面议工作时间：早5:30-14:00人员要求60岁以下。每周日休息，日供两餐，有休息。地址：泉园广场附近（原五十一中学校址）电话：杨先生

招聘保安人员数名，64岁以下身体健康，上12休24工资2000元能吃苦耐劳的，提供午餐，工作地点长白大润发东，公交车188，327，169，173，149，222，联系电话

有没有在这附近的木工，收尾活安装窗帘滑道之类的

明天浑南用30微挖替班司机能干些天，必须成手

招长期家具板流水线滚胶工一名，铺板工两名，于楼

福耀玻璃厂招聘正式工，保底6000不一、1、主要负责：完成汽车玻璃安全生产、加工及检验工作）2、上班时间：两班倒或三班倒，月休2-4天（安排在月中、月末）3、年龄18-40周岁，身高166以上，158以上不，民族不。4、工资待遇：6000-12000/月，保底有6000计件工资计件多劳多得，工资组成：底薪2100+奖金+各类补贴，年终奖等等，，另有高温补贴。，5、包吃包住，宿舍4人间（空调、热水器、洗衣机配套齐全）

中天机械。招聘普车老师（机械配件车工）一名普工懂机械一名工资面谈以上包吃住瑶溪雄心工区沿河路一号，电话。

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今晚开始！！！极兔夜班分拣，天天有活晚6点到凌晨5点半， 男女不限150日结18到59周岁，女18到53周岁苏家屯有通勤车，坐车少10块名额有限报名私聊

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充气工：工作地址：苏家屯区林盛堡镇弘林路8号>>任职要求：1．年龄50岁以下，初中或初中以上学历。2、团队合作性强，纪律性强，诚实，有责任心，刻苦耐劳。3、有无经验均可。4、薪资待遇：实习期4000。转正后：底薪3000++13薪+工龄50每年，也可每月4800元+13薪+工龄50每年5、工作时间：早7晚6（实际工作时间不足5小时，其余时间在休息室待命）6、厂内可供员工吃住。>>岗位职责：1、按照公司要求及部门规程，安全充装液化石油气；2、按进出货指令要求，做好进出原料装卸工作，做好登记并参与巡检现场设备。3、参加公司组织的各种岗位资格培训，持续提升工作技能。

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