
物流叉车工装卸工库管快递拣货员
岗位名称:装卸工(叉车工、拣货工);仓管员;
岗位要求:1.年龄在2250周岁(叉车工需提供N1叉车证);2.工作时间弹性,需根据货量调整工作时间,早班10点10点,晚班19点7点;3.计件工资制,多劳多得。
薪资待遇:1.装卸工(叉车工、拣货工)计件工资240400元/天,综合工资700011000元/月;2.仓管员工资5000+。食宿条件:免费三餐(两菜一汤),免费住宿(厂外住宿,4-6人间)带暖气,公共洗浴,卫生间。离职需提前一个月申请办理,面试时间为周一至周六在山东青岛冠县家政。
聊城东昌府区普通话流利,沟通能力强形象良好,有责任心,有推广能力学历不限,经验不限《薪资福
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职全职,兼职,暑假工
普通话流利,沟通能力强
形象良好,有责任心,有推广能力
学历不限,经验不限
《薪资福利》
薪资范围:5000-1300元
聊城冠县饲料厂焊工工作地址:冠县温氏畜牧有限公司早八晚六5000-6000元/月六险一金有
5000-6000元/月
工厂焊工五险一金月结焊工证
饲料厂焊工工作地址:冠县温氏畜牧有限公司早八晚六5000-6000元/月六险一金有焊工证
聊城冠县明天找160扩孔机替班一名,替两天跟机械手,10点到3点,有意的电话联系
扩孔机1-4天1-2人
明天找160扩孔机替班一名,替两天跟机械手,10点到3点,有意的电话联系
日结230南法信仓库临时工
200-300元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
日结210南法信仓库临时工(顺畅大道)
要求:18-50岁之间,男女不限
工作内容:快递分拣等操作
工作时间:
夜班7-,
白班8-
薪资待遇:日结230元
夜班下班当天结账,白班次日结
工作地点:顺义南法信
日结打包员25/H包吃住下班结清
200-300元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
#分拣可短期25元/时,可预支
25元一小时,根据岗位的不同
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以!
【条件要求】:18—55岁 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:必须带有效身份证原件,当天安排宿舍,当天安排入职。
全小件 分拣打包 260/天 免费工作餐 日结
200-300元/天
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上日结兼职假期工免费工作餐 日结全小件,没有体力活
17~48岁,全部小件 外贸件,
拣货 打包 上架,
男女不限,免费工作餐,
上班时间是20:00~8:00,19:30仓库门口集合,日结,当天结清工资,不压不扣,不体检
打包分拣
观澜燕文电商日结
短期工22元连续做7天以上
(每天结清)
日结工20元/时 男女不限
不压工资 下班结账
贴标/分拣/扫描/打包/拉包
全部小件 活轻松 可带手机
夜班班次:21:00-9:00
晚班:19.30点-20点30接人
车队运营-子母车
1-1.5万元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:工作地是 甘肃省酒泉市玉门市
1. 负责车队的日常运营组织,保障车辆运行有序高效。
2. 对车队人员进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范要求。
3. 组织车队内部信息传达与协调,保证指令准确及时下达。
4. 定期核查车辆运行状况,维护车况良好,排除安全隐患。
5. 根据公司制度办理车队相关事务,如工资核算等事项。
6. 公司自有煤场,运输线路固定稳定
工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里
任职要求:
1. 具备责任意识,执行力强,能按公司流程落实标准作业。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。
3. 能适应工作节奏,具备较强的压力应对与问题处理能力。
4. 熟悉车队运作模式,具备一定管理经验者优先。
5. 接受无经验者,需服从统一安排与调度
6. 山东籍贯优先,退伍军人优先考虑
7. 全日制大专及以上学历,运输类相关专业优先
8. 招聘意向长期工作者,至少服务一年以上,短期务工者不接受
9. 持有C1驾驶证,熟练驾驶小型汽车
10. 年龄不超过29周岁,性别不限,超龄者请勿投递
福利待遇:
实习期月薪7000元,第4个月起享受提成,综合收入过万
每两个月休息7天(往返路费公司报销)
提供食宿
缴纳社保
每月15号发放上月工资,银行,准时到账
工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站
临时工
钟点工
手脚利索,明白事,思路清晰,反应快。工作时间5点-9点,其它点有时间也可电话说明
薪资福利:工资高,待遇好,福利多,晋升空间大
工作地址:冠县育龙庄园
招几个能过年留任的工人跨年留任奖6100 320一天人走账清 +包吃住/不压工资
8000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年,留任奖6100,一天320,一个月八九千,过年不走三倍薪资320×3,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班,工作地址在芜湖
山东汇驰招物流运营人员
5000-8000元/月
物流运营3-5年高中及以上企业内部物流部门物流跟单接受出差车辆调度部队转业优先物流/供应链专业
岗位职责:
1.负责车辆使用流程的管理与优化,保障车队日常运营高效有序。
2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作,确保车况始终处于良好状态。
3.编制并实施车辆调度方案,提升运输作业的整体效率。
4.汇总分析车辆运行数据,定期提交运行报告,及时解决运行异常问题。
5.保持与团队成员的密切协作,推动各项工作任务按时保质完成。
任职要求:
1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够实现高效的信息交流。
3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。
4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。
5.能熟练使用相关办公及管理软件,助力工作高效开展。
原标题:《车队管理员》
9000元/月左右,轮胎厂+包住+福利餐厅餐补+免费夫妻间
9000-10000元/月
普工轮胎厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴20人以上月结
招普工
工资:月薪9000元左右
班次:8小时,12小时可选择
有福利餐厅餐补240元
包住,免费夫妻间,男女不限年龄18~45,
交通补贴,医疗补贴,。
工作地点:山东泰安!!!
潍坊急聘普工,可日结,月薪9300左右
8000-9000元/月
车间普工轮胎厂包住20人以上日结
潍坊寿光轮胎厂
年龄:18-45岁
月结:26/小时
日结:24/小时
后期计件工资过万
吃住在厂,住宿三人间
车间恒温25度左右
车队运营-子母车
1-1.5万元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
工作地是甘肃省酒泉市玉门市
1.负责车队日常运营组织,保障车辆运行高效有序。
2.对车队人员进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范流程。
3.组织协调内部工作衔接,保证信息传达及时准确。
4.定期核查车辆运行状况,维持车况良好。
5.按照公司制度办理车队相关事务,如工资核算等事项。
6.公司自有煤场,运输线路固定
工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里
任职要求:
1.具备责任心,执行力强,能严格遵守公司流程执行任务。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.能适应一定强度的工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
4.熟悉车队运作模式,具备相关管理经验者优先。
5.接受无经验人员,需服从统一安排与调度
6.山东籍贯优先,退伍军人优先考虑
7.全日制专科及以上学历,运输类相关专业背景
8.招聘长期稳定人员,至少服务一年以上,短期务工者不接收
9.持有C1驾照,熟练驾驶小型车辆
10.年龄不超过29周岁,性别不限,超龄者勿投
福利待遇:
实习期月薪7000元,第4个月起参与提成,综合收入可达1万元以上
每两个月安排7天休假(往返)
提供食宿
缴纳社保
每月15号发放上月工资,银行,准时到账
工作地点是甘肃省玉门市里
鑫捷维修服务站
临时工有提成
钟点工
手脚利索,明白事,思路清晰,反应快。工作时间5点 - 9点,其它点有时间也可
薪资福利:工资+提成+分红+福利
工作地址:冠县育龙庄园
山东汇驰招物流运营
5000-8000元/月
物流运营3-5年高中及以上企业内部物流部门物流跟单接受出差车辆调度部队转业优先物流/供应链专业
岗位职责:
1. 负责车辆使用流程的管理与优化,保障车队日常运营高效有序。
2. 监管车辆的日常检查与维护工作,确保所有车辆保持良好运行状态。
3. 制定并落实车辆调度方案,提升运输作业的整体效率。
4. 统计分析车辆运行数据,及时汇报并解决运行中出现的各类问题。
5. 与团队成员保持密切协作,推动各项任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够与同事顺畅交流。
3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。
4. 熟悉车辆管理及调度相关流程,具备一定实操经验。
5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具,提升工作执行效率。
车队主管
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年中专及以上部队转业优先
岗位职责:
1. 负责车辆团队的整体调度与管理,保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。
2. 设计并持续优化车队运行流程,提升运输作业效率。
3. 跟踪车辆运行性能,按期开展车况检查,确保车辆始终处于良好技术状态。
4. 应对突发运输状况,及时处理紧急问题,保障车队运转平稳高效。
5. 保持与团队成员的高效协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效统筹车辆团队的日常运作。
2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力,妥善处置各类应急事件。
3. 拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成既定目标。
4. 具备较强的沟通表达能力,可与团队及客户实现顺畅对接。
5. 熟悉车辆管理及运输业务流程,能灵活应对行业中的各类实际挑战。
栏目概述
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