工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合薪资7000+，上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围佳 新人可培训 配备带薪5天岗前培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利齐全 重点，企业直招，企业直招 年龄放宽至45周岁

岗位职责： 1.依据互联网平台的用户数据进行电话回访，指导客户完成线上操作流程。 2.及时响应客户需求，提供投保相关的技术协助与服务支持。 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪培训，安排免费住宿 薪资待遇：新人前两个月享受5000元保底薪资，后期综合收入7k-15k，上不封顶 工作时间：行政班次

无责底薪3000+开单奖和提成 时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 也招宝妈，时间灵活，按小时计薪。 岗位职责： 我们是卖摊位的，卖摊位的，卖摊位的 1、具备较强的责任意识，有赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，挖掘复购机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流建立合作信任； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助。 任职要求： 公司提供客户资源，带薪培训，资深员工一对一指导，新人也能快速出单，希望你踏实肯干，乐于沟通。

1:岗位内容：电话回访，办公室后台坐席，提供免费住宿，五险一金。2:薪资待遇：新人综合底薪5000，薪资8000+上不封顶，缴纳五险一金，节假日休息，节日福利，生日福利等3:有晋升空间～组长～主管4:重点：公司直聘，公司直聘。5：有外呼经验着更优先想挑战高薪的你就来！

无责底薪3000+开单奖励与提成 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 欢迎宝妈加入，时间灵活，按实际工作时长结算薪酬。 岗位职责： 我们主营摊位销售，摊位销售，摊位销售 1、具备较强的责任意识，有主动创收意愿，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高服务满意度，挖掘复购合作机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流增进了解与信赖； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助支持。 任职要求： 公司提供客户资源，全程带薪培训，资深员工一对一指导，新手也能快速成单，只需你踏实肯干，沟通积极。

工作内容 公司提供意向客户名单，进行回访沟通，协助客户完成业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳本地五险一金 长白班，无倒班 不设学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽 无相关经验者可享受4-5天带薪培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，各类福利齐全 重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 高薪职位，欢迎主动咨询！ 要求：年龄22~45周岁，有外呼客服或销售从业经历者优先

入职缴纳社保，有年终奖，有年假，有司龄奖，国家法定节假日正常休息免费培训！

工作内容 公司提供意向客户名单，通过电话进行外呼，完成客户回访，协助办理相关业务。 薪资待遇： 综合薪资7000+，保底5010起，缴纳本地五险一金，长白班制，无夜班安排，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 作息时间： 每周安排四五天工作，排班轮休，设有新人保护期。 晋升通道畅通，表现优异者可内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点提示：本岗位为公司直招，非中介外包。 年龄放宽至45岁，有相关经验者优先考虑，高薪诚聘，欢迎加入。 岗位福利： 包含节假日福利、生日关怀、定期团建活动等。

通过客服系统拨打用户电话介绍移动套餐服务

工作内容： 1、以电话等合规方式，对接蚂蚁集团委托我司处理的逾期账户，进行逾期提醒服务，并协助客户了解正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通记录准确、及时地录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 清晰晋升路径：为每位员工提供充分成长空间，业绩优异者每年均有晋升机会； 晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

寻打包团队 打包内容：气泡袋，纸箱（没有三角板） 10-15人， 工作地点：东小店 联系电话：（同微）

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

凌城实木家具厂在宿迁宿迁招工，需求大工2名（优先会画图）、小工3名（需熟练工）、油漆工和底漆打磨工人。

双鹿集团诚招工厂厨师，包括带班岗位，薪资待面谈，工作地点在宿迁，具体联系方式请通过其他途径获取。

一天30单左右，一单20，有效期️，，

岗位内容接听后台来电，给客户预约到店时间。回复客户信息. 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3.具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4.可以无经验会打字就可以。随时到岗优先

准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责 1. 负责接打电话 2.招聘人员 任职要求 1. 年龄18-40岁，不限学历，文员，工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力和抗压能力； 3. 沟通表达顺畅，待人热情有礼，具备良好的团队协作意识，服从工作安排； 4.能长期稳定任职，有良好的职业素养和保密意识。 ​联系方式:贾经理 ​微信同号:

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。无需外出，无需陌生拜访，均通过银行官方系统为客户办理 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 3.普通话标准，无前科及不良征信记录； 4.熟练掌握电脑基本操作 5.工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式，1.2%-5.0% 五险一金（） 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00午休时间：12：30-14：00； 周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

职位描述： 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系，提升服务标准化与效率。 2.体验与效率提升：深度监控客服核心指标（如：满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等），通过数据分析定位体验断点，推动产品、流程优化，驱动服务体验与运营效率双重提升。 3.跨部门协同驱动：作为用户声音的核心输入渠道，主动协同产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化，推动问题的根本解决。 4.知识管理与培训：建立和维护动态更新的知识库体系，并组织有效的团队培训、技能竞赛，提升团队专业能力与问题解决能力。 5.团队建设与管理：负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设，营造积极向上的团队氛围。 1.经验匹配：本科及以上学历（优秀大专可放宽），2年以上客服工作经验，其中至少1年以上客服团队管理经验，有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。 2.能力突出： ·数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从数据中发现问题、定位根源。 ·流程优化：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计并改进服务流程。 ·协同影响力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合资源解决问题。 ·用户导向：对用户体验有极高敏感度，能以用户视角洞察服务短板。 3.素质优秀：责任心强，抗压能力好，具备出色的团队领导力和同理心。 加分项： ·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。 ·熟悉主流客服系统（如智齿、网易七鱼、Zendesk等）或CRM工具。 ·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。 薪资待遇及上班时间 1.6-7k，入职缴纳五险一金。 2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位福利 薪资范围：5000—10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤+绩效奖金 每月定期组织团建，额外提供5000元现金奖励给无经验但表现积极的团队成员！！！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.欢迎无经验者加入（入职初期由资深员工带教） 2.思维条理清楚，具备较强学习能力，做事有方向、有目标

招勤杂工：八点至六点 地址：埝下幸福花海淘宝市场、联系电话

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

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公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎小白加入/ 无销售性质！无销售任务！无需推销产品 【薪资福利】 1、薪酬组成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期享受保底薪资，新人同样享有业绩提成（上手快、业绩好则收入更高），无需担心初期业绩问题，收入只增不减； 3、正式入职即签订劳动合同，缴纳社保、公积金，提供下午茶点、节日礼品、带薪年休假、年度旅游及定期团建活动； 4、统一组织岗前培训，配备组长或主管一对一指导，帮助快速适应岗位，即使零基础也能顺利开展工作； 5、职业成长空间大：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升通道完善。 晋升方向：专员→组长→主管→经理→区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.以电话沟通方式与欠款客户进行一对一交流，协助并引导其按时履行还款义务，维护个人信用状况； 3.客户资源由公司统一分配，无需外出拜访，无需应酬客户。 【任职资格】 1、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的亲和力与心理承受能力，善于沟通，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人以及有客服、销售从业经历者优先考虑。 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A3栋7楼

线下团购好评以及维护，日常进行二促（男专员底薪3500加提成）（女专员底薪5500加提成）