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日节兼职
120-200元/天
兼职交通补助包吃20人以上日结
轻松不累室内工作 中午供饭 薪资下班就结 工作时间早八点半到下午四点 要求18到55周岁 男女不限
工地力工其他职位
五月广场招聘电动车下垃圾人员,工作时间为现在至下午5点,提供工作餐。工作地点在皓月大路店,位于长春公园对面。招聘3人,薪资为170元。
长春
9月19日 19:15拨打电话
工地小工/杂工其他职位
店铺位置:摩天活力城一期四楼29号12点-20点杂工2人(男女不限)28-48岁黑裤黑鞋[爱心]13/小时次日结。
长春
9月2日 17:35拨打电话
铺石笼护坡长期20人以上日结
吉林通化大量招聘成手石头笼子护坡工人。 管吃住。石头运送到位,现成笼子,工人只管填装两个平面。七天结算工钱,七天后每三天结算一次。
通化 东昌区
10月24日 09:37拨打电话
门窗维修大工
9千-1万/月
断桥维修门窗长期6-10人月结
招门窗大工啦! 有没有手艺好的门窗老师傅? 会断桥铝、铝塑铝安装,调窗换五金,打胶收口都熟练! 常年有活,工资不压,多劳多得! 靠谱能长期干的师傅,欢迎来电!
店员
塔斯汀招店员能接受倒班工资3000-4000塔斯汀招店员能接受倒班有无经验者都可以来新人来有人带有意向者随时可以联系
通化
10月24日 09:30拨打电话
装卸工1-2人
装卸工找替班晚八点到十二点找一个替班,就干四个小时,没重货,有爬坡机上货半宿一百五,能干的电话联系。磨叽勿扰。
通化
10月24日 09:30拨打电话
水工保安
春佳林语物业急聘保安员和水工。 保安员要求无不良行为记录,月薪3300元,缴纳社保,退伍军人和有从业经历者优先。 水工要求熟练掌握水工技术,身体健康,具备协作精神。
通化
10月24日 09:30拨打电话
【镇江神单智能锁】员工白班元/天!夜班元/天
装锁
【镇江神单智能锁】员工白班元/天!夜班元/天
镇江
10月24日 09:31拨打电话
【镇江神单智能锁】员工白班元/天!夜班元/天
装锁
【镇江神单智能锁】员工白班元/天!夜班元/天
镇江
10月24日 09:27拨打电话
开锁换锁装锁
刚需手艺|招学徒三家门店客源稳定,师傅倾囊相授学习民用开锁,换锁维修、智能锁业务,配汽车钥匙、汽车遥控维修。民用、汽车锁业务全覆盖,学成就业创业都可行。要求为人踏实细心,能吃苦,有意向私信细聊。
牡丹江
10月24日 09:24拨打电话
江苏镇江【神单智能锁】员工白班299元/天!夜班274元/天
装锁
【镇江神单智能锁】员工白班元/天!夜班元/天
镇江
10月24日 09:23拨打电话
吉林通化通化县寻找在地区负责发放名片兼职的人员,要求有责任心,不浪费资源。
兼职
寻找在吉林通化地区负责发放名片兼职的人员,要求有责任心,不浪费资源。
通化 通化县
10月22日 15:18拨打电话
临时工月结
早8:30-晚8.00底薪3000+,每月有带薪休息,不休再加200,供饭,没有饭店那么脏和累,也不用像网吧台球厅那样熬夜,工作量是某雪冰城四分之一不到,环境冬暖夏凉,详情电话咨询。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化
10月20日 06:37拨打电话
吉林通化招工:一名,早6晚5点,供饭,工作地点领袖一方对面回头客汤子,月薪4000,能干到
4千/月
临时工包吃1-2人月结
招工:一名,早6晚5点,供饭,工作地点领袖一方对面回头客汤子,月薪4000,能干到明年开春
通化
10月15日 16:23拨打电话
临时工3-5人月结
岗位名称:长期员工;招工人数:4名。岗位要求:1.手脚麻利;2.能吃苦耐劳;3.整洁卫生,干活有条理且不拖拉散漫。薪资待遇:底薪3000,满勤奖200,每月固定绩效600,公休3天,综合工资约4000+,具体薪资视业绩情况而定。
通化
10月23日 09:22拨打电话
临时工包吃1-2人
招聘日工一名地点快大县医院附近无需技术,简单上手,听话服从安排、踏实肯干就行工作时间:早7:30—晚6:00供午餐工资:150元/天有意向的朋友电话联系:
通化
10月22日 20:55拨打电话
吉林通化招聘摆球男女不限干活有责任心干净立正招聘摆球男女不限满18周岁干活有责任心干净立正
临时工
招聘摆球男女不限干活有责任心干净立正招聘摆球男女不限满18周岁干活有责任心干净立正最好是长期
通化
10月19日 19:03拨打电话
临时工包吃月结
多禾印章在吉林通化招聘高中以上学历的印章人员,要求服从公司管理制度,认真负责且熟悉办公软件操作,待遇包括双休、节假日休息、节日福利和提供午餐,月薪2000元。
通化 通化县
10月23日 09:08拨打电话
吉林通化现在用小时工
临时工
现在用小时工
通化
10月21日 09:27拨打电话
临时工完工结算
急招钟点工,地点吉林省通化市,月到手10000-13100,完工即结。按要求填写施工记录,五险一金,能适应加班,不缺活,有餐补
通化 通化县
10月19日 16:46拨打电话
军屯快递柜厂招:上锁工,按门工,数名(成手)电话:
开锁
军屯快递柜厂招:上锁工,按门工,数名(成手)电话:
洛阳
10月24日 09:42拨打电话
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
接受零经验,前期安排系统培训,全程有人指导, 岗位职责:利用公司提供的客户资源,通过电话或微信方式,介绍并办理移动套餐相关业务, 任职要求:年龄25-45岁,学历不限,经验不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧, 薪资待遇:无责任底薪+保底3000-4000+,综合收入可达8000+, 工作时间:9:00-17:30,无需加班,依法缴纳五险
电话客服
6千-1万/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班正常工作制
岗位职责: 1. 为客户进行专业的电话答疑与服务支持 2. 快速响应客户提出的需求,保障服务效率与品质 3. 持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2. 能在团队中协同合作,积极贡献自身力量 3. 具备良好的职业操守,可妥善应对客户咨询中的各类情形
电话客服
4-7千/月
电话客服有提成1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
【岗位职责】 邀请在直播间购买过产品的用户加入企业微信,配合销售团队拓展客户资源,工作内容不涉及销售环节。 【职位要求】 1. 普通话清晰流畅,具备良好的沟通能力,能准确回应用户需求 2. 适应团队协作环境,主动参与集体配合与交流 3. 具备持续优化和学习工作方法的意识 - 非销售类岗位,零经验可入职,学历不限 【薪资和时间】 4. 提供两种工作时段选择 第一种:上午9点至晚上8点,中午1-2点为休息时间,底薪4000-7000+(提成上不封顶) 第二种:上午9点至下午6点,中午1-2点为休息时间,底薪3000-7000+(提成上不封顶) 【提成标准】 添加成功率达45%,每添加一位用户奖励1元 添加成功率达50%,每添加一位用户奖励1.5元 添加成功率达55%,每添加一位用户奖励3元 添加成功率达60%,每添加一位用户奖励5元 【福利补贴】 当月添加成功率达成55%,额外发放300元交通补贴 每月安排4天休息 仅需通过电话引导用户添加微信,其余环节无需负责! 年龄范围:18—45岁
电话客服
3-6千/月
电话客服免费培训1-2人完工结算1-3年学历不限全职
1.负责拨打电话加微信 2.公司提供资源 3.提成
电话客服有提成月结经验不限学历不限有五险一金
岗位职责:公司从事通讯行业,主要经营联通、电信、移动的话卡及宽带业务。本岗位根据公司提供的电话名单联系意向客户,添加微信即可,无需介绍业务内容。 薪资待遇:首月保底4500元,从第二个月起为2800元底薪+200元全勤+提成,享有五险一金(可选择工龄奖替代) 工作时间:8:30-18:00 行业经验:无经验要求 工作地址:安达街中国电信
电话客服有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责:公司从事通讯行业,主要经营联通、电信、移动的话卡及宽带业务,本岗位需根据公司提供的电话名单联系意向客户,并通过微信进行后续沟通 薪资待遇:次月起享受保底收入,底薪2300元+500元保险补助+绩效提成,综合月薪6k-8k 工作时间:8:30-18:00,每月可选休4天(可兼职,工作时间9:00-15:30,每月可选休8天) 行业经验:无需相关工作经验 工作地址:安达街营业厅
电话客服月结1-3年学历不限含有销售的客服工作办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
公司为三大运营商的代理商,主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容:依托公司提供的客户资源,向用户介绍最新优惠活动,并协助完成业务办理 2.上班时间:早上9点至下午5:30,每月休息4天 3.薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段,晋升通道畅通,发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队
电话客服月结经验不限学历不限售前客服网络客服
公司属于通讯行业,主营联通、移动、电信的宽带和电话卡业务 岗位职责: 1. 主动拨打客户电话,提供业务咨询解答 2. 准确登记客户资料,并及时录入系统 3. 跟进处理客户问题,确保服务响应到位 任职要求: 1. 普通话标准,语言表达清楚,具备良好沟通能力 2. 熟悉基础电脑操作,打字速度达标 3. 工作认真负责 4. 是否有相关经验均可,公司提供带教 薪资待遇: 1. 月薪3500-7000元(含底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴) 2. 入职即办理五险一金,享受带薪岗前培训 3. 节假日福利发放,定期组织团队建设活动 4. 发展路径:话务员—组长—主管 当天面试,当天通知结果,流程快捷,快速上岗
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