话务员主要通过公司提供的外呼系统，面向移动、联通、电信三大运营商的用户，介绍当前的优惠套餐内容。对有需求的客户可添加微信进行后续沟通，岗位性质属于售前服务类。 兼职工作时间为9:00-15:30，每月休息8天，薪资结构为无责任底薪1300元+200元全勤奖。

长春市朝阳区招防盗门，指纹锁，防火门，安装师傅，需有车，，一单一结，家装，不是工程！老板事少，努努力干一万+加把劲干15000+，只要你肯干，挣多挣少自己说的算！

公司正式开业大力招人！ 诚聘10名电话客服专员早八晚五或早九晚五 18-39岁普通话标准有上进心即可 独立工位有限先到先得！不加班！ 接受无经验！全程指导有人带！工作轻松易掌握！ 职位描述： 1.通过电话回访公司现有客户，添加微信，沟通后发送定位完成邀约即可！ 2.客户资源由公司提供，操作简单零基础可学，欢迎无经验者加入， 3.团队氛围融洽，成员涵盖80、90、00后，设有激励奖励机制！ 4.公司配备客户资源、手机设备及话费补贴！ 5.无责任底薪2000+绩效300-500+满勤奖300+话费补助100-200，业务熟练后月收入可达4-8K 6.双休节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责开展电话外呼，与客户建立有效沟通 2. 回应客户咨询，提供专业化的服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 能够准确把握客户需求，妥善解决客户问题 3. 富有团队协作意识，能与同事协同推进工作执行

我公司专注于药品领域，长春设有实体药店，产品安全合规，经营资质齐全 福利待遇： 1、薪酬结构：无业绩压力，保底薪资3200元+提成+奖励，综合月收入6000元以上； 2、现金激励：设立日奖、周奖、月奖等多项即时激励政策，奖励机制完善，收益可观； 职位说明： 1、无需外出拓展客户，公司每日分配意向客户资源，通过电话或微信与客户对接，提供专业咨询并解决客户问题； 2、办公设备由公司统一配置，包括电脑、手机及微信账号，全程支持高效作业； 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递，性别不限； 2、具备明确职业目标，重视自身成长路径，学历非硬性门槛，工作积极主动是关键； 工作时间： 9:00-18:00，中午休息时段为12:00-13:30，每月安排4天休假，可自由选择休息日期 培训体系： 新员工入职即享带薪培训，后续开展部门专项培训，实行“老员工带新人”模式，助力全方位能力提升； 晋升通道： 员工—组长—主管—平台经理—分公司负责人 坚持内部提拔原则，杜绝空降岗位，所有管理岗均从基层培养晋升，发展空间广阔，团队氛围团结有活力 公司地址：长春市南关区解放大路与大经路交汇恒兴国际城2号楼10楼1021 乘车路线：地铁2号线南关站B口出站直达

公司属于通讯行业，主营联通、移动、电信的宽带和电话卡业务 工作内容：面向移动、联通、电信三大运营商的用户，通过电话沟通介绍当前优惠套餐方案，对有意向的客户添加微信进行后续对接，岗位性质为售前客户服务 薪资福利：月综合薪资7000-9000 五险一金+工龄奖+节日福利+晋升机制+分红

（五险一金，固定白班，提供员工食堂） 工作职责：10016外呼 负责通过电话向客户推荐中国联通各类套餐及流量包产品 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 薪资待遇：底薪+激励奖金+提成，综合收入4-7k 【福利待遇】 1、保险类：五险一金 2、福利类：节日福利（春节、中秋节）；季节性补贴（防暑降温费、取暖补贴）；关怀项目（生日福利、员工体检）；配备员工食堂 3、奖金类：月度奖励、半年奖、年终奖等 4、休假类：享受带薪年假 5、节假日礼品、生日礼物及多样化激励方案 6、晋升机制公开透明

长春9大区内就近分配，可提供免费住宿及补助！店长亲带，可无需有经验，接受应届毕业生，接受兼职，接受带娃，宝妈可接送娃，双休，法休！ 工作时间： 早08:30-17:30，时间自由，休息自由，不扣薪资工资待遇： 1、底薪3000+，提成56%，逐年递增，正常出勤工作月收入8000+，缓解资金压力 2、工作出色，可晋升店长，加入管理层

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主管 上午 8:30～10:30 薪资待遇4500-15000元。综合薪资8000左右。津贴1200元——2000/月等等。

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鼎奎商务客服专员招聘：挑战高薪，开启金融新征程 在金融领域的信用战场上，我们正寻找无畏的战士，加入我们的催收团队！如果你渴望挑战，向往高回报，这里就是你的舞台。 一、岗位职责 1. 精准对接，直面逾期：通过电话、信函等形式与逾期客户高效沟通，清晰说明其欠款情况，包括逾期金额、时间及可能带来的严重后果。 2. 个性方案，促进回款：深入分析客户逾期原因，结合专业判断为客户制定切实可行的还款方案，并持续追踪履约进度，有效提升回款效率。 3. 数据驱动，全程留痕：在沟通中详实记录客户的还款承诺、意愿及逾期背景等核心信息，及时准确录入公司专用催收系统，为后续管理提供可靠依据。 4. 合规操作，严控风险：严格执行国家法律法规及公司内部催收规范流程，确保所有作业合法合规，杜绝法律隐患；同时严格保护客户隐私与信息安全，绝不外泄敏感内容。 二、任职要求 1. 年龄18-48周岁；具备丰富经验者，年龄可适度放宽。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，反应灵敏，思路清晰，逻辑性强，能灵活应对各类复杂情形。 3. 有银行或外包机构信用卡催收工作经验者优先录用，可快速适应岗位节奏，业绩成长更具优势。 4. 工作态度积极，踏实肯干，抗压性强，能在高强度工作环境中保持稳定高效的状态。 5. 熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件及催收相关系统工具。 三、薪资福利 1. 收入无封顶：底薪1800 + 满勤400 + 提成，月收入普遍达4000 - 10000+，多劳多得，付出即有回报。底薪 + 工龄 + 绩效组合激励，收入随努力同步增长。 2. 福利全面优厚：入职满半年即享五险保障，为生活增添安心；实力决定薪资水平；提供带薪岗前培训，资深导师全程带教，助你迅速掌握业务要领；定期开展团建活动及旅游安排，在轻松氛围中增进团队协作；拥有清晰晋升通道，表现突出者可快速晋升，实现职业突破；节日之际更有暖心关怀与丰厚礼品相送。 四、工作环境与时间 1. 办公舒适：办公场所宽敞明亮，配备现代化办公设备，团队氛围和谐，同事之间互助协作，营造愉悦高效的工作体验。 2. 时间规律：每日工作时间为8:45 - 18:30，享有1.5小时午休，支持弹性加班，每月享受4-5天带薪休假，助力工作与生活的良好平衡。 别再犹豫，抓住机遇，加入我们，在金融舞台上绽放属于你的光芒！ 联系方式：***********（微信同号），期待你的加入！