薪资待遇：保底4000元加50%提成及新人招聘10%分红 综合收入8000至2万元以上 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约流程 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜 工作地点位于古城区香格里拉大道附近

岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业周到的服务支持； 2、登记客户意见与需求，及时跟进并妥善处理问题，保障服务满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利标准； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、性格沉稳有耐心，能承受工作压力，适应多任务并行节奏； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求：上班需着正装。

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一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通能力，表达清楚，富有耐心 3. 工作积极主动，责任心强，能够配合团队协作。 二. 工作内容 1. 对公司提供的客户资料进行整理与筛选，匹配后交接给对应人员，无需自行谈单或销售 2. 完成领导交办的其他日常事务（工作内容简单，无高压任务）。 三. 薪资福利 1. 薪资构成：3000元底薪+业绩提成，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 工作形式：办公室固定工位，办公环境整洁舒适； 3. 休息制度：每月休息4天 4. 其他福利：定期组织下午茶、团建活动等。 诚邀渴望增加收入的伙伴加入我们的团队，共同成长，迈向理想生活！ 办公环境优美，交通便捷，地铁口就在楼下

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业及经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、具备正向积极的价值观，综合素养良好； 6、有话务相关经验或条件优异者可酌情放宽要求； 7、接受应届生实习安排（实习生享有同等成长发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日在岗按三倍标准执行； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师辅导机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳固，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

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无销售性质，办公室内办公，无需倒班，无需外出拓展客户，所有设备与资源由公司统一配备，工作与生活界限清晰 提供免费带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速上手，另有组长协助支持及公司定期组织的专项培训 诚邀正在求职或零经验人士加入本团队~ 【工作内容】 通过电话与客户联系，提醒账单处理进度，开展协商谈判并持续跟进记录，协助客户办理分期或减免手续。助力客户维护良好信用记录，配合金融机构做好风险管控工作。 【任职要求】 1、掌握电脑基础操作技能； 2、性别不限，中专/高中及以上学历（专业无限制）； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【薪资制度】 试用期2-3个月，员工月收入普遍在3000-7000元区间，表现优异者月薪可超10000元，收入上不封顶。 【补贴制度】 全勤奖励、工龄津贴及相应休假权益。 【福利制度】 定期组织聚餐活动，传统节日发放慰问礼品，生日当天享专属礼物等。 智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 【五险一金】 包含养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。 【员工活动】 部门团建聚餐、集体旅游、特色活动以及春节开门红包等福利项目。 【上班时间】 每日工作时段：9:00—12:00，13:30—18:00 如因工作需要加班，可累计调休时长，个人事务可申请调休处理。 （法定节假日如春节、国庆正常放假，婚假、产假、病假、丧假等均按规定享受带薪休假）

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一、岗位职责 1. 本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供切实可行的解决方案，协助客户减少经济与信用损失，维护良好征信记录； 2. 对来电客户进行回访，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3. 向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时补充更新，确保后续联系畅通。 二、任职资格 1. 年龄要求26～38岁，能力突出者可适当放宽，具备熟练的打字技能； 2. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘（条件优异者可放宽学历要求）； 3. 有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5. 个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，多次荣获行业奖项； 2. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成按个人业绩核算，上不封顶（每年四次调薪机会，每季度均可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的底薪保障，前3个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3. 福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利及公司团建活动； 4. 带薪休假：依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：晋升通道快速且透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，依托全国布局，职业前景广阔； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，有效维护客户关系，并依据客户需求推进项目完成。 2. 具备较强的抗压能力，认同团队协作，富有进取精神。 3. 每周一固定休息，每月享4天休假，定期组织团建活动、旅游安排，提供生日福利及节假日福利，公司员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

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