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岗位职责：只需通过电话沟通，公司配备客户资源及专用通话系统，无需自行办理电话卡等相关手续，无通话时长与拨打次数限制 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息1.5小时，不加班，准时下班 薪资待遇：底薪3500元+提成（提成比例行业领先），综合收入普遍在8000—15000元之间，具体可参考我朋友圈记录

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工作内容简单，主要负责后台订单处理及客户咨询，无销售任务 上班时间：上午10点至晚上7点，每周上五天休两天，每月休息8天，无需加班 薪资待遇：底薪保障+绩效奖金+各类补贴，月收入5000-8000元 福利待遇：节日礼品、下午茶点、员工生日会等温馨关怀 办公环境为5A级写字楼，管理人性化，鼓励开放交流~

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 3、出货核查（出货审查是否与单据一致） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业的房地产信息咨询 2. 按照既定目标完成沟通任务，保障服务过程高效优质 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，善于在电话中建立有效沟通 2. 能快速融入团队环境，积极配合同事推进工作任务 3. 有主动优化工作的意识，愿意学习新技能以提升作业效率 薪资和晋升： 1. 底薪3000+阶梯式提成，收入上不封顶。 2. 智能店长，入职2个月可晋升，开始带徒弟。 3. 新人入职当月有赚钱欲望的当月收入在10000左右，入职4个月可晋升，表现出色的低薪最高至1.6万，拿团队40%分红。 工作时间：早九晚六时间自由，大小休，永不加班，阶梯式奖金

岗位情况： 1. 受建行、农行、浦发等金融机构委托，负责客户征信维护工作（无需主动开拓客户资源）； 2. 依据标准流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时履行还款义务，助力修复与维护个人征信记录； 3. 严格遵循银行对相关业务的各项规范与合规要求执行工作； 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+业绩奖励，入职前3个月享受无责任底薪4000元（另有提成）； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5至7天（每月第二个周六为公司统一上班日）； 3、福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶，发放节日礼品，每年组织1-2次年度旅游，月度开展团队建设活动； 4、带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假及春节额外假期； 5、职业培训：配备完善的培训机制，新员工可参与免费的专业岗前培训，涵盖业务基础、进阶提升及管理能力培养等课程； 6、晋升路径： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展空间！ 工作地点： 洪山区/东湖高新技术开发区/关山大道332号/新竹路口/保利天悦中心2601-03

岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过有效沟通了解客户需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话服务质量 4. 协助邀请客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 年龄25-35岁，具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 拥有销售背景，具备电话销售或客服相关工作经验者优先 3. 工作态度积极，责任心强，能按时高效完成各项任务 工作时间：8:20-18:00，每月休息6天 福利待遇: 1、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 2、按规定缴纳五险一金； 3、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 4、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 5、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 7、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先考虑内部竞聘选拔。

现面向社会招聘26届实习生 岗位详情如下： 无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供+办公室固定坐班+成熟业务支持 岗位职责： 1. 按时完成上级每日布置的任务，并做好相关数据登记； 2. 根据已有资料，对指定客户进行电话沟通，添加微信，具备基础电脑操作能力； 3. 本岗位为电话客服类职位； 4. 工作压力小、易上手，不限经验，欢迎应届实习生投递 岗位要求： 1、年满18周岁，大专及以上学历，26届在校实习生，性别不限； 2、工作态度积极、认真细致、品行良好、责任心强； 3、具备良好的服务意识，善于团队协作与沟通交流； 薪资福利： 1、日薪130元+绩效提成 2、入职前带薪培训+生日礼物+节日补贴+定期组织聚餐及团建活动 3、可立即到岗者优先安排入职！ 4、团队以90后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，每月安排6天休息

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程清晰，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构：试用期6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作表现逐步调整； 2、律所提供工作餐，正式员工享有社保缴纳； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假

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诚聘B2照9米6箱货司机.C1照4米2和面包车司机，配送电子产品日用品司机配送：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，月休四天，一个月后转正，买五险一金，包吃住，负责湖北省内专线司机点对点配送，不装卸，不带车，不租车，纯开车，包食宿。

随州市曾都区招电焊，年龄65岁以下，主要工作是车间里焊角铁架子，能看懂图纸，焊口平整，误差控制在要求范围内。月休4天，包中餐。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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招聘：王者荣耀活动执行（带薪培训+朝九晚五，可接受应届生） 薪资：3500-6000元/月 【岗位说明】 1、负责赛事计划制定，现场场地考察，活动落实，日常上班时间短； 2、要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极的； 3、平时比较忙，电话可能接不到，尽量 【招聘条件】 1. 要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极 2. 可接受大专（大三实习的） 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 【薪资待遇】 第.一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1. 提供专业化的客户服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户反馈与投诉； 2. 协同团队推进专车业务的售前支持与售后跟进工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 工作时间：每日八小时，固定坐班制。 薪资福利： 1. 提供下午茶点； 2. 定期组织员工生日会。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 岗位职责： 1.通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，优化服务体验； 2.跟进广告项目执行过程，为客户提供高效专业的支持服务； 3.按时参加团队例会，交流实操心得，参与流程优化讨论； 4.制作客服培训资料及标准沟通话术内容 任职要求： 1.年龄要求为******，表达清楚，普通话标准； 2.热爱销售类工作，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3.具备高度责任心和主动进取精神，能自主应对并解决工作问题； 4.具备电话销售相关从业经历者优先考虑