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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5. 遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

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深圳: 福田区 罗湖区 龙岗双龙 龙岗南湾 龙岗坂田 布吉 龙岗街道 龙华民治 龙华大朗急缺 招安装工单多，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，日结，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

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岗位职责:接听用户电话，解决处理客服疑问; 公司福利:五险+工龄奖+节日福利+季度奖励+年终奖励+带薪年假+法定三薪+公平稳定的晋升机会+丰富的业余活动等各项福利; 区间工资3500-8000; 宿舍是两室一厅的房子，住6-8人，上下铺床;有空调，可以洗澡，工作环境舒适，可提供福利宿舍;

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【工作内容 】 1.处理购买抖音店铺产品的售后问题，跟进客户签收情况 查询发货订单； 2.接听电话回答客户下单的一些简单咨询问题； 3.追踪快递情况，解决客户疑问； 4.统计差评给商务部。 【 岗位要求】 1.执行力强 有责任心 服务意识高 熟悉掌握办公软件使用技能； 2.大专及以上学历，应届生均可，做过半年及以上的电商客服优先； 3.有良好的沟通和协作能力，性格外向，具备良好的服务意识； 4.工作态度端正 灵活应变 有耐心 有亲和力 具有奉献精神； 5.能够适应排班。

武汉市江夏区招手机维修 手机维修学徒招聘启事（2026马年新版） 为拓展门店业务，传承核心维修技术，现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白，还是有初步动手能力的爱好者，只要肯学肯干，我们就倾囊相授，助你快速成长为专业维修技师！ 一、招聘岗位 手机维修学徒（零基础可教/带薪学习） 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作； 2. 学习手机常见故障排查（如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等）； 3. 掌握主流机型（苹果、华为、小米、OPPO等）的维修技巧与工具使用方法； 4. 维护维修工作台整洁，做好配件分类、登记与管理； 5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 对电子数码产品有浓厚兴趣，动手能力强，细心有耐心； 3. 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从师傅安排，有长期从事维修行业的意愿； 4. 无经验者优先，有电工基础或数码拆解经验者加分； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重客户，爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构：带薪学徒期，底薪+提成+全勤奖，学成后按技术等级调整薪资，月入可达5000-10000+； 2. 培训福利：师傅一对一实操教学，从基础理论到高阶维修（主板芯片级维修）全程指导，不设技术壁垒； 3. 其他福利：包吃住（或餐补）、节日福利、带薪年假，学成后可留店任职，优秀者支持自主创业并提供货源渠道； 4. 成长路径：学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00，每月休息2-4天（可调休），不加班。 应聘须知：无需携带简历，直接到店面试，现场可观摩维修流程，满意后即可上岗！

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练使用电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资达10K以上，员工平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等 3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松 4.37层设有专属餐厅，餐品丰富美味，诚邀伙伴一起共享美食，就差个饭友啦！ 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

核心职责： 1. 全面负责客户投诉处理的全流程管理，确保各环节依法依规推进，有效识别并管控潜在风险。 2. 主导重大客户投诉及纠纷事件的应对与处置，牵头关键沟通与谈判，推动问题实质性闭环。 3. 持续优化客户服务标准与响应效率，定期开展客诉复盘，输出分析报告并制定可落地的改进措施。 4. 承担各类客诉文书的起草与审核工作，涵盖处理报告、正式函件、操作规范及解决方案文档。 5. 联动法务、业务等相关团队，健全投诉预警机制与客户沟通策略，提升整体服务满意度。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职缴纳社保。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上客服或客诉岗位工作经验，其中至少1年涉及团队协作或复杂项目协调。 掌握客户服务流程及相关合规要求，具备出色沟通与谈判能力，能从容应对复杂及高压投诉场景。 具备较强的文字表达能力，可独立完成逻辑严密、条理清晰的报告、方案及制度类文件撰写。 思路清楚，责任心强，擅长跨部门协同，面对突发情况能迅速响应并稳妥处置。 情绪管理能力强，抗压性佳，勇于接受挑战，专注于推动问题的根本性解决。

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薪资福利：底薪 + 绩效 + 全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大 岗位职责： 及时响应电商平台客户的咨询，解答关于产品、订单及售后服务等相关问题 处理客户提出的退换货、修改收货地址等售后申请，保障客户满意度 准确记录客户反馈问题，并及时同步至相关职能部门，提升整体服务协作效率 任职要求： 普通话标准，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力 有电商客服工作经验者优先，了解主流电商平台运营规则 性格耐心细致，富有责任心，能够高效应对并解决客户各类需求

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