岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

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客服 18-45周岁，有电脑基础，沟通能力强。有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶 薪资福利:无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息 ； 工作地址:双鸭山市六马路五环游泳馆楼

工作内容： 对逾期客户进行电话提醒，为客户提供贷后服务，并协助解决问题。 职位要求：年龄18-45周岁 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。 福利待遇：缴纳五险、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道。 有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶，高奖金高提成。

负责客户电话沟通对接，深度解析产品/服务核心价值，精准回访有效客户，助力业务高效推进

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理案件，开展诉前线上调解工作； 2.与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼或仲裁流程； 3.协同团队成员共同推进工作，协助当事人妥善解决社会矛盾与争议。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4.接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训； 5.个人征信良好，入职需提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3.享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶及每月团队建设活动； 4.入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才加入我们~

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件； 2.与纠纷双方开展沟通协调，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进矛盾化解，助力社会纠纷的高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和语言组织技巧； 3.掌握基础计算机操作，能熟练使用常用办公软件； 4.欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化业务培训； 5.个人征信状况良好，并可出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成无上限，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业能力提升课程，涵盖法律知识与调解实务； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时段为8:30-17:30。 公司环境温馨融洽，期待你的加入~

工作内容超简单： 电话联系老客户，赠送专属礼品，传递公司心意 纯福利回访，无销售压力！ 专注服务，氛围友好 为什么值得加入？ 收入稳+提成高，综合月入4000+不是梦！ 努力更有惊喜！ 晋升快，前景广： 清晰路径：客服→组长→主管→团队负责人→分公司负责人！ 能力决定舞台，公司助你成长！ 正规保障：缴社保+带薪培训 我们需要你： 18-45岁，沟通好，有耐心，普通话标准，有无经验均可！（有客服经验优先） 工作地点在会展这边，交通便利，有地铁。

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双鸭山市宝清县招电气柜二次接线1人

接电话处理用户问题，哪怕有一天上班一天感觉不合适，也会给你发工资公司就是这么有实力且人性化！！ 入职就交五险一金，每年13薪！ [不销售不销售不销售]真的不销售！! 岗位职责：接听电话不销售不外出，纯坐班 上班时间：带薪培训朝九晚六双休 薪资待遇: 新人平均薪资6k左右 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正，无任何业绩考核 3、入职第一-天就签订劳动合同，没有试岗期： 4、带薪年假5-10天公司福利好，待遇高，生日会有生日会

平台通过初审的客户电话核实客户的基本资料是否真实记录好每个客户的情况即可不需要邀约客户不需要推销不需要外出不地推 任职资格: 1、年龄:18-30岁入职老员工一带一学历不代表能力公司都很愿意培养新人的 上班时间: 9:00-18:00午休两小时不加班

1、熟练掌握催收投诉处理流程，及时核查催收行为的合法性，确保业务规范； 2、根据业务要求，每日进行工单处理，并对特殊工单进行减免操作； 3、每日、月度根据稽核情况进行质检分析定期完成质检数据反馈； 4、有一定业务培训经验，能够根据业务实际情况开展质检合规相关培训； 5、完成测试要求的过程和结果目标； 6、完成主管安排的其实事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、从事电话催收工作、催收质检工作优先； 3、良好的沟通能力和抗压能力； 4、工作责任感强、较好的执行力和发现问题能力 5、熟悉操作使用各类办公软件，含excel、word等。 薪资福利： 1、综合薪资5500-12500元，无责底薪4000元（试用期2个月）+浮动绩效； 2、餐补：20元/天（下班时间在19：30以后）； 3、年度发放年终奖； 4、入职缴纳五险一金； 5、入职满一年免费体检。

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