1、岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

电话客服 工作内容：公司提供客户资源及产品资料、企业信息，仅需通过电话与客户沟通，在获得客户同意后添加微信即可。无通话量考核要求。 要求：具备良好的沟通能力，普通话流利，学习能力较强，有电话客服相关经验者优先录用。 工资：3000+奖金（添加300个以上微信可获500-1000元奖励，具体面议） 工作时间：做六休一（法定节假日休息），8:50—17:30 工作环境：每人配备独立办公设备，工位间隔合理，一人一桌，团队氛围融洽，同事间协作互助，工作氛围轻松自在。 要求：不限学历，年龄19-50周岁，性别不限，有电话客服经验者欢迎投递；无经验者提供老员工带教，并配发专业话术资料用于学习提升。 福利待遇： 不定期组织团建活动、生日会，享有带薪年假、现金奖励、业绩提成等多项福利

招聘职位：中国移动10086客服 接听！接听！不外拨电话！！！ 我司为与佳木斯市人社局合作单位，薪资水平为本市同行业最高标准！！！ 工资薪酬： 试用期（1至3个月）：底薪+绩效+满勤奖+超量提成，综合收入3000-4000元； 工作时间：上4天休1天，每月工时188小时。 工作地址：佳木斯市久昌7号对面佳木斯市呼叫产业示范基地 面试地址：久昌七号对面佳木斯市呼叫产业示范基地2楼

接打电话，早8晚4:30，周末双休，法定节假日休息

招聘电话客服十名要求普通话标准不销售男女不限工作时间早8:30-晚5点底薪3000加提成月入5000~10000欢迎打扰

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询问题； 2.准确记录客户在沟通中的具体需求，并提供匹配的解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程的质量，提升客户满意程度； 4.按时参加相关培训，持续优化沟通方式与服务水平； 5.配合团队完成日常事务，如客户信息归档、意见汇总等工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能迅速吸收新内容并应用； 3.具备扎实的问题分析与处理能力，可在高强度下稳定输出工作成果； 4.责任心强、性格沉稳，能够妥善应对客户异议与投诉情况； 5.熟练操作常用办公软件及客户服务系统，确保任务高效执行。

工作时间早8:30至5:00/4:30/4:00 下班时间可灵活选择 公司提供精准客户资源，无需加班，无任务量考核，享有生日福利及节假日礼品 岗位职责： 1.负责向客户进行产品介绍，解答咨询并处理相关电话事务 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3.参与带薪培训，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应团队协作模式，与同事共同推进工作目标 3.主动参与公司组织的培训项目，保持学习与进步

日常司机维护解决司机问题，拉新司机，操作很简单0基础都可以，工作不累要求手机需要弄的明白，工作时间早九晚五具体工作薪资政策面议

哈尔滨市呼兰区招修锁/开锁/换锁(装锁(指纹锁))

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均接单2-8单，收入稳定增长 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调配，午休1小时，每月享有4-8天休息，自主选择安排 单位福利：突破个人历史最佳业绩即可获得突破奖金， 每月业绩前三名享百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节节日额外发放福利 工作职责：欢迎宝妈、新手加入，提供带薪培训，零经验也可上手，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，快乐增收 生日当天享100元红包福利，法定节假日赠送礼品，入职满6个月可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便民设施

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小餐馆 招聘服务员（早八一晚八 50岁 本地 会骑自行车） 底薪 4000元 有瓶盖 送餐有提成 送一单30元以内 2元 送31—60元以内 3元 送61—100元以内4元 101元以上 5元 符合条件

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招聘保姆：前旗新址，独身老人每日两顿饭，）日常卫生，每月可休息两天。价格细谈！

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【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

我们为你提供的是这些： 【充实且富有挑战的工作内容】 对到期客户进行电话回访，说明服务内容及费用标准，协助客户完成续约流程（操作简便，办公环境良好） 【稳定可观的薪酬待遇】 无责任底薪+提成奖励+额外激励，月均收入6000元以上，上不封顶 完善的员工福利：五险一金+绩效奖金+全勤奖 【成长与晋升空间】 公司为员工提供入职培训、专项技能提升、综合素质培养及个性化发展指导等多维度培训支持，构建畅通的职业发展通道，帮助新人快速适应并成长 【工作地点】 武江区新华南路 【工作时间】 周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，周六上班享有加班补贴，法定节假日正常休息 我们希望你是： 【基本要求】 ①高中或中专及以上学历，年龄18—40岁，性别不限；有相关经验者优先 ②能熟练使用普通话沟通； ③具备基础电脑操作能力； 欢迎加入我们，反馈及时，期待你的联系

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

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