邮政快递夜班暖库不供吃暖库邮政快递夜班一车间晚六点早六点二车间晚六点半早六点半[福]冬天暖库不冷活好干不累带身份证，加减班10元一小时，不能穿带帽子衣服不能过膝盖棉袄，不能带首饰手表，！尽量带自己水杯！矿泉水饮料不能进车间能放休息室！厂区内禁止吸烟半夜禁止喝酒！

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【薪资待遇】 薪资范围：5500-6500 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55周岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

主要工作负责仓内货物搬运及车辆装卸，简单分拣及摆放，包吃住月休四天，白夜班倒，适应夜班，要求年龄18-50岁内

招聘：包装工薪资：3000元以上/月负责鸡蛋的包装和分拣;检查鸡蛋质量，剔除不合格品;计件工资;年龄55岁以下

分拣组长职位在黑龙江哈尔滨招聘，薪资范围月薪三千至四千二百元，包含基本薪资三千元及全勤奖和组长津贴，加班额外约三百元，工作地点为黑龙江哈尔滨，下班时间通常为晚五点或加班后。

哈尔滨邮政夜班补一人能来的联系60周岁以内，男女不限170150日结工资，工作时间晚6早6.通勤车免费，下午3.15分从肇东发车，。去的私信。

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岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

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第六大道状元阁招聘传菜员一名 底薪加提成 时间早十到晚十 下午四点到凌晨四点 两班倒有宿舍 电话

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废铁站招工 工人：5名 年龄不限，以干零活为主 开铁厂带轨道磁盘的航吊 装铁，割铁，干零活，挑料，试用期7天 薪详谈 以上人员均到月开资，看活谈价，长期工，，包吃住。 地址：哈市道里区机场路小西屯变压器厂下车 坐20路，59路，383路国际汽车城下车20路终点

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骏鸿～常温仓分拣员，没有空调，18-45，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪➕计件薪资➕补贴(夜班补贴10元/出勤天➕绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)，主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+）

韶关市德兴经贸有限公司 岗位：拣货员 2名 岗位职责： 1.接收拣货任务后确认订单信息，拣选商品，核对商品条码、名称、规格、数量及保质期，杜绝错拣、漏拣、多拣。 2.拣货后复核，按规范完成打包、贴单，将货物分类放置指定区域。 3.维护仓库环境，保持通道畅通、货位整洁，发现货位错误、库存异常及时反馈，协助完成盘点、上架、补货等相关工作。 任职要求： 1.身体健康，手脚麻利，能搬重货，有经验者优先。 2.责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇：3600-3900元/月，购买五险，公司有食堂提供工作餐。 联系方式：易主管 联系地址：韶关市武江区沐溪八路郑德兴大厦。

多多买菜陵城站招贤纳士 【带车送货司机2名，】 岗位职责：负责公司的货物运送、数量清点。 1、需c本自带箱式货车，箱式面包，单双排货车 2、男女均可，熟悉本地路况； 无不良驾驶记录，月薪多捞多得 3、分拣3名，两个小时的活，计件工资多劳多得。 工资，5000-10000 应聘地址: 陵城区糜镇粮所， 4 .招B本司机一名，每天下午下午跑 济南凌晨回来工资7000-8000 应聘热线：

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岗位职责：1. 按照生产流程和操作规范，完成食品加工、包装、分拣等基础生产作业2. 严格遵守食品安全与卫生管理制度，保持工位及设备清洁，配合日常质检3. 配合班组长安排，按时完成当班生产任务，确保产量与质量达标4. 正确使用和简单维护常规生产设备，及时报告异常情况5. 遵守两班倒工作制度（早7:00-19:00 / 晚19:00-次日7:00），服从排班安排 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂洁净生产环境2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力，可读懂简易操作标识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动及两班倒工作节奏4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识5. 入职即签劳动合同，，提供免费食宿

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

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