[庆祝]招聘：分拣交仓工2名要求：年龄20-46周岁。薪资待遇：底薪2500+满勤500+餐补300=3300元。每月1天带薪休息，不休奖励200元。试用期1个月工资2500元。[跳跳]要求：无犯罪记录证明，身体健康电话：地址：哈尔滨市跨境电子商务综合试验区（香坊区幸福镇华茂大道9号）。

本公司因扩大厂区规模，长期短期都可以，现招聘以下岗位。 分拣岗位，分拣员，装卸工，工年龄18-55周岁，年龄18-50周岁，以身份证为准，无需工作经验，有老员工带，简单好学，货物重量1-10斤，没有大件。分拣，扫码，贴标签，称重，集包，装卸等17个岗位任选。 工作时间，早6晚6，早7晚7，早8晚8，头5天白夜班听分配，夜班有夜班补 每月工作26天，月休4天，满勤奖500-1000。有宿舍男女寝室 工资组成，工人底薪4500＋满勤+计件，综合6000-8000左右，工人底薪4000+满勤+计件，综合工资6500-7000左右。 工作地点在沈阳。

招聘岗位职责： 1。夜班分拣员主管，分拣员，工人一名，。配送司机多名，带车/无车均可面包车， 2。配送车型：面包车，依维柯，金杯，小型厢货车， 3：工作内容：夜班分拣员负责商品精准分拣，归类，工作轻松，有通勤车接送，道外，东风，附近优先， 4：配送司机负责固定地区商品配送，工作简单，手机操作拍照， 4：薪资待遇：分拣员计件工资底薪加提成，底薪2800元，超一千件0.07分一件，满勤奖400元，多劳多得上不封顶，4000--6000 5：薪资待遇：配送司机计件工资多劳多得，带车2元门店费，0.18一件，油补300元， 6：无车司机1.5元门店费，0.15一件，油补300元，7：分拣主管薪资面议， 分拣电话：

巴彦县红光装饰材料批发大库，招聘付货工一名，内勤一名会电脑基本操作，联系电话

招聘江北学院路附近 1⃣分拣员2名全职4000元/月(早九晚九＋100元满勤) 2⃣运餐司机1名6000元/月(自备车)早九晚九 3⃣院内骑手全职2-3名6000/月(具体要求面谈或聊

岗位名称：仓库分拣员；送货司机（哈尔滨市）。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间，男女不限。2.具有初中及以上学历。3.身体健康，熟练使用智能手机。薪资待遇：仓库分拣员薪资为3000-6000元/月，计件工资，多劳多得，上不封顶。日分拣量100元/1200件，超出部分按0.06/件计算。月分拣量达6万件奖励500元，满勤奖励200元。月休2天；送货司机薪资未提及具体数额，但工作内容包括在哈尔滨市进行送货。

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

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招聘仓库打包发货一名（会发希音货ODM）地址河村牌坊对面工业路18号4楼郑

教育小区多米驿站招理货员，男女不限18-45岁，早8：30-晚6：30点，月休4天2300元不想休息2700元。供顿饭，有意者请联系电话

招聘❗招聘❗ 品牌：依文男装 地点：枫叶小镇 岗位： 店员 店员薪资3000-10000（底薪➕提成➕五险一金）享有高达2.6%-4.9%的业绩提成，多劳多得。 店长职位更具吸引力，薪资范围在5000-12000元之间（底薪➕提成➕五险一金）提成更是高达1%-2.4%，挑战高薪不是梦。 如果你热爱时尚，擅长沟通，渴望在销售领域展现自己的才华，那就赶紧加入我们吧！一起创造业绩，共享成功！ 联系人：李女士 联系电话：

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东营物流招工，打拆包装，18—60周岁，工作时间早8点到晚7点，车接车送，包住宿，工资日结白班 130/天，午饭自带，报身份证号（入保险用），也可带着身份证到厂再入，自带马扎，壁纸刀！（）

白班水果仓包吃住7000-10000，第一个月保底计时，第二个月计件加保底月收入7000-10000

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东莞清溪奋达临时工 工期:6月20日， 工作岗位:打包，拣货，收货 工作时间:9:00-23:00 男女不限

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松北区/香坊区厨房同步招聘中！ 1、车间工：3000-3500 元， 要求：50周岁以下，身体健康， 2、厨师：8000元， 要求：具备大锅菜或学校食堂工作经验， 工作地点可选： 1、哈尔滨市香坊区电碳路和红星路交叉口， 2、哈尔滨市松北区利民开发区同盛路3号 招聘热线：。

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1、负责省区分拣、中转环节的时效管控、遗失破损率降低、客户投诉处理能力提升及应收款项闭环等运营体验指标的管理。 2、推动标准化作业流程优化与自动化水平升级，统筹集装集运实施、团队能力建设及资源合理配置等工作。 3、组织开展所辖区域业务安全风险排查，并落实整改措施； 4、编制并动态调整组织年度、季度、月度工作计划； 5、营造积极团队氛围，推进人才梯队培养与组织发展。

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

水箱厂招聘车间干零活工人，活不脏不累，年龄60岁之内，身体健康，提供食宿，不压工资，长期稳定。

职场管理人员 薪资福利:工资面议 工作地址:十五道街江山帝景

有没有没干活的？下午街道用工，十一点多出发，日结有去的联系

招聘长期小时工一名，7点半到9点半，每小时15——20元，有意私聊，