日结工资，206~230/天。 分拣/扫码/备货/上料。 18~40周。 供吃供住。

招工人 月工资+满勤 骑三轮车，物流发货， 工作地点：禧龙五金市场 联系电话：

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

第一条招聘信息宾西蜚克图招早班分拣员，长期，短期，兼职。

招聘岗位职责： 1。夜班分拣员主管，分拣员工人，工人一名，。配送司机多名，带车/无车均可面包车， 2。配送车型：面包车，依维柯，金杯，小型厢货车， 3：工作内容：夜班分拣员负责商品精准分拣，归类，工作轻松，有通勤车接送，道外，东风，附近优先， 4：配送司机负责固定地区商品配送，工作简单，手机操作拍照， 4：薪资待遇：分拣员计件工资底薪加提成，底薪2800元，超一千件0.07分一件，满勤奖400元，多劳多得上不封顶，4000--6000 5：薪资待遇：配送司机计件工资多劳多得，带车2元门店费，0.18一件，油补300元， 6：无车司机1.5元门店费，0.15一件，油补300元，7：分拣主管薪资面议， 分拣电话：

岗位职责： 1.负责日常进销存账务登记 与数据核对，确保账实相符、单据完整 2.执行仓库基础作业，包括货物清点、分类整理、贴标、套袋及装箱打包 3.协助库管完成物资出入库操作，规范填写出入库单据并及时归档 4. 保持库区整洁有序，定期参与盘点及库存整理工作 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或财务辅助类工作经验者优先 2.工作认真细致，具备基本的数字敏感性和账务处理能力 3.能适应基础体力劳动，服从安排，责任心强 4. 熟悉办公软件及基础ERP系统操作者更佳 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘4.2米货车司机:2名，C证即可，下去拉啤酒瓶子、空啤酒箱子（能够独立装卸的优先，能干长期的优先)底薪十提成，多劳多得5000~8000元/分拣工:38～60周岁(挑瓶子，可计件，可计时，)2000～6000元/月优秀可包吃住地址:哈平路坐338路车到哈平路518号综合牧场临时站下车面试电话

哈尔滨市金河食品经贸有限公司主营朱老六、田野泉、金沙河、香其酱、杞参、裕盛、阿拉套等一线品牌，覆盖区域哈尔滨全渠道，现因区域拓展，诚聘以下岗位： 1、送货司机 5名 ，50岁以下，C证即可，家住西柞村附近，有送货经验、熟悉哈市路况者优先。 薪资待遇：底薪＋提成＋五险＋月休两天 2、库房分货员 3名 要求：男女不限，年龄50岁以下，有团队意识，心细认干，家住西柞村附近，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪＋补助＋五险+月休两天 3、各渠道业务员若干名 要求：男女不限，年龄55岁以下，有相关渠道资源，踏实肯干，行业佼佼者优先录取。 薪资待遇：底薪＋提成＋五险+周日单休 ☎

挖掘机配件商店诚聘 销售员 要求：会熟练使用电脑；善于沟通；有销售经验 薪资4000-10000 发货司机 要求 有C1驾驶证, 负责拣货/配货/发货 薪资：5000，每年看表现涨薪 工作时间：早8:00-晚18:00 福利: 月休3天可自行安排,有工作餐 工作地址: 龙运汽配城对面

  42日多多加工间‼ ‼ 白班早9:30到晚9:30 能加班的报名 不管饭 男女不限18-55周岁 ‼，每小时13（能接受加班）（加班13每小时） 活简单 就是水果 蔬菜 称重 装盒 贴标签 活不累 工作氛围好 重要的是能加班 （自己带饭 戴手套 戴口罩 不管饭） 1初宝玲 2孙丹 3吴丹丹 4李斌 5沈辉 6刘清华 7吴东颖 8顾艳楠 车牌号：黑AMH355 司机电话： 早7:40清真大岗斜对面 喜家德水饺门口集合

岗位职责： 1.制定并落地平台招商目标，拓展品牌及优质商户资源，确保招商指标达成，持续提升入驻率与续约率 2.策划并执行线上线下招商推广活动，联动品牌、KOL及行业协会，提升平台招商曝光度与吸引力 3. 拓展与管理多元化招商渠道，跟踪转化数据，优化合作模式，提升招商效率与精准度 4. 开展行业及竞品调研，分析商户需求与市场趋势，动态调整招商策略，保障平台适配性与竞争力 5. 协助商户完成入驻流程、合同签署及售后支持，及时响应运营问题，提升商户满意度与信任度 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1年以上平台类招商、品牌拓展或商户运营经验 2.具备丰富的品牌/商户资源或成熟招商渠道资源，擅长商务谈判与推广方案独立策划落地 3.目标导向强，执行力突出，能适应弹性工作与短期出差；熟练使用办公软件及主流招商工具 4.具备敏锐市场洞察力、良好沟通表达能力及客户服务意识，认同平台经济发展理念 5. 有电商平台、本地生活服务平台招商经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招工 现招剪线2名 短袖 包吃住 罗冲围松北实验幼儿园

水电工要求： 60岁左右，身体健康，无心脑疾病病史，无不良嗜好，勤劳务实，服从公司安排，有物业工作经验优先 工作时间：上24小时休24小时或长白班周休一天 待遇：工资3000元，提供工作餐，无其他福利待遇 以上岗位 联系电话：

客服管家 水电工 大龄保安 保洁员 客服管家要求：55岁以下，身体健康，无不良嗜好，勤劳务实，服从公司安排，会使用基本办公软件，有物业催费工作经验优先 工作时间：早8点至晚17点，周休一天 待遇：工资2500元，提供午餐，法定节假日串休 联系电话：

大家好，明天需要一名打包快递小时工

明天用2名工人蔬菜分拣，，20每小时管饭，，全天有活，，可长期，，干活麻利的谁干联系我非诚勿扰鸽子勿扰。。。一定要能接受加班的

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长白班不体检坐班每周可预支【安徽宣城化妆品包装】7号13点面试[红包]员工薪资：元每小时白班计11.5夜班计12长白班两班倒都有可以自选夜班补贴额外10元每天要求：16-47岁吃饭：免费工作餐住宿：住宿免费水电费平摊全新宿舍独立卫浴，元。面试带身份证原件+身份证复印件+2张1寸照片。

喀什市火车站附近某库房招聘3名工人，不包吃住。 想干的联系。联系电话：

师大夜市招聘：要求工人，30到45岁，人品好身体健康，干净利索，吃苦耐劳。工作时间下午一点到11点，室内工作一人一手活，有无经验均可，包吃包住，住宿条件好，不用带行李。月薪5000加200满勤地址:南岗区师大夜市电话

铅笔厂招工 男女不限 120 120， 成手计件多劳多得 工作内容上料，装袋 简单易上手 要求18~65岁身体健康，服从安排 联系电话 地址苇河珍珠山乡 每月一号开支 工资月结 不拖欠，， 锅炉工每月3600。

招聘 长工一名，工作地点学院路万邦附近，要求眼睛不花，手脚麻利，外卖店捡单要快！。

招聘 空塑料箱码托 供吃，平房接送 计件工资 工作时间8点半到18点 工作地点哈尔滨市平房区晨曦路1号 联系电话

（1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工26～ 28/小时！一个月不低于260～270工时！月综合工资7000以上 黑龙江哈尔滨异地招聘

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

农机具制造厂小工 工作内容：装车卸车 农机具组装 拧螺丝 打磨 会开叉车优先 有农机具组装经验的优先 待遇从优 管吃住 老板性情 干好了工资好谈

重大通知 特大喜讯 因公司扩大规模，现缺人上班， 凡是在30号前来上班或者是订票提前预定的，如长期工可以在原有基础保底工资上➕1000，如兼职、暑假工、短期工可以在原有基础保底工资上➕500 截止日期30号。

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呼兰北站高铁站用工人100名，140元，早7晚17点，供饭， 南京路附近车接车送，