[庆祝]招聘：分拣交仓工2名要求：年龄20-46周岁。薪资待遇：底薪2500+满勤500+餐补300=3300元。每月1天带薪休息，不休奖励200元。试用期1个月工资2500元。[跳跳]要求：无犯罪记录证明，身体健康电话：地址：哈尔滨市跨境电子商务综合试验区（香坊区幸福镇华茂大道9号）。

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[福][福][福]翡翠驿站招聘:[玫瑰]理件员早9点到晚7点早8晚5点一天一倒班工资2800管午饭工作内容:分拣，投递快递柜电话：

库房发货司机，负责库房配货打包去物流取货发货。 要求55岁以下有开小货车经验，熟悉禧龙物流优先录用。 工资月结不拖欠，提供午餐

招聘仓库打包发货一名（会发希音货ODM）地址河村牌坊对面工业路18号4楼郑

招聘江北学院路附近 1⃣分拣员2名全职4000元/月(早九晚九＋100元满勤) 2⃣运餐司机1名6000元/月(自备车)早九晚九 3⃣院内骑手全职2-3名6000/月(具体要求面谈或聊

本公司因扩大厂区规模，长期短期都可以，现招聘以下岗位。 分拣岗位，分拣员，装卸工，工年龄18-55周岁，年龄18-50周岁，以身份证为准，无需工作经验，有老员工带，简单好学，货物重量1-10斤，没有大件。分拣，扫码，贴标签，称重，集包，装卸等17个岗位任选。 工作时间，早6晚6，早7晚7，早8晚8，头5天白夜班听分配，夜班有夜班补 每月工作26天，月休4天，满勤奖500-1000。有宿舍男女寝室 工资组成，工人底薪4500＋满勤+计件，综合6000-8000左右，工人底薪4000+满勤+计件，综合工资6500-7000左右。 工作地点在沈阳。

灯具库房招聘，送发货工人2名！工资5500---6500元左右！要求会骑电瓶车！年龄50岁以下！ 地址禧龙

岗位名称：仓库分拣员；送货司机（哈尔滨市）。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间，男女不限。2.具有初中及以上学历。3.身体健康，熟练使用智能手机。薪资待遇：仓库分拣员薪资为3000-6000元/月，计件工资，多劳多得，上不封顶。日分拣量100元/1200件，超出部分按0.06/件计算。月分拣量达6万件奖励500元，满勤奖励200元。月休2天；送货司机薪资未提及具体数额，但工作内容包括在哈尔滨市进行送货。

招A2司机。多名，要求干净利索，听从指挥。哈尔滨至清远啊。快递，干过快递的优先。年龄50以内.自带体检报告。六天一圈。工资2万1，两头有休息。联系电话。，

找升降机石油学校替班一百三工吃

一个力工宣化街十天一开 200 啥也不管

哈西尤家街，现在用俩替班司机。

招聘:高标准农田建设项目监理。要求50周岁以内（优秀者可适当放宽），有责任心服从管理。有高标项目工作经验，薪资面议。 联系电话:

大旺大型电商物流仓，订单稳定充足，现大量扩招短期临时工！岗位均为基础仓储简单作业，无需经验、无需技术，零基础新手当天即可上手。仓库管理人性化、氛围轻松，入职门槛超低，非常适合短期过渡、临时务工、新手积累经验的工友！ 薪资待遇 标准工价：20元/小时 工期截止：5月18日左右（企业撤场） 做到工期/企业撤场统一20元/小时，保险费用：每月仅60元/月，用工保障齐全 资金周转自由 入职第3天起，每日可预支100元 同时支持周预支，双重预支方式，日常周转灵活无压力 离职极速结薪：，不压工资、无拖欠 食宿福利 住宿：免费包住，无住宿费，性价比超高 吃饭：不包吃，，无需个人垫付生活费，，不吃不扣，消费自由可控，无强制扣费 招聘岗位 & 要求 招聘岗位：分拣、拉货、播种 年龄：18–39周岁，男女不限 不用体检、不查征信，入职门槛极低 要求身体健康，做事踏实，服从仓库基础管理 工作内容 主要负责电商货物分拣、货品播种、仓库拉货转运等基础仓储作业，全部简易手上活，无重体力、无高危工序，轻松不累，零基础快速上手，本次大量上人，面试通过率极高！

招聘：顺丰大件中转场 薪资：22.0元/小时 职位详情： 大件分拣

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招聘：分拣工 薪资：2800-3000元 分拣工职位要求：<br><br>1. 年龄18-55周岁，身体健康，能承受一定的工作强度。需具备良好的身体素质，以适应长时间站立、走动及货物搬运等工作。<br>2. 熟悉基本的货物分类原则，能够快速、准确地将各类货物按照规定标准进行分拣。需对常见货物的类别有清晰认知，如食品、日用品、电子产品等。<br>3. 具有较强的责任心和细心程度，确保分拣工作的准确性，避免错分、漏分情况发生。工作中要严谨认真，对每一件货物负责。<br>4. 具备一定的学习能力，能够快速掌握新的分拣流程和要求。面对业务调整或新的货物类型，能及时适应并正确操作。<br>5. 服从工作安排，遵守公司的各项规章制度，包括考勤制度、工作流程规范等。要有良好的纪律性，听从上级指挥调度。<br>6. 能够适应倒班工作制度，根据工作安排在不同时间段上班。需具备较好的生物钟调节能力，保证工作效率。<br>7. 具有团队合作精神，愿意与同事协作完成分拣任务。在忙碌的工作环境中，能与他人相互配合，共同推进工作。<br>8. 工作态度积极主动，有较强的自我驱动力，能在规定时间内高效完成分拣任务。不拖延、不推诿，主动承担工作责任。<br>9. 具有一定的抗压能力，面对高峰时段的工作量，能够保持冷静，持续高效工作。在压力下能稳定发挥，保证工作质量。<br>10. 无不良记录，品行端正。需有良好的个人品德和职业操守，维护公司形象。

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