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浩传企业——全称：广东浩传管理服务有限公司。成立于1997年，总部设在：广州。全国共设57家分支机构，总员工人数7000多人，合作银行30多家，向中国金融行业提供外包服务。凭借行业内良好的声誉和特有的优势，已经与国内众多大型金融机构建立起合作关系并且深受各金融委托单位的一致好评。 福利待遇： 1、新入职员工可享受带薪专业培训； 2、无责底薪+提成+奖金等，员工平均工资6-7K； 3、五险、工龄工资、过年过节礼品、生日礼品、入职周年礼品、不定期团建、旅游、超长6个月产假、带薪年假等； 4、公司自招，不收任何费用。 上班时间： 早9晚6（中午休息2小时），周日休，法定节假日带薪休 工作内容： 1.通过电话、线上等合规方式，开展客户银行业务的提醒、跟进及沟通服务； 2.及时记录沟通情况，维护客户信息，跟踪处理进展，建立完整规范的工作档案； 3.协同团队达成任务目标，积极优化沟通流程与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信无不良记录。 南阳分公司办公地址： 1. 南阳市宛城区张衡东路白河大数据产业园3楼 2. 南阳市宛城区两相东路万世华庭嘉合商务4楼

电话客服人员： 底薪+提成+社保五险行政班，综合到手工资3-4000元，工作稳定，月休4天，签正式合同，工作内容：拨打公司自身客户！ 工作地点：大庆路，（有电话客服经验优先） 电话：

【工作内容】 1. 小红书账号发布 AI 实用软件种草图文笔记，平台全套素材模板由我方统一供给，无需原创撰稿，简单微调即可发布。 2. 日常跟进笔记评论与私信咨询，向客户介绍AI产品。 【我们提供】 1. 配套完整爆款文案、封面素材、标题选题、私聊话术库，上手零成本； 2. 居家远程兼职，无需线下坐班打卡，时间自主安排； 3. 产品复购稳定，客户月月续费，副业可持续长期深耕； 4. 免费 AI 产品专业培训，零基础也能快速学习AI。 【薪资待遇】 固定底薪 400～500 元 / 月，完成基础即可全额发放； 成交提成 10 元 / 单，多销多得； ，按劳结算。

招聘：中国移动10085话务员全职20名 在职员工到手平均工资3000～6000 法定节假日正常休息 公司节日福利丰富 工资按时发绝不拖欠 bao妈也可入职 【工作要求】，会普通话，会简单电脑操作即可，年龄18岁～40岁，学历不限，工作简单轻松，有培训，容易上手！ 【工作地址】：伊川县八一南路野狐岭社区居民委员会东100米 联系电话：刘

招聘电话客服，双休， 底薪全勤提成奖金补贴 综合工资3000-8000元， 工作时间8：30－12：00 1:30－5:30 带薪休假，上五休二， 地址建润未来城北门附近， 电话

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工作目标 ① 对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率。 ② 维护与外包客户（甲方）的良好沟通，保障双方协作顺畅，重点推进结算、开票及回款工作的及时完成。 工作职责 ① 依据项目整体营收目标，即目标利润率要求，开展内部目标拆解，涵盖收入与成本的分解，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ② 主导外包呼叫中心的团队搭建，推动运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队高效运作并达成既定业绩。 ③ 日常跟踪目标执行进度，结合阶段成果动态调整后续目标值，实现灵活且科学的目标管理。 ④ 针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进举措，保障月度整体目标顺利实现。 ⑤ 持续保持与外包客户（甲方）的高效沟通，妥善处理合作过程中的各类协同事项，尤其聚焦收入结算、发票开具与款项回收环节。 ⑥ 协同公司内部相关职能部门，确保跨部门协作问题得到及时响应与解决。 ⑦ 监督并指导运营团队与职能支持团队的日常运作，掌握团队运行状态与人员动向。 ⑧ 制定管理人员成长计划并组织实施，持续提升管理梯队的专业素养与综合能力。 ⑨ 对团队人员稳定性负直接责任，营造积极、健康、富有凝聚力的工作氛围。 ⑩ 负责客户需求对接与管理，配合市场团队做好客户关系维护工作。 职位要求 ① 本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高层级管理岗位不少于3年。 ② 熟悉呼叫中心行业及外包服务领域的发展脉络、市场趋势、主流运作模式，了解甲方关注重点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。 ③ 对呼叫中心运营管理机制与数据驱动决策有深刻理解，掌握各运营模块的具体操作流程与关键控制点。 ④ 具备战略视野与策略规划能力，能够从全局角度出发进行系统性思考与部署。 ⑤ 有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪岗位，诚邀有能力者加入！

职位描述 能接受接打电话一、本岗位主要负责已成交客户的回访工作，针对在公司有过一次及以上交易的老客户，通过电话形式进行二次开发，所有客户资源均为公司已有成交客户，资源精准，沟通更高效 二、需具备电话沟通意愿，年龄22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销工作经验，经验特别丰富者年龄可适当放宽；需会基础办公软件操作，如简单表格处理，并能使用普通话清晰表达 三、公司成立已两年有余，因业务扩展需要，已在漯河设立分公司。薪资结构：前两个月新人保护期4000元，第三个月起无责任底薪+单笔提成6%-15%，综合收入6-9K+，在职员工平均月薪约1W，表现优异者可达2W以上 四、办公环境：现代化精装修写字楼，白领办公标准，交通便捷，管理人性化；周边生活配套设施完善 五、晋升机制：成长空间广阔，企业实力强，团队氛围积极向上；定期组织团建、聚餐、旅游等活动，团队年轻化，充满活力与激情 六、工作时间：8:30-12:10，13:40-18:10，无需加班，每周日固定休息，特殊情况支持调休 办公区域每日由专职保洁人员打扫，个人仅需保持工位整洁无尘即可。团队成员多为90后、00后，协作互助，关系融洽，无内耗无小团体，凝聚力强。公司定期开展专业培训，领导也会不定期发放红包、礼品，水果、奶茶、咖啡等饮品供应充足。期待志同道合的你加入我们这个温暖有爱的大家庭~

任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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薪资待遇 综合薪资4000-5000元 工作内容 负责接听平台热线电话，记录骑手遇到的问题，并提供解决方案 任职要求 19-30 周岁，男女不限，经验不限、可接受零基础。 打字速度≥35字 / 分钟

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岗位职责： 1.负责售后咨询接待，及时响应客户关于订单、物流、商品使用等问题，提供专业、耐心的解决方案 2.独立完成退款审核工作，依据公司政策准确判断退款合理性，保障客户权益与公司利益平衡 3.记录并归档售后处理全过程，定期汇总常见问题，协助优化服务流程与产品反馈机制 4.配合质检与运营部门，对异常售后案例进行复盘分析，提出改进建议 5. 严格遵守8小时工作制及双休安排，高效完成日均服务指标，保持高满意度评价 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，能妥善处理客户情绪 2. 无销售任务压力，但需责任心强、细致严谨，具备基础逻辑判断与文档处理能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有电商/平台类售后经验者优先 4. 认可稳定发展路径，愿意参与年度两次晋升评估与调薪机会 5.遵守公司制度，认同节日礼盒、月休8天等务实型员工关怀机制

招聘修扇技术工。要求长期工。工作时间为8小时工作制。基础薪资为2400元以上，可多劳多得。提供工作餐，并可提供接送服务。工作地址位于许昌市建安区灵井街。

岗位职责：负责处理司机乘客订单问题，无销售性质 薪资：4-7k 上班时间：8小时工作制，月休6天 要求：打字速度35/分以上

家电清洗工，年龄20-30岁，踏实肯干，动手能力强。免费教技术薪资福利:底薪+提成，综合薪资6000元以上

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天工作八小时。 周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假及日常带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴。 2、带薪培训机制：公司提供专业系统的岗前培训，无论是否有经验均可快速适应。 3、额外福利包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期及带薪年假等。

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招聘:助理，售后专员若干名！上六休一，享法定节假日休息！待遇4000＋有意者私聊，电话微信同步

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式，及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户高频问