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接受无经验新人，朝九晚六，团队氛围轻松融洽 【岗位职责】： 1.通过电话、信函、邮件等形式提醒客户按时归还信用卡款项； 2.准时更新并维护客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合薪资4000起+绩效+奖金，平均薪资8000以上 【任职要求】： 1.年龄20-40岁，欢迎零基础人员加入 2.工作态度端正，责任心强 3.无明显纹身及不良信用记录 【福利】 缴纳社保、带薪年假、员工旅游、团建聚餐、生日福利、节日礼品一应俱全 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导 期待你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的电商平台电话咨询与支持服务； 2.负责处理客户评价中的中差评问题，提升客户满意度； 3.协助团队推进并优化电商电话服务流程的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的服务意识； 2.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态； 3.热衷于电话客户服务工作，能妥善应对各类客户疑问； 4.拥有团队协作精神，可与组员实现顺畅有效的交流。 工作时间下午1-2点到晚上8-9点

光明高钙牛奶全国区域代理商招商工作 1.按照公司标准，对接全国范围内有意向的代理商，推进区县层级代理合作落地 岗位职责: 2.及时响应并处理客户咨询与需求，保障服务过程符合公司规范要求 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对并解决客户各类问题 2.能在规定时限内高质量完成上级交办的工作任务 3.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围

【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

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公司规模：全国50家分公司员工总计近千人大公司大平台 培训：（接受应届生，接受小白）入职带薪培训有人带一对一教学 薪资待遇： 无责底薪+高提成真实薪资不画饼！！！ 试用期1-3个月（业绩转正）业绩达标者可当月转正 福利待遇： 较齐全的现金福利 团队活动（生日会聚餐年度旅游拓展培训晋升培训） 带薪假期(带薪病假年假产假丧假） 晋升空间（每季度一次）： 专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【工作时间】 夏季早8:50---晚6：30，午休2小时； 冬季早8:50---晚6：00，午休1个半小时。 任职资格： 1：专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制； 2：具有较强的沟通能力及语言表达能力 3：性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德； 5：具有销售、客服工作经验者优先； 6：无明显纹身和不良征信记录

公司是为中小企业提供记账报税、工商代办等专业服务的机构 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通及业务对接； 2、持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量标准； 3、负责与中小型企业洽谈财务相关业务，推动合作达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能及时响应并妥善处理客户需求； 2.适应团队协作环境，主动配合团队完成各项工作任务； 3.对工作优化有积极性，乐于学习新技能以提升服务水平。 上班时间： 上午8:30-11:40下午13:40-17:30 每周日休息法定节假日带薪休假 福利待遇： 五险一金、定期公司团建、日常下午茶

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针对酒店内的卫生清洁岗位，，月薪3000元，每月享有三日休息，提供餐食，工作内容轻松，地点位于河南信阳。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

公司主打的就是快乐氛围，不内卷，稳！ ①入职即获得： 1：五险一金（入职买） 2：月中发薪，底薪／提成一起发放： 3：培训5个工作日也有钱 ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）:培训当天会签订合同，入职不合适都可以正常提离职；（有保障），新人首月7000-8000；倒数垫底6100-7100之间 第三：无销售性质，不考察通时通次 ③薪资： 入职满一整月月薪［8500-13800]，倒数8200-8600, 有聊必回，交朋友也欢迎哦

岗位职责： 负责官方热线外呼服务，为客户提供业务咨询与支持； 主动邀请客户开通信息增值服务，提升客户使用体验； 进行客户回访，确认服务订购情况并提供后续协助。 任职要求： 大专及以上学历； 年龄20-35岁； 具备良好的沟通能力与服务意识，有客户服务经验者优先。 工作时间： 09:00-18:30，工作效率高者可提前下班； 周末实行单双休制度，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 新人保护期（前2个月）：4240元/月； 转正后综合薪资：6000-10000元/月（含绩效激励）。 福利保障： 培训补贴+业绩通关奖励+节日福利+生日关怀 工作餐补+入职即缴社保+五险一金 工作地点： 成都市成华区建设路 适合人群： 全职求职者，希望长期在金融服务领域发展，具备责任心与团队协作精神。

招聘客服数名 一、岗位职责 接听、记录、回复客户电话。 二、岗位要求 1）.五观端正、身体健康，；2）.普通话标准（二级甲等），具备良好的语言表达与沟通能力；3）有电话客服相关工作经验者可适当放宽录用条件；4）.大学专科或以上学历（未毕业大学生勿扰）。 三、工作时间及地点：东门外景明观路与东环路交汇处：；四、待遇:入职参五险，间习期间3200元／月，免费工作餐。 五、联系方式:微信同号

任职要求1.大专及以上学历，无经验要求 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 岗位职责1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 薪资福利1、综合薪资5-6K，带薪培训，有良好的工作环境及晋升机会 新人轻松可拿5K左右 （基本工资+津贴）2800/月+绩效+餐补30元/出勤日 2、公司福利待遇完善，有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等 3、参培即购买五险一金 每月排班轮休，月休8天 常规情况下，每周排班，每周休2天，排班时间范围8:00-22:00 每周工作40小时每天8小时

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岗位职责: 1.通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与需求； 2.准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关事宜； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2.工作认真负责，能有效应对客户的建议与投诉； 3.熟练操作办公软件，具备快速录入与处理数据的能力； 4.具有团队协作精神，能与同事保持良好沟通与配合。

主要工作内容：接听客户电话,解决客户问题

(1)岗位职责： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时完善客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 (2)任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件操作。 (3)薪资待遇： 薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六正常出勤，实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织多样化员工活动，丰富业余生活；提供完善的培训体系与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管