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岗位名称：作业帮电话外呼客服，带销售性质 工作内容：根据公司提供的数据打电话外呼，邀约意向客户参加低价试听课。 工作简单易学，无试用期，培训3天直接上岗。 上班时间：可以固定休/可以调休 9-6（12-13休息吃饭） 岗位需求：30~45周岁，有外呼经验优先...... 工作地址： 1.清丰县朝阳路与春晖路交叉口和众通信2楼 2.电商产业园三楼 3，昆吾中路和众通信2楼

明明没工作，还不找我来面试! 薪资福利: 1.新人前两个月综合收入6k左右，转正后8000~1w+，上不封顶， 2.入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制 3.5A级办公室，高档整洁，公司都是90后美女，帅哥，氛国好! 4.免费工作餐零食小福利 5.五险一金:带薪年假;节日福利:全勤奖;:工龄奖各种团建小活动等 职位要求: 1.18-30周岁，男女不限， 2.普通话流利，学习能力强 3.事业心强，工作态度积极

岗位亮点： 社恐放心投递，客户只需邀约到公司即可，基本无需直接对接，社交达人熟悉流程后可独立谈单，晋升通道畅通！！！无业绩考核！！！无末位淘汰！！！工作轻松氛围佳！！！！欢迎宝妈加入！接受零经验新人！大胆咨询，人事全程线上沟通，确保不白跑一趟，支持线上了解，也可线下实地参观办公环境； 1.公司提供精准客户资源，配备成熟老微信号，转化率高，无需自行开拓市场； 2.工作内容简单，专注邀约环节，后续由专业人员跟进签单，成交率高；（足不出户，收入到账） 3.上手容易，工作轻松，配备一对一导师带教，团队关系融洽，互帮互助无隔阂； 4.资源优质（易成单），团队氛围积极（管理层年轻化）； 5.因业务面向企业端，出单快、单值高、提成可观，薪资增长潜力大。 【福利待遇】 永久无责底薪＋行业高提成＋月度奖金＋话费补贴＋社保＋员工生日会＋节日福利＋不定期团建聚餐下午茶 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双轮休，法定节假日正常带薪休假，春节超长带薪假期（10余天）

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、方式及时间节点等信息； 3、向客户传达相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4、针对客户信息不全的情况，主动联系补充更新，确保后续跟进顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，本人信用记录良好； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4000元，由基本工资+岗位补贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度可调整公积金基数； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 表现优异者：月薪可达1.5万元以上，上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（第二周周六正常上班）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：公司常备常用药品，关心员工身体健康； 6、休假制度：严格按照国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（发放礼品）、月度评优（奖励礼品）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会惊喜等丰富活动； 三、晋升通道： 公司设有完善的内部晋升体系，每年开放4次晋升评选机会，并设有不定期推荐机制； 分公司管理岗/政委（经理级别）均从一线员工中选拔培养； 团队氛围年轻活跃，企业文化先进，充满“家”的温暖与归属感。 全力支持你的职业成长与发展！ 面试及工作地址：河南省郑州市金水区金印现代城6号楼601

岗位职责：按时接听客户电话，主动问候并准确理解用户需求，提供专业解答 8小时工作制 公寓式住宿 综合薪资4000-6000

通过在平台聊天聊天，时间自由，招聘兼职，可以再家操作，也可以上别的班操作，接一分钟电话给0.34元，一天可以赚100-200，兼职，全职都要，欢迎咨询

学历经验不限，无需你有多优秀，同样可享高薪待遇； 节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，公司统一购买五险； 老板亲切好相处，工作氛围轻松，团队清一色90后、00后。 1.借助公司提供的客户资源，主动对接客户，准确把握客户需求； 2.按照公司培训内容及规范，为客户提供专业的贷款咨询支持； 3.工作时间早九晚六点半，每月休息6天，另享法定节假日带薪休假； 4.无责任底薪3000元起，提成按阶梯计算，另有奖金激励，综合收入5-8K； PS：无责任底薪真实透明，绝不玩套路，不加班才是硬道理！！！！

【我们能提供什么？】 ！配备专人指导，零基础无需担心，全程培训助你快速上手。 ！团队氛围轻松融洽，同事年轻有朝气，沟通无压力，互动自然流畅。 ！晋升通道清晰：客服专员-客服组长-主管-经理-总监 ！多重奖励机制、激励政策；定期组织团建活动、生日聚会；只待你加入！ 整体薪资范围6000-15000 上不封顶 职位要求：*******，男女不限 岗位职责：负责与用户沟通，提示还款事项，接受零经验人员，固定坐班无需外勤 薪资待遇：按产值级别核定，无责任底薪（3000-5000）区间+平均绩效2000（依据业绩表现上下浮动，高于考核标准则提成更高，低于则相应减少）+全勤奖100+额外激励奖金，综合月薪6K-1.5K

【招聘】河南云仓汝州电商基地因生产需要，招聘： 1.电商打单客服2名，要求电脑熟练，有电商客服经验优先。 2.需要长期工2名，女性，45岁以下，上班时间8点到下午6.30，主要工作包快递，站坐自由，长期有活，月休2天，合适的可以报名。 以上人员，一经录用，待遇从优，工资发放准时。 上班时间：上午8点到下午6点半，管饭。 电话:*****3222 工作地址：汝州市机绣园G05

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职位描述 职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作，确保信息准确有效； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，有追求高收入和职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、提供无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达到1万至2万元；（入职前三个月保障收入3200元/月） 2、保险福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：员工在职满一年后享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴或组织聚餐活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等相关岗位发展 年薪：转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇

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******、欢迎无经验者及应届生投递，不设学历门槛 提供全面系统培训，助你快速掌握工作技能 要求：服从安排，执行力强 支持宝妈兼顾家庭，带娃工作两不误

岗位职责： 1、根据公司提供的资料，通过电话、微信等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍公司代理记账业务，拜访意向客户，达成交易签订合同； 2、维护公司现有客户关系； 3、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 ，法定节假日带薪休假

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪记录，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

【岗位职责】 -网络客服，协助客户解决问题 -处理日常咨询与沟通 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰，会熟练打字（男女不限）30岁以内 -无销售性质，无需经验，学历不限 【薪资福利】 -薪资范围：3000-4000元/月

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任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

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职位描述 职责描述： 1、负责跟进合作机构（广发银行、建设银行）委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入和职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月综合收入普遍达6000元以上，优秀者可达1万至2万元；（入职前三个月无责保底3200元） 2、保障齐全：缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：依法享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 4、年假政策：员工在职满一年及以上可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日，公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 单休制（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1． 管理发展路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等相关岗位 年薪：转正入职后享有年终综合福利待遇

薪资范围：5000-12000元/月 上不封顶 底薪：2800元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、绩效奖金 我司承诺：工资准时发放，绝不拖欠！！！ 招聘： 1. 电话客服岗位 2. ********，不限工作经验，提供带薪培训，操作简单易上手 3. 无责任底薪2800（真实透明）＋高额提成＋聚餐福利＋节日福利＋年终奖励＋团队建设活动（综合收入4000-12000元） 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 每周休息采用大小周制（单双周交替），带薪休假6天，法定节假日正常休息