工作内容： 1，主要负责联系以往的老客户，通过电话推广优惠课程包；介绍直播课程，涵盖小学、初中、高中各阶段对应科目内容； 2，客户资源由公司统一提供，使用公司配备的电脑拨打电话，无需使用个人手机开展工作； 3，岗位操作简单易上手，入职安排为期两天的带薪培训，不收取任何费用，培训结束后即可正式上岗。 任职要求： 1、需年满18周岁方可入职，*******（表现优异者条件可适度放宽） 2、具备良好的普通话沟通能力，表达清晰流畅 3、性格积极外向，具备较强的适应力与抗压能力 上班时间： 周二至周日： 上午11:00-晚上21:00，晚间安排一小时用餐休息时间，每日工作时长为9小时 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 2100元底薪+500元全勤奖+15元/单提成+300-1000元绩效奖金，月综合收入区间为3000-5000元 薪资发放时间为每月15日（暂不支持工资预支）

工作内容： 1，主要负责通过电话向老用户推广优惠课程套餐； 2，客户资源由公司统一提供，使用公司配备的电脑进行外呼，无需使用个人手机； 3，工作内容简单易上手，入职后享受2-3天带薪培训，无任何费用缴纳要求，培训结束后即可正式上岗。 任职要求： 1、需年满18周岁，********（表现优异者条件可适度放宽） 2、普通话表达清晰流畅 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力 上班时间： 周二至周日： 上午11:00-晚上21:00，期间包含一小时晚餐休息时间，每日工作时长9小时 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 底薪2100元+500元全勤奖+15元/单提成+额外奖金，综合收入区间为3500-5000元 工资发放时间为每月15号（暂不支持工资预支）

早9.00-12.00下午2.00-6.30

招聘:电话客服5名，销售5名 年龄:19-27岁（男女不限） 薪资:客服责3500500全勤+话补+提成奖金，综合薪资5000-6000元左右，双休 销售责4500500全勤提成（15%-40%），单休 节假日休息，早九晚六，公司氛围好 地址:卧龙区中泰国际大厦19楼 电话:（同步）

招聘:电话客服5名，销售5名 年龄:19-27岁（男女不限） 薪资:客服责3500500全勤+话补+提成奖金，综合薪资5000-6000元左右，双休 销售责4500500全勤提成（15%-40%），单休 节假日休息，早九晚六，公司氛围好 地址:卧龙区中泰国际大厦19楼 电话:（微信同步）

电脑外呼客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，通过电脑进行自动外呼，主要负责回访老客户，推广售价为19元或29元的新课程；带薪培训，操作简单，零基础可上手，欢迎新人加入 上班时间： 周二至周日： 11:00-21:00 中间含一小时晚餐休息时间，每日工作时长9小时 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 2100底薪（按实际工时折算）+500全勤奖+15元/单提成+额外奖金 综合收入可达4000元以上 短期岗位，最少需做满三个月 每月15号准时发放工资

工作内容： 手机配件线上销售，公司给精准客户资源，只需电话沟通+微信跟进成交。

移动客服专员，对接移动老用户，到店领取礼品，通知流量活动等相关信息，提供查询、费用确认及业务取消等服务 月休四天，工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，缴纳社保

薪资：底薪3500+500全勤 综合薪资 4000 ~ 6000 福利待遇：1.享受带薪休假及年假 2.节日福利齐全，每周提供下午茶，定期组织团队活动 3.新员工享有带薪培训，快速上手工作，全程室内办公，无需外出 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 任职要求：不限学历，不限经验，具备基本沟通表达能力即可 工作内容：1.非销售类客服岗位，固定办公室坐班 2.通过电话与客户交流，对有意向的客户添加微信即可，无销售任务！ （工作手机由公司统一提供） 团队成员均为00后，欢迎你的加入

年后需要穿串阿姨一名，长期干，有意者联系

招工，招缝纫机工，熟练者优先，能常上班更好，工资计件3000一8000元，厂在石匠庄，常年有活，年龄50以下，有意者电话联系，

镇平招二凉一名，工资5500-6000，包吃包住，月休三天电话

方城找8个上榜打瓦的。

凤凰城旁边今晚需要切配一名，有闲着的师傅请联系

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策等方面的咨询问题 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程提交相关部门处理 3.主动跟进客户问题的处理进度，确保客户诉求得到及时响应和解决 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.完成上级交办的其他日常客户服务工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听能力 2.有较强的服务意识和责任心，能够耐心处理客户问题 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限

岗位职责： 1.公司提供账户和设备，每天按照要求登录账号以及对指定帖子的评论； 2.工作时间为上午9-12点，下午1.30-6点，上六休一。 任职要求： 1.熟练操作计算机，能够使用Word和表格等办公软件； 2.重复工作比较乏味，所以要有足够的耐心。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够高效完成分配的任务。

基本信息： 1.朝九晚六点半，午休1.5小时，每周双休，周末固定休息。 任职要求： 1.工作内容简单，上手快，无需承担业绩压力，具备责任心，能独立高效完成工作任务。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-100000 2.薪资构成：基本工资+绩效+提成+奖金+社保 3.每周三提供下午茶 4.不强制加班，工作节奏合理，保障双休制度

稳定直播间招小程序客服（公司环境好） 客服底薪:4000-6000起提成（提成无上限，只要你有能力，有野心） 要求:有小程序客服经验，20-38岁，细心、踏实、有上进心，情商高，学习能力强期待你的加入！ 上班事少下班就走老板好相处工资及时，主播能力强，公司自己引流，流量管够！ ️上班地址:石佛寺 地址：满堂珠宝（有食堂包吃） 电话：微信同号

敲重点！！！可以无经验，有带薪培训 8小时工作制，到点下班，不加班，月休6天 21—32岁，性别不限，中专及以上学历，入职有带薪培训，工作易上手 月薪稳定4000+，底薪+绩效 福利：节日福利，生日福利，广阔晋升空间，五险，不内卷，带薪培训

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、耐心的客户服务 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，整理常见问题，协助优化服务流程和提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据的录入与统计，保证信息准确完整 5.处理客户投诉与建议，保持良好沟通态度，维护企业服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字熟练，能快速适应办公系统操作 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和责任心 5.具备良好的应变能力，能在压力下保持稳定情绪和专业态度

岗位职责 1、通过电话、短信等合规渠道，与客户开展高效沟通。 2、研判客户逾期原因，评估还款意愿，制定个性化分期方案。 3、熟练操作银行系统，完整准确记录工作流程。 4、配合团队协作，共同推进复杂案件处理。 到手4000-9000元，上不封顶 年龄要求：25-48岁 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00； 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 两个班次可选其一，月休单休或双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪+提成+员工奖金+新人激励+未来收益+绩效+传统节日福利+五险

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【职位描述】 1、受阿里委托，负责信用风险管控工作（无需自行开发客户），通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、清晰记录每一次客户沟通内容及相关信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备较强的沟通与协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 业绩表现——在行业内郑州地区位列前三，全国排名前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开拓客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及员工国内外旅游福利； 4、入职即享带薪培训，配备主管指导，持续提供在职成长支持； 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%晋升至经理岗位 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休