电脑外呼客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，通过电脑进行自动外呼，主要负责回访老客户，推广售价为19元或29元的新课程；提供带薪培训，操作简单易上手，无经验者也可胜任 上班时间： 周二至周日： 11:00-21:00中间含一小时晚餐休息时间，每日工作时长9小时 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 2100元底薪（按实际工时折算）+500元全勤奖+15元/单提成+额外奖金 综合收入4000元以上 短期岗位，最少需做满三个月 每月15号准时发放工资

【职位描述】 1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），主要通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、依法依规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录每次与客户的沟通内容及反馈信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融学、法学及相关专业优先录取； 2、具备较强的沟通协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 业绩表现——本领域内郑州地区稳居前三，全国范围位列前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无客户开拓任务，非销售岗位，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期、带薪年假，组织员工国内外团建旅游； 4、配备入职培训体系，主管一对一指导，在职期间持续提供能力提升支持 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

1、年龄18～42岁，依据公司提供的客户资料，通过电话或微信与客户沟通，介绍产品信息，并在系统中录入客户地址 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言交流能力 3、态度端正，责任心强，工作主动积极 4、办公场所固定，无需外勤，工作环境舒适，配备空调 5、团队均为女性员工，氛围融洽，相处自然，无内部竞争压力 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，综合月收入3000-7000元 2、每日工作6小时，上班时间9:00－12:00，13:30－16:30，周末双休，享受法定节假日休息，定期组织聚餐，团队氛围轻松和谐，同事关系友好 岗位说明： 此岗位特别适合需兼顾接送子女的求职者，工作时段与孩子上下学时间错开，便于安排家庭事务，周末可安心陪伴孩子。既能发挥个人能力，实现职业价值，又能获得稳定收入补贴家用，是理想中的兼顾工作与生活的优选岗位

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限

电话客服，朝九晚六，周末双休

招聘:电话客服多名 年龄:38岁以下（男女不限） 薪资:无责2700300全勤+500绩效提成，薪资总和5000元左右 周末双休，节假日休息，朝九晚六，不加班，没有任务要求，需要的宝妈看过来 地址:宛城区张衡东路理想路金苑福润花园商务楼22楼 电话:（同步）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策等方面的咨询问题 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程提交相关部门处理 3.主动跟进客户问题的处理进度，确保客户诉求得到及时响应和解决 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.完成上级交办的其他日常客户服务工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听能力 2.有较强的服务意识和责任心，能够耐心处理客户问题 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限

月休4-8天/每天8小时售前客服 工作内容： 公司提供客户资源，电脑自动外呼，回访老客户，售卖低价课程； 带薪培训，没有押金，简单易学，接受小白 任职要求：16周岁以上--45周岁以内，会说普通话，男女不限，长期稳定有相关工作经历者优先考虑 上班时间： 周二到周日：12:00--21:00，晚饭时间五点到六点休息1小时，周一休 薪资： 首月保护期：3100底薪＋200全勤＋17%提成/单加300-1000奖金 次月底薪：2100底薪+500全勤+50%提成/单+300-1000奖金 晋升空间：员工-见习组长-组长-现场管理 长期工最低三个月起，每个月15号发工资

台在线打字/电话客服招聘:    年龄:18-35周岁。中专及以上学历    岗位：热线接听客服。平台在线打字客服 【工作时间】 八小时工作制度 月休6天（排休制，节假日调休） 工作内容:主要分为俩个岗位，热线接听客服、在线打字客服

薪资详情 薪资范围： 4000-5000元/月 职位底薪： 2800元/月 社保类型： 五险 提成方式： 多劳多得 奖金补贴： 房补、工龄奖 职位详情 1.招聘踏实肯干、性格直爽的伙伴，向往生活美好的人欢迎加入：不玩虚的，不搞套路，不设虚假目标，注重真实沟通与价值。 2.岗位基本要求如下： 中专及以上学历，年龄*****（条件优秀者可适当放宽），能熟练操作电脑，打字速度每分钟40字以上，速度可后期提升，需具备一定抗压能力及灵活应变的沟通技巧，有客服相关经验或管理经验者优先考虑。 3.团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗、无推诿现象。 4.综合薪资： 综合收入3500-7000元，底薪2800-3000元，提成起点300元，上不封顶，另享餐补福利。 5.工作时间安排： 早班6:00-15:00（每周1次） 白班9:00-18:00（每周3次） 晚班14:00-23:00（每周2次） 各班次均为8小时工作制，每月休息4天。 6.公司提供多项福利支持： （1）为通勤距离超过10公里的员工发放固定住房补贴。 （2）在职期间可申请学历提升费用报销，享有工龄奖励（满3个月、6个月、12个月）、优秀员工现金激励、下午茶点、月度生日会、饮品水果福利，以及中秋、端午、春节等节日礼品，重大节日享受三薪待遇。 （3）依法缴纳南阳本地五险。 7.晋升通道清晰，发展空间广阔： 可向客服组长、客服主管、质检岗、培训岗等多个方向发展，晋升路径明确，有能力就有机会。 8.薪资发放准时可靠： 每月20日通过农业银行账户统一发放工资，从未拖欠，企业成立10年，信誉保障。 接受实习生报名

岗位职责： 1.负责驾驶C照货车完成货物运输任务，确保运输过程安全。 2.遵守交通法规和公司行车规范，保持良好的驾驶记录，定期检查车辆状况并做好日常维护。 3.配合装卸工作，核对货物数量与单据信息，及时反馈运输过程中的异常情况。 4.按要求填写行车日志、交接记录等文档，确保运输流程可追溯、合规高效。 5.根据调度安排灵活应对临时出车任务，保障物流配送的及时性与客户满意度。 任职要求： 1.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶意识。 2.工作认真负责，能适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力和时间管理能力。 3.服从公司管理，具有团队协作精神，能够积极配合调度与现场工作人员完成任务。 4.无不良驾驶记录，身体健康，能胜任岗位基本体力要求。 5.学历不限，工作经验不限，有货运经验者优先考虑。 原标题：《C照货车司机》

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

南阳市淅川县招泥瓦工，

电气专业高压电机岗位人员 具备电气专业高压电机相关技能。长期维护工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

南阳地区长期招聘木工工作地址：南阳

工作简单轻松，赚钱超容易！ 【工作内容】 1、公司邀请知名明星代言产品，并在各大省级卫视王牌节目前后投放广告 2、接听客户广告进线，解答客户问题，跟单并帮助客户下单。 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游；

工作职责: 1、负责跟进公司已有的客户，用电话形式通知邀约客户上门领取公司发放的礼品。 2、负责登记客户的基本信息。 岗位要求: 1、年龄25岁---45岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有责任心，具有良好的学习能力和沟通能力 3、有自我发展的冲劲及工作热情。 薪资结构:6000底薪+提成,可达6200~8000以上 工作时间:9:00-18:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作职责】： 1.建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，依据实际需求推进服务方案的落实； 2.客户回访：每月定期对会员客户进行有效回访，掌握客户最新需求变化，及时记录并反馈至总部，便于提前制定应对方案，减少临时性服务压力； 3.日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务事项交付流程顺畅、及时处理； 4.法务咨询：快速响应客户在微信群、电话中的咨询问题，保障咨询服务的时效性与满意度； 5.法务实务：指导客户完成日常法律服务相关事务，包括非诉调解文书撰写等基础法务支持工作； 6.客户满意度：每日按时完成主管布置的案头任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升客户体验； 8.客户续费：在客户合约到期前1-3个月启动续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费率目标； 【任职资格】： 1.年龄：******之间 2.学历：大专及以上学历，具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业者优先； 3.性别：不限； 4.能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定分析判断力； 5.经验：有2年以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验均可接受； 6.其他：责任心强，勇于担当，能承受工作压力，态度认真，富有耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、提供带薪培训体系（含新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+晋升专项培训+管理能力培训），全方位规划职业发展路径，配备专业HR导师制定年度成长方案； 3、完善的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务 （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利奖励：设立月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假及各类节日福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期开展员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

家电技术中心招聘 ★智能电视安装维修技师 ★制冷空调多联机维修技师 ★冰箱制冷相关维修技师 ★热水器维修技师 ★厨卫电器维修技师 以上专业要求年龄20-48岁，有相关经验的师傅 工作时间灵活，收入有保障，月入6000以上。 电话/： 岗位数量有限，请尽快电话联系或者了解。

淅川县灌河路天猫家电旗舰店招聘 家电销售人员5名 会计2名 家电主播2名 会唱歌，会跳舞的业余爱好者6名 配送师傅5名 家电安装工人5名 家电维修工人5名 男女不限，年龄20至45岁 工资5000十，详情面议。 电话: 李店长

1.招聘真诚务实、性格踏实的伙伴，热爱生活、心怀理想的人我们也欢迎加入；不搞套路，不空谈，不压指标，只讲真实与信任。 2.岗位要求简单明了：中专及以上学历，年龄19-35岁（表现突出者可适当放宽），会基础电脑操作，打字速度每分钟40字以上，速度可后期提升，需具备一定抗压能力和良好的沟通应变能力，有客服或管理经验者优先考虑，欢迎咨询了解。 3.团队氛围融洽，同事之间相处轻松，没有内耗，不推责，协作高效。 4.综合薪资：3500-7000元，底薪2800-3000元，提成起点300元，收入上不封顶，多劳多得，另享餐补福利。 5.公司福利丰富完善： （1）为通勤距离超过10公里的员工提供固定租房补贴。 （2）支持在职学历提升并给予报销，设有工龄奖励（满3个月、6个月、12个月）、优秀员工现金激励、下午茶点、月度生日会、奶茶水果小惊喜、节假日三薪，以及中秋、端午、春节等节日礼品。 （3）依法缴纳南阳本地五险。 6.晋升通道清晰，发展空间广阔：可向客服组长、客服主管、质检、培训等方向发展，多路径成长机会等你来挑战。 7.薪资准时发放，绝不拖欠：每月20日通过农业银行卡准时结算工资，十年稳健运营，诚信经营，值得信赖。

招聘三名员工，年龄50岁以下，工作时长为五六天制，工作地点位于河南南阳。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户对接，负责产品介绍及销售工作。 2.及时回应客户咨询，提供产品使用说明及售后服务支持。 不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要事情说三遍。 薪资福利： 1.综合收入4500-15000+元，具体薪酬结合个人能力与绩效面议。 2.晋升机制完善，平台发展空间广阔，具备明确的晋升通道和系统化培训体系；可从助理—组长—主管逐级成长。 3、工作时间8:30—12:00，13:00—17:30，每日八小时制，享受长达两周的带薪春节假期； 4、定期安排下午茶、零食水果供应，组织员工生日会，并发放生日红包、生日蛋糕等福利；

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河南南阳有没有去北京安装热水器，烟机的？有的联系

芦展宇，一个工加班2个小时。。