1、年龄18～42岁，依据公司提供的客户资料，通过电话或微信与客户沟通，介绍产品信息，并在系统中录入客户地址 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言交流能力 3、态度端正，责任心强，工作主动积极 4、办公场所固定，无需外勤，工作环境舒适，配备空调 5、团队均为女性员工，氛围融洽，相处自然，无内部竞争压力 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，综合月收入3000-7000元 2、每日工作6小时，上班时间9:00－12:00，13:30－16:30，周末双休，享受法定节假日休息，定期组织聚餐，团队氛围轻松和谐，同事关系友好 岗位说明： 此岗位特别适合需兼顾接送子女的求职者，工作时段与孩子上下学时间错开，便于安排家庭事务，周末可安心陪伴孩子。既能发挥个人能力，实现职业价值，又能获得稳定收入补贴家用，是理想中的兼顾工作与生活的优选岗位

台在线打字/电话客服招聘:    年龄:18-35周岁。中专及以上学历    岗位：热线接听客服。平台在线打字客服 【工作时间】 八小时工作制度 月休6天（排休制，节假日调休） 工作内容:主要分为俩个岗位，热线接听客服、在线打字客服

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限

此岗位银行直聘，不是办卡，不做货款，，不做催收! 【薪资待遇】 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，上不封顶！ 上班时间：早九晚六点半午休一个半小时上六休一可调休法定休 【岗位职责】 1、电话外呼为客户办理银行业务，提升对银行的满意度; 2、银行职场业务优势，无需外出，无需开发客户，有工号，官方客服热线进行外呼，在线办理银行增值业务； 3、需有强烈挣钱欲望、能抗压。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，男女不限; 2、普通话标准流利，有一定的语言表达能力，会简单电脑操作; 3、积极上进，有强烈挣钱欲望、能抗压、有良好的客户服务意识。

联系移动客户调整套餐，邀请到店办理相关业务 工作时间8:10-12:00 14:00-18:00 南阳市区及各县可就近分配工作地点

招聘:电话客服多名 年龄:38岁以下（男女不限） 薪资:无责2700300全勤+500绩效提成，薪资总和5000元左右 周末双休，节假日休息，朝九晚六，不加班，没有任务要求，需要的宝妈看过来 地址:宛城区张衡东路理想路金苑福润花园商务楼22楼 电话:（同步）

1、年龄18~42岁之间，依据公司提供的客户资料，通过电话或微信与客户沟通，介绍产品信息，并在系统中准确录入客户地址 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言交流能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动完成任务 4、岗位为室内办公，无需外出跑动，办公环境舒适，配备空调设施 5、团队成员均为女性，工作氛围融洽，同事关系友好，无恶性竞争 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖金，综合月收入约3000-7000元 2、每日工作时间：9:00－12:00，13:30－16:30，共计6小时，周末双休，享受法定节假日休息，定期组织团队聚餐，工作氛围轻松，同事相处和谐愉快 岗位说明： 该岗位特别适合宝妈群体，工作时段合理避开孩子上下学时间，便于安排接送，兼顾家庭与工作。既能发挥个人能力，实现自我价值，又能获得稳定收入补贴家用，是众多宝妈理想中的工作选择。

【职位描述】 1、受阿里委托，负责信用风险管控工作（无需自行开发客户），通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、清晰记录每一次客户沟通内容及相关信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备较强的沟通与协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 业绩表现——在行业内郑州地区位列前三，全国排名前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开拓客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及员工国内外旅游福利； 4、入职即享带薪培训，配备主管指导，持续提供在职成长支持； 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%晋升至经理岗位 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

电脑外呼客服专员（长期） 工作内容： 1，主要负责联系以往的老用户，推广优惠课程包，介绍涵盖小学、初中、高中各阶段的对应课程内容； 2，客户资源由公司统一提供，使用公司配备的电脑进行外呼操作，无需使用个人手机设备； 3，岗位操作简单易上手，入职后安排为期两天的带薪培训，无需缴纳任何费用，培训结束后即可正式上岗。 任职要求： 1、年龄需满18周岁，持有效身份证件（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话表达清晰流畅，发音标准 3、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力 上班时间： 周二至周日： 上午11:00-晚上21:00，期间含一小时晚餐休息时间，每日工作时长9小时 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 底薪2100元+500元全勤奖+15元/单提成+绩效奖金300-1000元，综合月收入3500-5000元 工资发放时间为每月15日（暂不支持工资预支）

早9.00-12.00下午2.00-6.30

新建新能源汽车厂，新年招聘一批工人。质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，一天到手320.月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

长江东路白河镇附近烩面馆招案子一名，工资 5500 元，要求：手脚麻利，思路清晰，手生勿扰！联系电话：

南阳市卧龙区招水电，有新装修房子需要水电进行改造，需要有7年以上家装经验，经验丰富水电工师傅，具有电工证，能独立完成水电，地暖全部任务，面积大约190平方新房子进行水电安装，前期配管，竣工完成交付，全部工作。预计在农历二十左右进场改造，非诚勿扰，有意者可联系我

招烧烤师傅

招聘 因工作需要 现招聘工程维修员一名，年龄55岁以下，有电工证，身体健康，遵守公司管理制度，爱岗敬业，月休4天，工资面议，地址：两相路与仲景路交叉口，联系电话:

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-10 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每月10号结算并付清上月薪酬。 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复月结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有客户服务经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业服务价值观

薪资待遇:[真实，不用再问再确认。] 底薪:[无责不含绩效无考核]6000 提成方式:7.5-40%; 奖金补贴:单月奖金1000-30000; 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万(一年以上基本都做管理层了。) [前提是你想赚钱且认真工作不敷衍] 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限; [不虚报，欢迎前来调研。] 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 [从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。l 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针; 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针; 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 [当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。][作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。] 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

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有专业疏通的师傅吗，要大疏通机！。致电

家政服务员高级工讲师 招工人数:1人

【岗位要求】 年龄23-49，品行端正 2、中专及以上学历，有无经验均可、宝妈和应届毕业生优先。 【工作内容】无需外出，依托公司资源与车险客户沟通，对客户进行定期回访、维护。 【休息时间】双休，法定节假日带薪休假 【薪酬待遇】 实习期：无责底薪+全勤+佣金=3000元以上； 转正后：无责底薪+全勤奖+公司福利+津贴+提奖=综合收入5500元以上。 【福利待遇】 1、周末双休、享受法定节假日； 2、公司缴纳五险一金及保额50万元以上人身意外； 3、每月为家人缴纳爱心基金； 4、公司成立妇联及工会组织，组织团建及发放福利； 5、部门每月一次团建，公司每年举行3次以上团建。

招自媒体客服 全职或兼职都 工作简单易做 宝妈可接送孩子 年龄20-45岁 工作地：邓州市区 咨询热线：

打字速度快，具备电商客服相关经验，熟悉各大平台客服系统操作，有售前咨询及售后问题处理经历。 性格耐心细致，富有责任感，愿意长期稳定发展，不接受短期务工者。 掌握PS、CDR等设计软件者优先录用

1、负责家电产品400售后热线接听，为客户提供售后问题解答与支持服务，无销售性质。 2、工作时长：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度不低于40字/分钟。 4、实行人性化管理模式，设有多种激励机制，有效提升员工工作满意度与幸福感。 5、月薪资3000元 6、企业成立10年，信誉良好，按时发放薪酬，绝不拖欠员工工资！

不含销售性质，八小时到点下班，月休6-8天 工作描述：办公室坐班，早九晚六 接受无经验新人入职后会有专业的岗前培训 综合薪资4500+ 入职随时安排宿舍，水电，热水器，空调配备齐全

一、岗位职责： 1、依法开展金融纠纷调解工作，助力信用体系修复，维护健康金融环境 2、针对债务争议开展调解服务，推动双方达成共识，保障当事人及机构合法权益，促进社会和谐稳定 3、与债务相关方进行沟通协商，说明法律风险与后果，协助规避诉讼程序 二、任职要求：（接受无经验者） 1、年龄39岁以下，中专及以上学历，有客服、销售、保险或相关从业经历者优先考虑 2、品行端正，踏实上进，责任心强，执行高效，工作细致严谨，无违法违纪记录 3、具备较强的社会责任感与服务意识，学习能力强，能快速适应各类工作场景，态度积极，情绪稳定 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理或系统操作能力 5、具备良好的沟通协调、逻辑分析及语言表达能力，擅长与不同对象进行交流谈判 三、薪资福利： 1、无责任底薪2800-4000+业绩提成+奖金+多项激励，综合收入6-13k（注：纯保全调解类，入门简单，正常完成任务，月入过万较轻松，收入上不封顶）； 2、按规定缴纳五险，新员工享有带薪岗前培训； 3、办公环境舒适，工作固定坐班，无需外出拓展客户，团队氛围融洽； 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 5、公司处于扩张期，年度提供多次晋升机会（坚持公平、公正、公开原则）； 6、享受带薪年假、病假、法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权益； 7、享有节日福利、生日礼品、下午茶点及团队聚餐等员工关怀； 8、晋升通道清晰：调解专员-调解主管-调解经理； 9、五险+团建活动+工龄奖励+内部推荐奖+节日福利+带薪年假+年终奖金 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00 上六休一 法定假日

薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金，综合收入4500-8000元。 周末固定休假，节假日依照国家规定执行。工作时间早9晚6，午休一个半小时。 办公室内作业，无需外勤！公司务实经营，工作轻松。认真完成本职任务，收入可观，奖励丰厚！ 任职要求： 1，具备责任心。 2，拥有良好团队协作能力，性格积极乐观。 3，岗位内容简单易掌握，不设业绩考核指标

1、以文字沟通方式及时响应客户，协助处理售后相关事宜 2、对超出权限的问题进行整理并反馈至相关部门跟进 3、享有社保，五险齐全；享受法定节假日，每月休息6天 4、无经验亦可，安排专人指导，帮助新人快速上手成长 5、每年提供两次晋升机会