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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 ·本次只招50人,招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
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找开槽工人一名,在客厅水泥墙上开一条竖槽,深度3-4公分,宽度15公分,长度2.4米左右。有工具的来,细心干活,认真细心的师傅优先,自带工具。一个小时能干完,完工现结100块
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郑州市荥阳市招石膏板吊顶,封板子,一天300,中午管饭。年轻,干活麻利的联系。混子年纪大的就不要打电话了。
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4月17日 11:14拨打电话
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4月17日 11:13拨打电话
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4月17日 11:12拨打电话
陕西安康明天需要一个顶班的。
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4月17日 11:05拨打电话
宁夏扁担沟明天找顶班一天顶班300有想法的联系
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扁担沟明天找顶班一天顶班300 有想法的联系宁夏
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4月17日 11:04拨打电话
甘肃庆阳有没有队长,井口工。十二厂小修,甘肃庆阳
石油钻井工
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4月17日 11:02拨打电话
甘肃平凉明天找顶班一名,电话
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4月17日 10:58拨打电话
陕西榆林招聘小修长期工两位井口工,11场活有无证件都可以。
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4月17日 10:36拨打电话
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急招二七明天服装打包10名 满17~45岁内连干 要求:认真负责,服从安排,能干活的,可以带水杯, 时间:10.00-22.00 内容:衣服打包,熨衣服等等,现场有人教,轻松不累,干过都知道 待遇:85➕管饭➕ 位置:二七大上海城 集合时间:每天8点50前到大上海城集合 报名流程:姓名/电话/ 总价85。
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4月7日 16:42拨打电话
河南郑州需要一个滚筒搅拌机,有想出的联系
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4月15日 07:34拨打电话
包装工
工资日结,日结工!! 米皮包装,活轻松好干!管饭!工资日结!明天白班大量要人!工资高150元/天! ✅年龄要求:20-50岁,男女不限 ✅工资:白班140元/天,夜班150元/天 ✅工作内容:包装米皮 ✅工作时间:早班:8:00-20:00 晚班: 20:00-8:00 备注:(工作减少或增加一个小时按10元/时结算) 集合地点:早晚都是7:30分,中华路郑州工业技术学院西门(原华信学院)集合 报名电话:
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4月14日 08:31拨打电话
普工采购专员
企业名称:郑州金泰制罐有限公司 招聘岗位及人数: 1.采购专员 2人 岗位要求:有生产型企业采购经验,能熟练使用金蝶系统,有供应商开发与管理经验; 工资待遇:5千-7千 2.普工、技工5人,年龄48岁以下 薪资:4500-10000 免费提供食宿,缴纳社保 面试地址:郑州中原区杭州路169号(须水工贸园) 联系电话:刘老师
郑州 中原区
4月11日 00:06拨打电话
装配工配菜车间品检工普工
 本周招聘: 装配工:5人 检验员:5人 机器人摆件:4人 缝纫车间普工:3人,不踩缝纫机,只是看机器) 帮厨:1名(50以内,正常18:30下班,一天9个小时,偶尔需要值夜宵) 详情请咨询:
郑州
4月13日 13:25拨打电话
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品检工
《郑州经开上汽YF》 每周五可以预支 薪资待遇:1⃣9⃣元/时,早8晚8,按11.5小时计薪,月薪6000~6500左右。 年龄18-30周岁,工人 工作内容:汽车内饰件,中控台,门板,扶手箱的检验工作。 住宿150元一月,水电均摊,不住宿房补200一个月。 食宿环境:餐补12元一餐,8小时补1餐12,10小时以上补2餐24。 宿舍标准四~六人间,公寓式住宿 (三个月内体检可用)。
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郑州经开鸿阳汽车内饰厂 20-40岁 工作内容:汽车内饰件包装、套袋、修毛边,可坐可站,一看就会,普通工衣 薪资待遇:员工176-200元/天,员工16元/小时,白班点对点11小时记薪,夜班按照11.5小时计算薪资,月5500-6000。住宿免费,物业管理费2.5元/天水电均摊;白班管工作餐,夜班餐补8元/天,, 面试时间:下午2点面试。
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汽配厂包吃五险包住6-10人月结
岗位职责: 1、汽车底盘组装、上螺丝、转运等; 2、操作简单,有机械设备辅助。 职位要求: 18-40周岁,身体健康,服从管理,配合排班。 工作时间: 8-8,点对点,两班倒。 薪资福利: 1、入职小时计薪,20元/小时,综合5000-6000元; 2、3个月,综合薪资6000-8000元(含岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴); 3、每月15日发工资,节假日提前; 4、免费一日两餐,免费住宿(6人间),上下班有班车; 5、带薪年假5-15天,享有高温/取暖/过节福利。
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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