工作内容轻松，易出单，欢迎无经验新人加入，师傅一对一指导，协助邀约、辅助谈单，全程无压力！！！ 只有业绩奖励，不设业绩考核要求！！！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+奖金+双重提成，月收入轻松破万！ 2.提供下午茶，每月不定期组织团建活动、公司聚餐，设有休息区，办公氛围愉悦，每天安排小游戏放松身心 工作时间： 早8:50-晚6:00，双休，享受带薪年假及国家法定节假日 福利待遇完善，团队年轻有活力，互动多、关怀足，期待你的到来！ 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话核实客户基本信息并确认意向 2.使用电话及微信方式邀请客户到公司面谈 3.无需外出拓展客户，全程室内作业，操作简便，上手快 任职资格： 性别不限，年龄18-33岁 不要求工作经验和学历背景，应届毕业生亦可报名 普通话流利，具备良好的表达能力与逻辑思维 公司环境舒适，团队氛围融洽，成长空间大，欢迎加入我们！

急聘电话客服一名 工作内容：主要与物流公司对接，会使用办公软件。 工作地点：燕郊方舟广场附近 联系电话：

京东外包客服电话无销售指标底薪+奖金 工作岗位：话务员（只负责打京东订单送货预约电话） 工作职责：根据公司提供的名单打电话，预约送货时间。 ️销售任务指标。 岗位要求：口齿清晰，普通话标准。 年龄要求：20-40周岁，男女不限。 工作时间：八小时（有灵活性，宝妈班） 出勤时间：周一到周日，月休4天 办公地址：鸿蒙体育场西边京东园内 联系电话：

基本无硬性指标 纯电话销售，成单后由专人跟进处理 底薪4000+全勤奖200+提成，无需加班，周末双休 工作时间早8:30-17:00，中午休息一小时

工作内容： 通过电话外呼方式，开展消费金融领域逾期账款的沟通与还款协调工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，不限性别、专业及学历； 2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和目标导向的进取心； 4、抗压能力强，学习适应快，工作踏实肯干； 5、会基础的电脑操作； 6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入8000-15000元； 2、每周单休，每月休息约5天，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、提供系统岗前培训，拥有清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、定期组织员工体检、团建活动，并配备补充意外险

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户征信权益； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：晋升通道完善，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道开发意向客户（公司提供客户资源），深入了解客户需求，收集客户信息与资质，负责邀请企业嘉宾到公司参与栏目选题会议； 2.结合公司发展需要及团队目标，持续拓展新客户资源，完成个人邀约指标，并配合团队推进整体任务达成。 任职要求： 1.具备电销、电话客服或会销经验者优先；拥有企业资源或媒体行业背景者优先考虑； 2.语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力。 福利待遇： 1.带薪假期，薪酬结构：底薪+高额提成；缴纳社会保险； 2.员工培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程安排导师指导，助力快速适应工作环境； 3.奖励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀员工、优秀团队，设置PK激励奖项； 4.团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年会等丰富文化活动。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

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维修工程师岗：底薪+计件 薪资：底薪1100+补贴200+计件3-8元； 薪资范围：6000-12000元/月 发薪日：20日 社保类型：六险 提成方式：计件制度 奖金补贴：节日福利 职责：（1）负责核实商品信息，检查商品附件，确认商品故障；（2）熟知各品牌厂商对其商品检测、维修的要求；（3）明确手机、PC、平板类商品三包期的有关规定；（4）对无质量问题或有明显非保现象的商品与客户协商进行原返；（5）运用专业术语外呼客户，并与之沟通商品检测、维修后的结果；（6）负责对所使用的物料进行检查，确保物料符合出入库标准；（7）在工位时需正确穿防静电服装，佩戴防静电手套、手环，遵守7S管理；（8）内部文件，注意保密； 要求：1、学历不限；2、2-3年手机维修工作经验；3、在维修服务站工作过的优先考虑；4、善于语言交流，有独立处理问题的能力，团队协作力强； 备注：上班时间朝九晚七，午休1小时，月休5-6天。办公氛围轻松，同事关系融洽，经常小聚放松； 工作地址：河北省廊坊市广阳区北旺镇泰祥道158号京东备件库。

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[工作职责]: 负责中国联通预呼电话，为客户推荐增值套餐服务。 [岗位要求]: 1、男女不限，高中/中专及以上学历，年龄25-45周岁。 2、普通话标准，语言表达清晰，具有良好的服务意识，学习意识，责任心强，并严格服从管理。 3、熟悉电脑基本操作。 4、有移动、联通、电信等工作经验，或是电话销售工作经验 [工作时间]: 早8:20-晚17:30周末双休 [福利待遇]: 1、底薪+提成+带薪培训，综合薪资5000元左右 2、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训，带薪培训 3、提供住宿：4人间，水电平摊，独立卫生间 定期团建，零食，下午茶。

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岗位情况： 1、受银行委托，负责客户信用信息的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，提醒并协助其及时履行还款义务，保障征信记录良好； 3、严格执行支付宝或银行在业务操作中的各项规定与要求； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩奖金+年休假+五险一金+旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年4次晋升调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品药箱，保障员工日常健康需求； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依规享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等法定假期； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，依法支付加班工资