1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4、能承受工作压力，学习适应能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、单休，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险

岗位职责： 1、接听客户电话，解答产品相关疑问，提供专业且及时的服务支持； 2、受理客户提出的问题，做好记录并跟进处理进展，保障服务体验； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队达成销售任务，借助优质服务推动客户复购； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并有效解决客户诉求； 2、熟悉常用办公工具，打字熟练，可高效完成客户信息处理； 3、学习能力强，适应快节奏，能迅速熟悉产品相关内容； 4、具备良好的协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、有客服岗位或服务业从业经历者优先录用。

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对业务的各项合规要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20至35周岁； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪（入职前三个月保底3400元）+业绩提成+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职及在职培训体系，月均收入5000元以上； 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身心健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关怀； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团建聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展及年会文艺活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日）      8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

工作自由了兼职了全职，每天打卡签个到就行，泰康新业务招聘大健康合伙人，带客户养老社区参观，底薪2000～4000收入不封顶，销售能力强你可成为合伙人，终身拿分红，可传承

一线客服岗位职责： 1.受理用户来电&在线进线问题的咨询受理； 2.保证客服中心7*24h服务用户的标准； 3.受理用户的客诉，按流程未用户提供相应服务或升级；  4.按照SOP及质量要求高效、准确的执行。 任职资格：  1.打字速度50字/分钟、学习能力、抗压能力佳； 2.普通话标准，能接受倒班的工作性质。 比较基础的一线客服岗位，主要接听网约车乘客电话，解决一线问题，一般关于行程、费用问题较多，主要解决简单的咨询问题，反馈问题。 工作地点：兴业大厦 工作时间：月休8天，排班轮休

岗位名称：电话客服 工作内容： 与用户进行沟通并协商制定合理的解决方案，入职即提供系统培训，进入项目后安排专人指导，帮助顺利通过试用期。 岗位要求: 1.中专及以上学历，年龄23-40周岁，条件优异者可放宽至45岁； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，有团队合作意识； 3.掌握电脑基础操作技能。 上班时间：9点至18点，最晚不超过19点 薪资待遇: 试用期：无责任底薪3500元+提成 转正后：无责任底薪3500元+提成 六险一金，生日当月福利及各类节日、团建活动补贴

工作内容轻松，易出业绩，欢迎无经验新人加入，专人师父一对一指导，协助邀约、辅助谈单，全程无压力！！！ 只有丰厚的业绩奖励，没有业绩考核要求！！！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+奖金+双重提成，月入过万很轻松！！ 2.提供下午茶，每月不定期组织团建、公司聚餐，设有休息区，办公氛围愉悦，每日安排小游戏调节工作节奏 工作时间： 早8:50-晚6:00，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话核实客户基本信息 2.使用电话与微信方式，邀请客户到公司面谈 3.无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简单，上手快 任职资格： 性别不限，年龄18-33岁，不要求工作经验，接受应届毕业生 学历不限，普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维 团队年轻有活力，公司福利丰富，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责销售团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 4、喜欢分析数据，根据数据提升团队销售能力； 岗位说明：工作地点准备搬迁，可提供住宿，新地点在开发区大学城附近 任职要求： 1、2年以上大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感； 工作时间： 8:30--17:30，每周固定周日休 薪资待遇： 底薪+团队绩效提成+分红 福利待遇： 提供住宿，离公司近，定期团建，都是年轻有拼搏心的同事，晋升机制完善，适合长线发展；

1. 负责电话接听，及时回应并处理客户的常规咨询 2. 具备销售工作经验者优先考虑 3. 工作态度积极主动，上班时间为8:30-12:00、13:30-17:30 4. 年龄要求25岁至45岁 工作待遇 包住宿 + 社保 + 晋升机会 + 双休 + 团建旅游 + 丰厚奖金 底薪加提成综合收入2700元-20000元，转正后薪资按阶梯逐步提升 工作地址：廊坊安次区万达旁边创业大厦A座

一、岗位职责 1. 客户开发：借助公司提供的资源，通过电话沟通方式，挖掘中小企业及初创企业的会计服务需求（如代理记账、税务筹划、工商注册、财务咨询等），达成新客户拓展目标。 2. 需求对接：准确把握客户在财务管理方面的实际问题，结合公司现有会计服务项目（如记账套餐、税务申报、财务外包等），提供专业化的解决方案与产品说明。 3. 销售转化：负责前期客户跟进工作，包括意向客户筛选、需求核实等环节，推动合作达成。 4. 行业学习：持续掌握会计领域相关政策（如财税新政、工商注册流程）及公司产品更新内容，提升专业沟通水平，积累经验后可向会计岗位转型！ 三、任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，市场营销、会计、财务等相关专业优先； - 1-2年电话销售工作经验，具备财税或会计服务行业销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 四、福利待遇 - 薪酬激励：阶梯底薪随月度业绩提升（保底2500最高5500）+高比例提成6%-22%（上不封顶）+新人奖励+五险，综合收入4000-8000； - 职业发展：健全的晋升机制（销售→销售主管→销售经理），具备相关经验者可转向会计岗位发展，定期开展会计知识与销售技能专项培训； - 基础福利：五险、法定节假日、超长年假、节日礼品、不定期团队建设活动； 期待你的加入！！！

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1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

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岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，帮助修复和维护个人征信记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项合规要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20至35岁； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪（前三个月保底3400元）+业绩提成+年假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，月均收入5000元以上； 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：办公室配备常用药品箱，免费提供日常所需药物，保障员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供全程带薪岗前培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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