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岗位职责：回访专员，通过外呼联系已下单用户，提醒完成付款，操作流程简单易懂，经过两天培训即可熟练上岗，薪资3500-4500，享受双休及法定节假日，工作地点覆盖满城、保定市区，欢迎咨询了解

涿州电话客服，向家长推荐9元体验课程 工作轻松，适合新手，无需经验，提供带薪培训，不加班！ 无试用期，入职即转正！ 3100无责底薪＋500全勤奖＋提成＋绩效＋奖金＋500新人奖励 工作时间：8:30-17:30 每日完成任务即可领取现金红包，额外参与现金抽奖 享受下午茶福利，定期发放节日礼品 办公环境舒适，团队氛围融洽 全程带薪培训，快速上手，成长无忧

工作职责： 1.协助银行及金融机构管控金融风险，依照法律法规与合同约定，引导客户履行还款义务； 2.通过电话、短信、信函、网络等方式与逾期风险客户沟通，促使其达成还款共识； 3.真实完整记录逾期客户跟进情况，及时获取并更新客户相关信息资料； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.具备较强的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑推理与综合分析能力突出； 3.工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识； 4.有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的员工保障：首月保底3300-4000+高提成+绩效奖金（试用期员工平均薪资8000-12000+，转正后员工平均薪资10k-20k，上不封顶） 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 3、节日福利：逢节必有礼，福利具有市场竞争力； 4、公平透明的晋升机制，中层管理岗位均从内部选拔培养。

非销售 工作内容： 接听受理售前咨询、道路救援、售后报修等 工作时间： 上五休二，8小时排班制，有夜班（2个月后开始），最晚0点 夜班晚上10点后下班的有额外补贴 要求： 大专，有经验可放宽至中专，接受全职实习生 工作地点：保定

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岗位职责： 1、通过系统进行自动外呼，开展套餐升级办理优惠活动 2、精准传达最新套餐升级、升档及权益类政策，提升用户满意度与粘性 3、规范使用话术，及时记录用户反馈并准确录入系统，确保服务可追溯 4、配合团队完成阶段性营销目标，积极参与业务培训与服务优化研讨 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2、服务意识强，沟通耐心细致，能妥善处理用户咨询与异议 3、责任心强，做事认真踏实，具备基本的电脑操作能力 4、具备团队协作精神，适应标准化客服工作节奏

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

企业直招!不是中介~有经验者可视情况可放宽学历要求 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间 享受生活 薪资待遇:新人试用期5000-6000，转正员工7000-9000 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作内容：日常通过电话、微信沟通及资料查阅，完成既定的量化任务目标，并具备独立执行上级交办工作的能力。 福利待遇：综合底薪（4-8k）

福利待遇： 1、综合薪资3500-4500，多劳多得； 2、单双休交替安排，业务淡季享双休； 3、提供住宿，通勤距离仅需五分钟； 4、依法缴纳五险一金，入职安排6天带薪培训（含1天企业文化学习+5天业务技能培训）。 工作内容： 1、以线上方式与用户互动，解答买家及卖家在交易过程中产生的售前、售中与售后问题，协调处理并有效解决相关咨询与纠纷。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，学历信息可通过学信网查询验证； 2、年龄满20周岁以上，无犯罪记录及严重贷款逾期情况； 3、普通话表达清晰，打字速度不低于40字/分钟，能够适应倒班工作制度。

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