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公司直招不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花底薪+提成+奖金+福利 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看!一，最真实的薪资情况:首月保底到手至少10000~第二个月稍微努力15000往上，第三个月努力一点40000+，往上使点劲7万+.咬咬牙.上不封顶 二、我们的优势: 1.大平台，资源精准，我们不打百名单 2.薪资石家庄天花板 3.法定节假日正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.入职有培训，入组有师父一带一 6.交通便捷地铁口 三、你们关心的薪酬: 1薪资无责底薪8000+提成20%-40%+奖金2000-20000+五险+福利. 新人前期保底到手8000+，后期绩效都能拿到 四、福利待遇: 1、不加班不加班不加班! 2、免费团建，每周下午茶水果零食!!! 3、缴纳五险，每年3-4次晋升机会 4、月度年度抽越新款iPhonepromax，各类奖项拿到你手软 五，工作时间 早8:50~18:30，单休，法休

薪资待遇： 底薪3800，提成区间8%-40%； 工作时间： 上午9:00-12:00、下午1:30-5:30，周末双休！周六周日休息！无需加班！法定节假日照常休假！ 工作内容： 通过电话完成客户意向筛选并邀约到公司面谈； 负责客户后续的跟进与关系维护。 中午休息两小时，享受法定正常休假。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和客户沟通邀约技巧。 2、有电销或相关销售岗位经验者优先，无经验者也可培养。 3、欢迎应届毕业生（热爱交流、敢于迎接挑战）。 4、稳定性强，心态积极，适应能力佳。 5、年龄在23至38周岁之间。 6、不接受短期工、兼职人员及未满十八周岁者。 职位亮点： 坚持零加班原则、无通话量硬性指标、工作氛围轻松，办公环境配备空调、微波炉，定期组织团队建设活动，个人休息与自由时间充裕。

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

不想内卷？加入快了客服，福利满满无套路！ 岗位职责： 1、通过电话与银行客户沟通，协助客户了解当前银行政策，指导客户维护个人良好信用记录 2、持续跟进客户需求与进度 3、完整记录沟通详情，并及时反馈至银行归档留存 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作踏实，稳定性强 薪资待遇： 8:30-18:00（含2小时午休），月休7天，享受节假日，缴纳五险一金 无责任底薪+高额提成！ 公司直招，期待您的简历投递！

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岗位职责: 1.通过线上电话的方式与客户沟通交流 2.主要是负责公司代运营项目 3.简单好做，客单价低，公司提供资源 4.沟通能力强，有电话客服经验优先 薪资待遇： 底薪+提成+奖金月均5.5k-7k 提成日结，200元不等 工作时间： 9:30-18:30午休1.5h法休

利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，协助安排客户到访，纯邀约性质，不涉及销售任务 薪资待遇 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000元，上不封顶，多劳多得 2. 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常带薪休假，全程坐班，无需外勤 工作内容 1. 通过电话沟通确认客户基本情况与资质 2. 有效邀约客户前来面谈 3. 入职即安排专人带教培训，试岗期间配备导师，新人3天快速上手 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，适合有进取心、渴望增收的你加入，一起成就更好的自己

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 分析客户需求，针对性提供解决方案（如套餐推荐、优惠活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度销售指标（如新增签约客户数、销售额、转化率）。 2、客户关系维护 定期跟进老客户，促进续费、增购或转介绍（如续签、增值服务推荐）。 回应客户疑虑（如价格、功能问题），给予专业解答并留存反馈记录。 3、数据与流程管理 及时维护CRM系统信息（如客户沟通进展、商机阶段更新）。 参与优化销售策略（如话术调整、线索评估标准完善）。 4、跨部门协作 配合市场部提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限经验（具备电销、客服、地推经历者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更具优势。 核心能力 沟通能力：能够高效建立客户信任，准确传达产品价值。 抗压能力：适应高频率通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：快速理解产品内容（如SAAS工具、保险条款）。 优先录用 具有ToC销售背景者。 具备保险行业销售经验者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（上不封顶）+奖金。 福利待遇：双休，五险。 晋升方向：电销专员 → 电销主管 → 区域销售经理。

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1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

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接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

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