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采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生

1.熟悉国家矿山法律、法规及政策； 2.编写过露天金属非金属矿山的初步设计及安全设施设计； 3.采矿、地质等专业本科毕业； 4.采矿、地质等中级职称； 5.会开车。

1.熟悉国家矿山安全法律、法规，技术规标规范； 2.编写过矿山初步设计和安全设施设计； 3.矿山地质、采矿等专业本科及以上学历； 4.矿山地质、采矿等中级以上职称； 5.爱岗敬业，会开车。

人员须有二建建造师矿业、建筑、机电专业，并带B证

长治市沁源县招矿工

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因头面增加希招聘瓦斯检查员4人熟手年龄50岁以下，工资8千两天休息，生活吃食堂，，有意请联系电话。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 贵州的二级建造师 岗位职责： 1.主持项目日常运作，保障工程按既定规范与计划有序推进。 2.参与项目从勘察、设计到施工及验收的全流程管理，把控整体质量。 3.统筹施工现场各项任务衔接，优化资源配置与工作协同。 4.落实现场安全监管措施，确保施工过程安全无事故。 5.及时应对并处理施工中出现的技术与管理问题，保障项目平稳实施。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及良好的沟通协调能力。 2.能独立开展施工问题分析与处置，具备较强的应变能力。 3.熟悉建筑行业基本流程，掌握相关法规、技术标准与规范。 4.工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作意识。

高薪招聘一二级建造师，专业不限，公司缴纳社保，欢迎咨询

寒假工/短期工260/天零食打包，长白班，包吃住，零费用，人走账清，可周结； 一、【招聘岗位】 1、工作内容：主要负责良品铺子系列零食以及礼盒的包装、分拣、扫码、贴标、质检等。 2、岗位特点：简单轻松，上手容易，无需复杂技术，有老师傅手把手教学。 二、【薪资待遇】 1.短期工/寒假工：240-260/天（入职满七天可以预支工资）可周结；长期工：260~280/天， 月综合薪资7000-8000/月 三、【岗位要求】 1、年龄16-47周岁，男女不限； 2、学历经验不限，零基础可报名，前期有专人培训； 3、身体健康，无重大疾病或传染病； 4、工作认真负责，有积极性，服从管理。 四、【工作时间】 上班时间8点～8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，上六休一，有事直接调休就行，管理轻松，节假日正常放假，节假日加班3倍工资

招聘汽配厂普工20名 长白班：装配工，装配工 模式一： 计时工资：20元/小时 上班时间：08:00～21:00（休息一个小时，） 综合工资：7000-8000元/月 模式二 计件为主，个人，集体计件多有。 工资：7000-9500元/月 要求：18-40岁 免费体检，外住住宿补贴100每月，（住宿舍满勤免宿舍） 联系方式： 工作地点：滨海12路

湖北省黄冈市蕲春县,水电工1名

汉口中山大道连锁店招炉子一名,工资6500到7000 月休4天,节假日双倍工资 过年不放假,有3倍工资 包吃包住,宿舍设施齐全 联系 洪山区楚祥大道招聘 前厅经理,工资电话谈 服务员45岁以下4000到5000 洗碗阿姨,工资3500 月休三天,住宿环境好

坐椅厂现急招机器人摆件工2名55岁；弯管工1名，装配工5名，缝纫工10名，工资4500一6500左右，长白班八小时，有吃有住，男女不限；福利待遇好，交社保，☎同步，

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

朋友们好，有干0.6米厚低煤层综采的人员没有，现在招队长及全部人员。 电话：

湖北十堰，找矿工 矿长（石材矿）1人 工作地址:十堰县区 根据个人经验综合议定，有10年经验 社保福利全 负责矿产资源的开发与管理工作，制定并实施矿产开采计划;监督矿场的安全生产工作，确保矿工的人身安全及生产过程的安全合规;管理和优化矿产资源的利用效率，降低生产成本，提高经济效益;协调与政府相关部门的关系，确保矿山运营符合国家法律法规及相关政策要求;负责矿场的技术改造和设备升级，提升矿产开采的科技含量和自动化水平;制定并执行环保措施，减少矿产开采对环境的影响;进行市场调研，分析市场需求变化，调整产品结构和销售策略。 持有有效的安全生产管理人员资格证书，大专及以上学历，采矿工程、地质工程、机电等相关专业

每天帮钻机师傅换一下钻杆，工作轻松，每月65oo元，按月发工资，管吃住，

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制定工程管理相关规章制度 施工组织计划方案的编制与实施

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1、落实总体施工安排，统筹协调各劳务班组有序开展施工作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等生产资源，精细组织现场施工； 3、严格执行工程技术标准与管理要求，全面把控施工质量与安全生产； 4、及时、真实、完整地填写施工日志记录； 5、负责整理工程签证所需的基础性资料； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 7、须具备二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

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湖北省宜昌市远安县，选矿厂招聘岗位矿工。28天6000。一个月六千多。