一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀约客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能适应一定程度的工作压力； 3、对家庭装修设计行业有兴趣，有电话客服相关经验者优先考虑。

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业发展！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。

责底薪、十三薪、朝九晚六 广西电信央企客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格活泼开朗、普通话标准、适应速度快.有一定应变能力和电脑办公操作基础可接受在校生宝妈，经验、学历不限 薪资待遇： 1、；（培训奖金500） 2、试用期1个月，新人保底2200+奖金+提成； 3、转正后底薪+高额单价提成+绩效奖金平均月工资4000+；（下有保底，上不封顶） 工作内容：用电信系统接听、拨打服务电信用户，介绍一些优惠活动及办理相关业务。 提供各岗位广阔晋升通道 上班时间：早九晚六，周末单休，国家法定节假日正常带薪放假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

来了就有钱赚，试岗，穿衣自由~来了就赚钱 在职员工基本都是00后，90后， 工作环境轻松!不试岗! 不试岗!面试通过就上班! 超级简单的客服岗位!铁打的大饭碗!轻松!稳定! [工作内容]: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促 逾期账款的回收; 3、合规更新、登记逾期客户的相关资料信息，详细记录 与客户电话接触过程和信息，为客户提供快速、准确的 还款咨询服务; 4、本岗位不涉及销售(需主动开发客户)，受银行委 托负责国内各大银行信用风险的管控。 可以算是比较轻松的客服岗位，上手很快。完整的业务 培训体系，培训期间薪资不打折!!! [工作时间]:9:00-18:30，中午休息2小时，不销售! 真真不销售岗位!工作轻松压力，95后，00后氛围好到爆炸! [福利待遇]: 入职签合同!购买社保! 带薪享受公司年假，婚假，丧假，病假等!节假日带薪休息，节假日礼品福利! 今日事，唯有开心，速投简历，带你暴富!

岗位职责: 1. 负责开展电话咨询及回访工作，保障与客户之间的顺畅沟通 2. 及时记录并跟进客户提出的问题与建议，给予专业回应与支持服务 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及整体服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与耐心，能妥善应对客户各类咨询需求 2. 有较强的责任意识和协作精神，可按时高效完成各项任务 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

招聘：电话客服 薪资：4-8千/月 岗位职责 用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。 对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。 把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。 任职要求 会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。 普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的 岗位福利 底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。 高额销售提成，月薪8000+，上不封顶 缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

1 薪资待遇：2800无责底薪+100全勤+奖金+提成 月综合薪资：6000-8000 2 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 3 工作内容：通过电话联系业主，邀请其到公司了解装修相关事宜，联系方式由公司统一提供，无需外出拓展客户，到访后由专业人员负责后续接待与沟通 4 月休：每月休息4-6天，因属装修行业，会定期开展营销活动，活动周期最长为四周。活动期间固定周一休息，活动结束后可享受连续3天及以上的带薪休假 不招聘暑假工、短期工、临时工、兼职；长期实习生可录用

招人，招人，主要招的工作是负责打电话联系客户，一天8小时，一个月26天，保底3000，全勤+300，提成例外算，上不封顶，综合工资6000-10000，有意的电话联系

工作内容：负责电话外呼，寻找意向客户，移交给专项人员对接即可，不用销售！不用销售！室内办公无需外出，有培训小白亦可，老带新上班时间：早九晚六，单休。薪资福利：无责底薪3000起＋提成，入职就买社保，带薪年假，公司旅游等。

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接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

• 岗位：电话/视频解决客户问题，无任何销售指标 • 薪资：税前5K-7K/月（岗位+绩效+补贴） • 福利：2个月带薪培训（包住+餐补，周末双休），转正享完善福利 • 时间：上四休二，每天6-8小时 • 发展：专业（银行卡/电子银行/贵宾英文）或管理（组长/经理）双路径 • 要求：男女不限，普通话标准，沟通流畅

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工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通记录实时、准确录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验入职，提供系统岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑操作及打字技能； 4、具备良好的沟通表达与协商能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业基准！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，持续为员工提供专业化技能提升支持； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理