客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪（底薪2300-3500）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

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中国移动诚聘客服人员，经验不限，可灵活安排调休或集中休息，全程室内办公，无需外出，无电话量考核，欢迎宝妈群体加入（支持兼职、全职）。 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过公司系统进行外呼服务，向用户介绍中国移动的相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作简便，快速上手。 薪资待遇： 2000元底薪+200元全勤奖+绩效提成，月综合收入3500-6000元（根据个人能力，多劳多得，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、愿意从事外呼类工作。 3、性格积极，待人亲和，具备良好的服务意识。 4、年龄24至45岁，零经验亦可，入职配备专人一对一指导培训。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，不涉及加班，法定节假日正常休假。 工作地址： 南宁市江南区五一路新跨越大厦 可选就近办公点： 西乡塘北湖北大唐天城、良庆大沙田、江南五一路、鲁班商贸城、安吉万达 工作环境轻松，团队氛围融洽，交通便捷，地铁直达，楼下即商超配套，支持弹性调休。公司统一提供客户资源、手机、通话设备及办公电脑，全程带薪培训，边学边做，无忧上岗。

薪资： 底薪3500，另享2000-20000元奖金+7.5%-40%提成+五险+1500绩效。 试用期综合收入5000-12000，转正后月均薪资6000以上 公司福利： 工作轻松灵活，上手快，提供带薪培训+无责任底薪+15%-40%高比例提成+业绩奖励，新人首单即享红包奖励，缴纳五险。 每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日发放礼品，享受15天带薪年假。 我们的优势： （1）不限经验，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，全程无需外勤。 （2）办公室固定坐班，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃、充满活力。

不招暑假工和兼职！！！ 我们是全国连锁股份制企业，旗下拥有80多家分支机构，员工规模超6000人，南宁分公司现面向社会招聘，面试、培训、办公均在同一地点完成，全程不收取任何费用，支持现场填写简历，接受零经验人员，公司不涉及贷款业务，也无销售任务！ 【工作内容】：非销售类岗位，无需外出作业，提供系统化培训，无相关背景亦可胜任，主要通过函件、电子邮件、电话等方式提醒客户及时结清个人逾期账单。 【薪资制度】：综合月薪5000元起，另享工龄工资与绩效奖金，月均收入普遍在5000-8000元区间。 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄津贴、带薪年休假、内部推荐奖金等多重补贴。 【福利待遇】：定期组织团队聚餐、节日礼品发放、生育慰问金、春节开工利是、户外烧烤活动BBQ等丰富关怀项目。 【社保公积金】：统一为员工缴纳六险一金——包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 【员工活动】：每月开展1至2次主题团建，年度举办高规格年会，配备智能化办公环境，上下班采用指纹考勤。 【职业发展】：提供横向与纵向并行的发展路径，设立专业与管理双晋升通道。 晋升路径：专员→储备干部→组长→主管→经理 【岗位要求】 1、年龄******之间，具备基础电脑操作能力，专业不限，性别不限。 2、表达清晰，富有协作意识，工作态度积极，具备良好团队精神。 3、工作生活界限分明，不占用私人时间及个人资源。 4、个人征信状况良好，无严重逾期记录。 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4至5天 非销售岗位！非销售岗位！完全无销售性质！！！不包食宿！不包食宿！不包食宿！

【你将会负责】 通过电话、网络等渠道开展法律服务推广工作，与相关人士进行高效沟通，承担客户签约前后的工作任务，包括案件交流、资料整理及与法务团队的对接协调。 【我们希望你】 1、学历经验不限，热情有礼，耐心细致，积极主动，具备法律或销售背景者优先考虑 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格外向，学习能力强，富有团队协作精神，共同营造愉悦的工作氛围 3、无大面积外露纹身，无犯罪记录 【职场晋阶】 入职培训技能提升行业大咖分享学习交流会完善的晋升体系 公司设有公开透明的晋升标准与流程，能力突出者最快三个月即可获得晋升机会。晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人 【法立正专享福利】 1、无责底薪+高比例提成（上不封顶）+各类奖励+月度个人与团队奖金礼品等 （公司实行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪与业绩不挂钩） 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，快乐上岗，月休4天，固定周日休息，法定节假日照常休假； 3、节日福利：享受多种带薪假期，春节、端午、中秋等传统节日均有礼品发放，公司节日气氛浓厚，仪式感十足~ 4、丰富多样的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩不断 5、以90后、00后为核心的年轻化团队，办公环境舒适，协作作战，目标明确且充满激情；工作氛围轻松活跃，管理扁平化，领导亲切好相处~

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

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地址：扶绥县新宁镇南湖三千院A11栋12号商铺天猫优品体验店 樊薯薯小吃甜品店招聘 招店员：25岁～40岁 五官端正，囗齿伶俐，服从安排，(有餐饮工作经验的优先) 月休3天，工资2500～4000元/每月 电话：

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300左右/天，砍伐工多劳多得，可预支 岗位职责： 1.负责在广西崇左基地完成砍伐及归堆工作； 2.按照作业要求将砍倒并归成小堆，确保作业效率与质量； 3.，中途可预支工资； 4.工作地点：广西崇左 任职要求： 1.年龄60岁以下，男女不限； 2.能适应户外作业，身体健康，吃苦耐劳； 3.包住不包吃，能长期稳定工作者优先 薪资待遇： 1.按吨计酬，每吨30元，每人每天约砍10吨左右

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

我们为你提供的是这些： 【充实且富有挑战的工作内容】 对到期客户进行电话回访，说明服务内容及费用标准，协助客户完成续约流程（操作简便，办公环境良好） 【稳定可观的薪酬待遇】 无责任底薪+提成奖励+额外激励，月均收入6000元以上，上不封顶 完善的员工福利：五险一金+绩效奖金+全勤奖 【成长与晋升空间】 公司为员工提供入职培训、专项技能提升、综合素质培养及个性化发展指导等多维度培训支持，构建畅通的职业发展通道，帮助新人快速适应并成长 【工作地点】 武江区新华南路 【工作时间】 周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，周六上班享有加班补贴，法定节假日正常休息 我们希望你是： 【基本要求】 ①高中或中专及以上学历，年龄18—40岁，性别不限；有相关经验者优先 ②能熟练使用普通话沟通； ③具备基础电脑操作能力； 欢迎加入我们，反馈及时，期待你的联系

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

招聘：清理小鸭毛工 薪资：3001-5000元/月 清理小鸭毛工

售后服务人员 ，有打印机维修或监控安装经验优先录用。办公设备电脑、打印机、复印机的日常维护 薪资福利:工资面谈

手机电脑维修技术员 吃苦耐劳，品行端正，勤奋好学 薪资福利:带薪培训

扶绥恒大康养城将于2025年5月22日需要一天顶班工作人员，推荐联系崇左扶绥地区相关负责人，工作时长为九小时，诚邀有意者参与。

日工阿姨 薪资福利:工薪按天算

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位要求:有计算机专业证书 支持居家办公作业线上会议培训 工作内容:使用特定软件远程服务他人电脑进行扫盘检查是否有违规作弊痕迹，以及远程给人重装电脑等，入职含当月实习培训 工薪结构:底薪+餐补+10%订单提成+节日补贴 月休四天/商业保险 简历投递: 电话: 面试:支持线上面试南宁本地面试

需求地区：桂林市、柳州市、玉林市、百色市、梧州市、河池市、贵港市、北海市 【工作职责】 1、负责连锁品牌店铺日常维修工作； 2、负责店铺巡店、维修签单、维修费用申报； 3、负责商场或店铺地砖、墙面、天花等土建设施的维修工作； 4、负责各类粉刷、油漆、批档、抹灰等土建修补工作； 5、负责地面砖（瓷砖、地板、大理石等）铺贴等维修工作； 6、负责店铺橱柜、门窗等五金件更好、漆面修补； 7、负责店铺内照明线路、灯具维修（含开关、插座等）； 8、负责店铺内上下水维修及疏通； 9、负责店铺现场紧急维修快速应对和跟进； 10、配合完成项目重大维修问题的解决，出现事故时指挥迅速进行处理； 11、与营运中心保持良好沟通，并将反馈意见在日常工作中予以提升； 12、完成直属上司临时交代工作。 【任职资格】 1、45周岁以下，身体健康，学历原则上不低于中专或高中； 2、熟悉施工流程、装修标准、消防事项、与管理处的办事流程，与施工方、业主、管理处等有良好的对接经验； 3、精通泥瓦作业，熟悉水电、暖通、油漆、木工作业等其他工种优先； 4、有装饰装修工程施工或物业综合维修工相关工作经验，能独立处理维修工作； 5、能吃苦耐劳，动手能力强，有服务意识，责任心强。 6、不定时工作制； 7、须持有效电工操作证。

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000+全勤奖+工龄奖+业绩奖金 招工人数:新区1名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。