客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

有目标，有想法，想赚钱！！！ 【工作内容】： 1、利用公司提供的资源，通过微信、线上平台等网络渠道，与客户沟通装修相关服务。 2、邀请客户到公司实地了解服务内容。 3、无需自行谈单，专注邀约即可。 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定收入，综合月薪6k-1w不等 【上班时间】：8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休四天 超长年假15-21天 不定期组织团建和下午茶 【晋升通道】：专员→资深专员→经理助理→经理→总监→店总 无需经验，提供话术培训 欢迎想赚钱的你加入！！！

职位详情 10086热线客服（纯接听）：负责接听人工热线，为客户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等优质的电话服务。 工作环境： 1、每人一台电脑办公； 2、中央空调四季恒温； 3、白领化办公人性化管理； 任职要求： 1、普通话标准，无明显地方口音； 2、年龄17-40岁，中专及以上学历。 3、服务意识和团队意识强，能吃苦耐劳，热爱客服行业。 公司福利待遇： 1.+接电话个数提成0.3元+忙期翻倍话量补贴额外奖励多0.5元+业务办理提成2-8元/笔+ （综合月收入4000，表现杰出者可达7000-8000元或以上，不设上限（接电话越多提成越高）） 2.按话务需求排班，每天工作时长8-9小时，早班最早8点上班，晚班最晚22点下班，月排休6天，可调休； 3.次月28日发放上月薪资 4.培训：公司为应聘者免费提供专业的岗前系统培训；培训期间带薪培训 5.文娱：会不定期举办户外活动，如篮球、排球、烧烤、户外拓展、新年晚会以及各类竞技比赛等。 6.福利：五险，餐补，节日礼品，年会晚宴，丰富的户外活动，舒适的办公环境。 入职后公司提供充足的岗前岗中培训和个人提升课程，给予员工广阔的晋升空间

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

涠洲岛民宿招水电、强电、弱电/安防、监控、门锁等日常维护工作

客服岗 工作内容： 利用移动提供的优质老用户资源，通过系统外呼方式，向用户推荐购机活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或接待客户，全程线上操作，工作简单高效。 薪资待遇： 无责底薪2000元+200元全勤奖+高额提成（60元/单），月综合收入4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 福利保障： 1.入职即签订正式合同，无试用期 2.工作环境轻松，团队氛围融洽，地铁直达，交通便捷 3.办公区配备微波炉，可自带午餐，办公楼下即为商超，生活便利 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 5.享受超长带薪年假 6.公司统一提供客户资源、手机、电话设备、电脑及耳机，免费安排带薪培训，边学边做，快速上手 任职要求： 1.普通话标准，具备基本电脑操作能力 2.能适应电话沟通类工作节奏 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.年龄20至45岁，不限经验，公司安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握 上班时间： 9:00—17:30（每天工作7小时），每月休息5天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点： 可就近分配：西乡塘安吉万达广场、大沙田（景皇国际）、西乡塘鲁班路（商贸城）、北湖大唐天城、江南万达

急需宣传员10人，要求年龄28～55岁，勤快听话。男女不限，日结，200～300/天

【福利待遇】 1.清晰明确的晋升机制 2.缴纳社会保险 3.行政班工作制，兼顾个人时间安排 4.综合月收入5—15k，视能力而定 【工作内容】 1.通过电话或面谈方式对接政府机关、事业单位及企业单位，沟通消防培训、急救与健康知识普及、消防设施操作员考证等相关培训需求，无需推销具体商品 2.负责培训项目的后续跟进及客户关系维护 【岗位要求】 1.中专及以上学历，年龄24-48岁 2.适应外呼及洽谈的工作模式（使用公司固定电话联系） 3.具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4.有电销、外呼或销售相关经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—12:0014:00—18:00（每日工作7.5小时，无需加班）大小周休息，法定节假日正常带薪休假 薪资与职位由个人能力与工作态度决定~ 团队氛围融洽，领导同事亲切协作，共同成长。期待你的加入！

崇左市扶绥县招装修木工、石膏板吊顶

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扶绥县,要拉砖的小工

度假酒店餐厅招聘: 1.楼面部长3名：工资底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元工资:400-4500元/月 2.楼面服务员6名：工资底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元：综合工资3000-3500元/月 3..收银员1名：工资底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元：综合工资：3300-4000元/月 4.总厨1名:相关工作经验6年以上，熟悉粤菜/本地土菜/河鱼，工资底薪面议。 5.炒锅师傅2名：工资底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元，综合工资：5500—6500元/月 6.砧板切配2名：工资底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元：综合工资：4000-4500元/月 是7.打荷1名：工资底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元：综合工资：4000-4500元/月 注.以上人员一经录用，待遇优厚，包吃包住，月休四天。 工作地点:崇左市江州区 联系人：（黄先生）

电话回访沟通

电话招聘话务员工作简单薪资面议时间早八晚五底薪2200满勤200餐补300提成

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1.协助物业相关部门进行不良资产管理、加快资金回笼、维护管理秩序 2.通过电话方式核实并修复客户信息，获取、更新相关资料；在修复客户信息过程中，对客户信息及客户行为进行判断，分析潜在问题 3.通过电话、短信的方式引导客户正确缴费还款

手机电脑维修技术员 吃苦耐劳，品行端正，勤奋好学 薪资福利:带薪培训

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岗位要求:有计算机专业证书 支持居家办公作业线上会议培训 工作内容:使用特定软件远程服务他人电脑进行扫盘检查是否有违规作弊痕迹，以及远程给人重装电脑等，入职含当月实习培训 工薪结构:底薪+餐补+10%订单提成+节日补贴 月休四天/商业保险 简历投递: 电话: 面试:支持线上面试南宁本地面试

农网网点主任 学历要求初中，高中，大专以上学历，年龄22岁—55岁之间，男女不限。上班时间：早08:30 - 10:30，下午自由活动；公司有客资，有津贴，有人带，有模式，展业无压力 薪资福利:底薪保底1500 - 2400起，多劳多得，业绩提成额外计算增加，收入无上限；周末双休，公司 此广告长期有效

扶绥恒大康养城将于2025年5月22日有一天的顶班需求，工作时长为九小时，有无意愿人员可联系崇左扶绥地区的相关负责人推荐介绍。

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

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崇左市江州区维修工,商用洗碗机压条跑偏,最好会焊接，

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。