客服岗位 工作内容：依托移动提供的优质老用户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍购机优惠活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或面对面接待客户，全程线上操作，工作环境稳定。 薪资待遇： 无责任底薪1800元+全勤奖200元+高额提成，月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶。 1.入职即签正式合同，无试用期 2.工作轻松，团队氛围融洽，办公地点交通便利，地铁直达 3.公司配备微波炉，支持自带午餐 4.每月按时发放薪资，绝不拖欠 5.享受超长带薪年假 6.公司统一提供客户资源、手机、电话设备、电脑及耳机，全程带薪培训（边教边做，快速上手） 任职要求： 1.能够适应电话沟通类工作 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.年龄20至45岁，不限经验，专人一对一指导，工作简单易上手，无需担心不会 上班时间： 9:00—12:30，14:00—17:30 每月休息4天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点：百色市右江区环球商业广场

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一、客服工作内容： 回访广西移动老用户，推荐优惠流量套餐 业务简单好做，有无经验均可； 提供话术指导，快速上手 二、工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-17:30 （完美的上下班时间，你心动了吗） 准点下班，不加班 ，月休五天 ，固定周日休息，（特殊情况可调休） 宝妈可自由调休 享受国家法定节假日休息 三、薪资待遇： 综合薪资4000-8000（多劳多得，看个人能力，收入上不封顶） 四、工作地址： 江南万达C16栋13楼1312号（地铁2号线直达，可在福建园地铁C出口 步行过来200米左右可到公司） 节日福利+不定期团建+下午茶 公司有冰箱微波炉，可自带午餐 环境好，同事们都很热情哟

工作内容： 根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式联系客户，邀约客户到店了解家装。 任职要求： 1.20-40岁，会打字、善沟通； 2.男女不限，待人热情开朗、具备良好的沟通能力、学习能力。 工作时间：8：30-18：00，固定周一公休，春节带薪15天假 薪资待遇：底薪2000，成交1单底薪多加500，成交3-4单底薪3000-3500，成交5单底薪4000。邀约进店有进店奖励30-100元，开单奖100-1000元

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一、底薪+提成+签单奖金，月综合收入7K-20K+（上不封顶），收入与业绩直接挂钩，多劳多得 二、工作内容：利用公司分配的客户资源，通过电话及微信形式与客户沟通，了解其是否有装修需求，推动签约达成，合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接服务 三、上班时间：早九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、享有超长带薪年假20天以上，定期提供下午茶、组织团队建设活动、节日福利等丰富员工关怀项目 五、要求：性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能接受以电话沟通为主要展业方式，电话为关键客户获取渠道。入职后由主管一对一指导，并提供系统化专业培训

1在快手、小红书等平台在线与客户对接，需要时候在线电话联系沟通，促成合作。 2有专人培训，门槛低，上手快。 3性格开朗，沟通表达能力佳，有良好的执行力和团队协作精神。 工作时间： 12：00-18：00 19：00-20：30 单休 薪资待遇： 3500+（业绩越高提成越多）无责

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百色零食仓库招聘长期工30人： 【招聘岗位】零食仓库分拣、拣货、打包、贴单等工作 【岗位要求】 男女不限，20-42岁身体健康，服从管理，站班，有电商仓库工作经验优先； 【上班时间】8:00-20:00（具体下班时间看现场货量）月休4天 【分拣拣货20人】 1.底薪2500+全勤300+绩效600+餐补10/天+加班费(，加班费15元/小时) 2.长期员工月平均效率达到120/小时，且月产能达到30000/件，给予额外奖励300/人 3.产能激励政策 第一名1000/月 第二名800/月 第三名600/月 第四-第十名200/月 综合薪资3800-5500，有五险 【工作地址】 百色市右江区五塘

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寻找立杆架线的施工队组。现有南方电网改造项目，工程覆盖全县，施工地点位于凌云县。全县电杆电线全部更换，每50米设置一条电杆，每公里20条，电杆高度为12至15米。项目只包工不包料，第一次运输由南方电网负责将材料运至路边，第二次人工抬杆及架线工作由分包工程队承担。有施工意向者可私聊报价，合作共赢。

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主要工作时间为上午7:00--11:00，夜晚19:00--23:30。上午主要工作为：清洁陪护床。主要工作为：指导、协助、帮助用户完成扫码共享租床。月休4天。联系方式朱先生

客服岗位 工作内容： 依托移动提供的优质存量用户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍购机优惠活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或接待客户，全程线上操作，工作简单高效。 薪资待遇： 无责任底薪1800元+全勤奖200元+高额提成，月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利保障： 1.入职即签订正式合同，无试用期 2.工作环境轻松，团队氛围融洽，办公地点交通便利，地铁直达 3.公司配备微波炉，支持员工自带午餐 4.每月按时发放薪资，绝不拖欠 5.享有超长带薪年假 公司支持： 提供稳定客源、工作手机、通话设备、电脑及耳机等全套办公工具，另安排带薪岗前培训，采用边教边做模式，快速上手。 任职要求： 1.能够适应电话沟通类工作节奏 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.年龄20至45岁，经验不限，零基础可学，专人一对一指导，工作内容简单易掌握 上班时间： 9:00—12:30，14:00—17:30 每月休息4天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点： 百色市右江区环球商业广场

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

百色田阳区招聘：安装师傅 县城内，有无经验均可培训，（有摩修经验者优先）。花木兰电动车电池田阳店招工，上班时间为8：00 - 下午7：00 薪资福利:面议底薪+提成，多劳多得（月休三天） 招工人数:若干（长期干的） 工作地址:田阳区田州镇兴华路168号

要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀约客户到店了解装修服务，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易掌握，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、口齿清楚，发音标准，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能够承受一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服从业经历者优先考虑。

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招装修客服。一、岗位职责： 1、通过公司提供的资源客户进行沟通装修服务； 2、意向客户的持续跟进。 二、岗位要求： 1、性格开朗，做事认真负责，可接受应届实习生； 2、良好的沟通表达能力； 3、不限经验，带薪培训。 资新待遇:底薪+提成+奖金+晋升空间

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，回答客户咨询，解决客户问题； 2.通过电话进行客户拓展，推广公司业务，完成销售目标； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户反馈和建议，协助改善服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具有良好的自我激励能力，能在压力下保持积极的工作态度； 4.具备快速学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 工作时间：朝九晚六 9：00-12：30 14：00-17：30 月休4-5天 薪资待遇：2000底薪+200全勤+提成 工作地点：合浦城区 办公室上班，上班氛围轻松 福利待遇：绩效奖金，不定时红包

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，6000起 有无经验均可，适合宝妈，不影响照顾孩子。公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区操作，筛选符合公司标准的潜在客户。 无需电话销售，不涉及客户后续跟进（由专人负责） 工作内容： 浏览汽车类视频，在评论区私信互动并引导客户查看指定作品 需到岗上班，不招兼职人员

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，助力客户维护信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速胜任岗位并实现职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队持续扩张，管理晋升空间广阔） 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生

1.电话邀约客户进店，无需面销 2.办公室坐班，无需外出