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【招聘兼职】(周出勤5天以上) 电话客服岗位职责:9:00-12:00.14:00-18:00(在这个时间里选上5-7小时/天) 系统自动外呼，通过电话与客户沟通，让用户参与充值优惠、优惠套餐办理、充话费送费活动等业务，业务简单快上手;薪资待遇:80-200元/天。按底薪12/小时(上线计)+提成计算。 (一个小时就有几个办理量，所以一个小时算下来可以有20-30元) 任职资格:无学历要求，无经验要求，会简单打字，普通话标准即可，需自备电脑、耳麦 备注:工资月结，在次月5日发放

回访电话客服一天4个小时100/天

打电话沟通客户添加企业号微信，按单提成.底薪2500+提成

岗位职责 1、通过电话、微信等渠道向客户介绍中国移动相关增值业务； 2、协助移动用户完成业务的开通、升级及相关服务办理。 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力； 2、语言表达清楚，思维反应迅速； 3、踏实肯干，拥有较强的交流能力及团队协作意识； 4、掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 5、有电话销售、客户服务或市场营销工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、收入保障：无责任底薪+全勤奖+日结高提成，综合月收入平均5-8k； 2、无需外出跑客户，业务熟练后月入可达7k以上，上不封顶，业绩决定收益； 3、系统化带薪培训：入职即安排带薪培训，一对一指导，零经验也可快速上手，公司提供精准客户资源； 工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，中午休息1.5小时。 妈妈岗工作时间：9:00-12:3014:00-16:00，午休1.5小时。 国家法定节假日正常休假，享有生日礼物、节日福利、部门团建活动等员工关怀。

薪资待遇： 1.无责底薪+月度绩效+提成+月度激励+提供食宿+节日补贴+社保等各项福利。 2.试用期：无责底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金 3.转正后：无责底薪2000+绩效（最高3000）+提成+激励奖金 4.工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，每月休息六天 职业发展通道 成长规划师→组长→主管→监督 工作内容： 1.公司提供资源，通过电话邀请客户来访，对接课程方案，推动报名成交； 2.指导家长操作教务系统，及时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员结课后的反馈与服务等后续工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无需经验（配备专人带教）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力； 3.具有良好的团队协作态度、目标感强，遵守纪律，接受管理安排； 4.积极进取，乐于学习，对未来职业路径有清晰规划；

工作内容： 1、负责本部门全部投诉事项的处理与跟进 2、配合支持部门日常业务运作 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客户服务或销售岗位工作经验，掌握基本客户服务技巧与知识。 2、必须具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为导向，积极提供有效支持。 3、性格稳重、耐压，擅长倾听，富有同理心，保持乐观向上的心态。普通话表达清晰流畅，思维反应迅速。 4、熟练操作计算机，精通office办公软件应用，具备基础网络常识，需接受移动内部系统的学习与使用。 5、须有客服投诉处理相关经验，不接受无经验人员应聘 上班时间： 早班：上午9:00～下午18:30，午间休息一个半小时 晚班：中午12:00～晚上21:00，期间安排一个半小时休息时间

岗位职责： 1、通过电话等形式按照合规要求，对兴业消费金融、美团委托给我司的贷款账户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式；（不需要外出，有充足的资源） 2、协助银行或金融机构进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序； 3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及及催缴工作，降低资金风险； 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，要懂最基础的电脑操作 2、专业不限，经验均可，有带薪培训 3、提供犯罪证明、品德良好，具备责任心 薪资待遇： 1、试用期责任底薪：2500-3000+高提成+团队奖金+业绩激励奖，均薪7-20k不封顶； 2、丰富的员工福利：五险一金+不定期的下午茶+带薪年假+产假（陪产假）+婚假~~~~团建等等 3、良好的培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训； 4、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会； 上班时间： 周一到周五：上午9:30-12:00下午1:40-6:30 周六：上午10:00-12:00下午1:40-5:00 月休五天，每月1、2号固定休息，周日正常单休

M1贷后客服，新公司优质业务（试用期无责保底5000) 通过电脑系统拨打电话，提醒逾期客户还款（包培训上岗教话术流程） 一·薪资福利： 1.平均月薪5000-12000元，前期保底两个月5000元，高保障，提供五险，节假日福利，带薪年假，月休4天 2、舒适的办公环境，完善的岗前带薪培训，老员工帮扶。 二.任职要求： 1、年龄18-36周岁，男女不限。（接受小白） 2、工作主动性强，有一定的抗压能力，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰。 3、具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 三.岗位职责 1、受大型金融公司，银行的委托，在合法合规的前提下，通过电话、短信微信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息。 2、负责M1逾期账款收回，主负责逾期1-30天的未还款客户。协助金融公司处理逾期账款的收回，维护平台客户的信用。 3、完成部门下达的催收回款指标。 4、公司提供客户资源，无需外出，无需自己找客户，非销售岗。 四.工作时间与模式： 1.标准工作时间：9:00-19:30，中午休息一个半小时。 五.晋升与发展： 1.公司为优秀员工提供晋升机会，管理岗位均为内部提拔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）。 2.另招有经验管理，带5人加入团队，共计6人，给组长岗位（储备主管），一经录用，待遇从优 有意向者可联系：（唐女士） 工作地点：淡水开城大道华星金融国际写字楼908（大润发旁边）

招聘电话客服，无责底薪3000元+高额提成。 每日工作8小时，不加班，周末双休，享受法定节假日。 有销售经验、表达能力强、渴望高收入者优先考虑。 入职即缴纳社保，享节日福利、团队建设、聚餐及旅游活动。 工作地址：惠州淡水通达大厦707

负责工厂内部搬运工作，保底5000元计件，现在职人员平均工资8000左右。 包住，公司有食堂，购买社保 要求：吃苦耐劳，无纹身

工厂学徒，包装等职位 要求：年龄18-40岁，身体健康，无纹身

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岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理及财务报表编制工作； 2. 审核各类原始凭证，确保会计核算的准确性和合规性； 3. 按时完成月度、年度结账及财务报告报送； 4. 组织开展内部财务检查与资产盘点工作； 5. 配合完成内外部审计及相关财务事项的协调。 任职要求： 1. 五年以上总账工作经验，全日制专科以上学历，中级会计证，注册会计师优先。 2.具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强； 3.有抗压能力，接受月初月末加班。 4、有SAP系统操作经验优先。 待遇： 包住，购买社保及节假日福利 。

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企业直招!不是中介~有经验者可视情况可放宽学历要求 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间 享受生活 薪资待遇:新人试用期5000-6000，转正员工7000-9000 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询？ 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.手机打字速度不低于30字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

江苏南通办公室电话客服，坐班！长白班！不体检 挣钱&找对象两不误，公司的帅哥美女如云！ 上午9:30-10:30，下午13:30-16:30面试 1）要求：男女不限18-32岁；有一定电脑基础。 2）上班时间：9点-12点，下午1点半-7点半，月休6-7天。 3）薪资：前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等，首月有1000元保底绩效，相当于首月保底3840/月（3个月后评级底薪2150-3500），综合薪资4500-8000/月 4）福利待遇：免费提供住宿，家电齐全，餐补10元/天，公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先！

具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

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熟悉电脑操作， 负责物流运单录入，群信息回复，测量重量，体积等 晚上七点到十一点。月休息四天。 工资面议

工作内容： 通过客服热线移动老用户，介绍相关优惠活动、转套餐，订购流量包等，工作性质轻松简单易上手；无需外出，职场办公，使用公司统一外呼坐席，电脑系统外呼，耳麦接听。 任职资格： 1、年龄18-45岁，学历不限，专业不限，接受无经验和应届毕业生； 2、普通话清晰标准，语言表达能力强 3、掌握计算机基本操作能力，熟悉办公软件的基础； 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天，8小时单班制，法定节假日照休，带薪享有国家法定假期。 首月保底4000。第二个月后底薪3000元+业绩提成，综合工资月收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶。 齐全福利体系：定期聚餐、过节福利、、年终奖金，带薪年假。 惠州市惠城区下埔路21号惠隆大厦11楼（金华悦酒店对面，建设银行上面）

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