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双休，不加班，双休不加班，法定节假日，年假一个月！！！ 精密设备检测行业。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的需求潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30 【待遇】：公司入职买保险、端午，中秋，国庆，福利多多，每年免费旅游1次。年底分红等...责底薪3000＋高提成周末双休，五天八小时，可以熟练使用office 综合工资：5000-20000+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场上班的兼职岗位！ 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备良好的语言表达能力，富有亲和力与感染力； 3.学习能力佳，反应灵活，抗压性强，敢于尝试与挑战！ 薪资待遇：基础工资15元/小时，成功添加微信可享提成（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动。 工作时间安排：周一至周日均可上班 早上9:00~12:00 下午15:00~18:00 晚上19:00~21:00

工作内容： 通过客服热线移动老用户，介绍相关优惠活动、转套餐，订购流量包等，工作性质轻松简单易上手；无需外出，职场办公，使用公司统一外呼坐席，电脑系统外呼，耳麦接听。 任职资格： 1、年龄18-45岁，学历不限，专业不限，接受无经验和应届毕业生； 2、普通话清晰标准，语言表达能力强 3、掌握计算机基本操作能力，熟悉办公软件的基础； 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天，8小时单班制，法定节假日照休，带薪享有国家法定假期。 首月保底4000。第二个月后底薪3000元+业绩提成，综合工资月收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶。 齐全福利体系：定期聚餐、过节福利、、年终奖金，带薪年假。 惠州市惠城区下埔路21号惠隆大厦11楼（金华悦酒店对面，建设银行上面）

一、工作职责： 1、岗位内容：电信官方热线（10000）直接在电话中给客户进行简单的业务推广和通知。 2、工作环境：惠城区世贸中心，全程电脑办公； 二、招聘条件： 1、男女不限，学历不限，年龄满18； 2、普通话标准，语言表达灵活，会电脑基本操作； 三、薪酬保障 全职：综合工资4000—6000元保底+提成上不封顶。免费提供培训保证入职； 兼职：时薪17元/时+提成（月结） 四、上班时间 全职：朝九晚六，无晚班，法定节假日全休； 兼职：宝妈班-9:00-16:30（不招暑假工）双休

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大量招聘|电话客服专员（20名） 工作内容： 通过电话与客户沟通办理移动优惠活动 工作时间： 早九晚六，月休4天 薪资福利：底薪3600另加提成全勤餐补社保红包奖励上不封顶每月团建 要求： 有沟通耐心，有责任心。无需经验，手把手教。工作简单环境好 联系号码:姜小姐 工作地点： 惠城区凤尚国际大厦

招聘岗位：电话客服专员 通过公司座机与客户进行沟通，工作内容清晰易上手。 岗位要求： 1、掌握基础电脑操作，具备打字能力。 2、普通话发音标准。 3、学历无硬性要求，有客服或相关工作经验者优先考虑。 4、接受实习生报名（需保证至少3个月实习期）。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 节假日按公司安排正常休息 薪资待遇： 1、月薪3000元+业绩提成+社保+多项福利， 综合月收入约5K-9K。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受工龄补贴、生日会、团队建设等员工活动。 4、入职即办理社保。 5、配备培训支持，帮助新人快速适应工作。 6、办公地点位于港惠商圈，办公环境舒适。

岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期账款的跟进工作，维护客户信用记录； 2、通过沟通联系债务人或相关联系人，引导其及时准确结清逾期款项。 职位要求： 1、具备催收、销售或客服相关经验者优先考虑； 2、初中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 3、表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识和自我挑战意愿； 4、认同团队协作，能积极参与集体配合； 5、需无征信问题记录，且无违法犯罪记录。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00 月休4-6天，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、提供加班补贴 2、设立团队奖励 3、设置个人业绩排名奖金 4、实行人才举荐激励 5、享受法定节假日休假及节日慰问金 6、依法缴纳五险一金 7、定期开展员工活动（含旅游、聚餐、体育锻炼等） （试用期/转正薪资：2900-3400+提成+奖励，公司员工平均月薪约1万，表现优异者月收入可达2-3万）

工作内容： 1. 专注于为移动通信运营商客户提供专业服务； 2. 使用电脑外呼系统，对存量老客户进行关怀式回访； 3. 向客户介绍当前移动推出的优惠活动及相关政策。 职位要求： 1. 不限性别； 2. 具备高中或中专及以上学历，能力突出者可放宽至初中学历； 3. 普通话标准流畅，逻辑清楚，态度热情友善； 4. 具备较强的沟通表达能力，工作踏实认真，有责任心和时间意识，严格遵守公司各项规定； 薪酬福利： 1、待遇构成：无责任底薪+全勤奖+日结提成；缴纳社保； 2、无需外出拓展客户，熟练掌握流程后月收入可达5k-9k以上，上不封顶，收入与付出成正比； 3、提供专业带薪培训：先培训再上岗，无论是否有经验，均由专人一对一指导，并由公司提供精准客户资源； 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，中午休息1.5小时； 享受国家法定节假日休假，另有生日礼物、节日福利、团队建设活动、带薪年假、社保缴纳、年终奖金等多重福利。

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公司简介 金钱松门窗专注高品质门窗研发、销售与服务，主打隔音、隔热、防盗等核心优势，门店客源稳定，团队氛围融洽，重视员工成长与收入提升，诚邀有志之士加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1. 负责门店到店客户的接待、咨询，精准讲解门窗产品的性能、款式、价格等核心信息； 2. 根据客户需求（家装风格、使用场景、预算等），为客户提供专业的门窗选购方案与搭配建议； 3. 跟进客户意向，促成产品销售，完成门店制定的销售业绩目标； 4. 维护门店客户关系，做好老客户回访，推动转介绍业务； 5. 协助整理门店产品陈列，保持店面整洁，配合完成门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有建材/家居销售经验优先 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有良好的客户服务意识和亲和力； 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力佳，愿意通过努力获得高收入； 4. 熟悉本地家装市场者、有门窗销售经验或家装行业资源者优先录用； 5. 工作认真负责，服从门店管理，能积极配合团队完成工作。

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

电话接听员，公司有操作流程，按照流程回答电话问题即可。 当天结算，合计300-350元/天/人。 名额有限，速速私信我上车！ 项目真实可靠，速度冲！” 上班时间9：00～17：00，工作日期间可以兼职，周末休息

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与反馈信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户，抗压能力强 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.遵守职业规范，服从排班安排，适应轮班制工作节奏

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

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薪资待遇： 1.无责底薪+月度绩效+提成+月度激励+提供食宿+节日补贴+社保等各项福利。 2.试用期：无责底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金 3.转正后：无责底薪2000+绩效（最高3000）+提成+激励奖金 4.工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，每月休息六天 职业发展通道 成长规划师 → 组长 → 主管 → 监督 工作内容： 1.公司提供资源，通过电话邀请客户来访，对接课程方案，推动报名成交； 2.指导家长操作教务系统，及时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员结课后的反馈与服务等后续工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无需经验（配备专人带教）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力； 3.具有良好的团队协作态度、目标感强，遵守纪律，接受管理安排； 4.积极进取，乐于学习，对未来职业路径有清晰规划；

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