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[入职要求]: 男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

佛山市南海区招强电、水电

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佛山市禅城区招工地力工 运泡沫大块砖等等 有工具有电梯 预计工期7-15天 工资人走清帐

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

佛山市顺德区北滘上撩家电回收公司招聘 要求， 招：空调、家电拆卸工，25岁—45岁 1，两年驾龄以上，能吃苦耐劳 2，有高空拆装空调一到三年拆装经验，有高空作业证优先 3，薪酬待遇，多劳多得！ ，会开小车，有两年开车经验，有驾驶证。可自带6方以上的面包车，0.6箱式车的都可以谈，熟悉北滘，高明，禅城区路线的 可自带车，熟悉北滘，高明，禅城区路线的优先，工资面议，赵生电话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

售后服务客服 任职要求：26—40岁、大专以上学历、简单电脑操作、国语精通、个人形象、精神面貌要好！工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费等服务！工作时间：星期一至星期五，早上8：30—12：00，下午：14：30—17：00，国家法定节假日休息，薪资待遇：底薪4000元+售后服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他补助=5000-8500元/月。

佛山市顺德区招家电维修

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洗衣机，冰箱维修师傅

无销售性质，无外呼，不加班，食堂6-9一餐， 工作内容： 1，接听汽车报案电话，记录报案信息，录入客户资料； 2，记录客户需求并反馈至其他人员跟进处理。 上班时间： 1，试用期2个月，上班时间：8:30-18:00，行政班次，每周双休，首月薪资固定3800。 2，转正之后7:30~23:00进行轮班制(最晚的班次一周一次)8小时工作制，月均休息8天，根据排班灵活调休；每周休两天，转正薪资：5500-7000元/月。 岗位要求： 1.(全日制)大专及以上学历，男女不限，征信良好；2，会电脑打字；3，普通话流利，沟通能力强，细心耐心。 岗位福利： 缴纳六险一金，配置有餐厅(有餐补)活动区，休息室，健身房等设施 一年以上员工每年安排免费体检。

【免费住宿(四人间) 入职体检 提供食堂】 不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 根据项目要求，外呼挽留移动家庭产品类存量客户，包括但不限于宽带，电视，移动看家产品等业务。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 早九晚六 上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。