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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2.根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗咨询与安防建议 3.排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4.做好服务记录与客户信息登记，维护良好服务口碑 5. 遵守行业规范及客户隐私要求，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练、动手能力强 2. 熟悉各类民用锁具（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3.诚信守法，无不良从业记录，具备基础法律常识 4.持有相关职业技能证书或经专业培训者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

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岗位职责： 1、团队管理与建设：负责客户服务团队（含客服专员、售后支持等岗位）的日常管理，包括人员工作分配、考勤监督，确保团队高效运转；定期组织团队培训（如服务话术、产品知识、投诉处理技巧），提升成员专业能力与服务意识；建立团队激励机制，通过绩效考核、评优评先等方式，激发团队积极性，降低人员流失率。 2、服务标准制定与执行：牵头制定客户服务流程与标准（如响应时效、问题解决率、客户满意度指标），并监督落地执行；实时监控服务质量，通过抽查客服对话记录、回访客户等方式，及时发现服务漏洞，制定优化方案并推动整改，确保客户服务水平达标。 3、客户问题处理与关系维护：承接团队无法独立解决的复杂客诉（如重大服务失误、高价值客户纠纷），牵头协调技术、产品、销售等跨部门资源，在规定时限内给出解决方案，降低客户不满情绪；定期整理客户反馈数据（如常见问题、需求痛点、投诉原因），形成分析报告并同步至相关部门，推动产品/服务优化，提升客户留存率与忠诚度。 4、数据统计与汇报：负责营销部门核心数据的统计与分析，每月/每季度形成服务复盘报告，向公司管理层汇报团队工作成果、存在问题及改进计划，为公司决策提供数据支持。 5、跨部门协同：与销售部门联动，同步客户需求与服务反馈，协助优化客户跟进策略；与产品/技术部门对接，反馈客户对产品功能、使用体验的意见，推动产品迭代与故障修复；与财务部门配合，处理客户退款、账单争议等相关事宜，确保流程顺畅。 任职要求 1、年龄与学历：28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、客户服务相关专业优先。 2、工作经验：具备3年及以上客户服务相关工作经验，其中至少1年团队管理经验（带领5人及以上客服团队）；有互联网、电商、消费电子等行业客服管理经验者优先，熟悉该领域客户服务痛点与优化方向。 3、专业能力： 精通客户服务流程设计与优化，能独立制定服务标准与考核体系，具备较强的服务质量管控能力； 4、擅长复杂客诉处理，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能快速联动跨部门资源化解客户矛盾； 5、熟练使用客服管理工具（如CRM系统、在线客服平台）及数据统计软件，能通过数据分析发现问题并推动改进。 6、综合素质： 具备较强的责任心与抗压能力，能适应客户服务行业的弹性工作节奏（如节假日值班协调）； 拥有优秀的团队领导能力，能激发团队凝聚力与战斗力，带领团队达成服务目标； 具备良好的沟通表达能力与同理心，能准确理解客户需求，同时清晰传递公司服务政策。 7、其他：无不良职业记录，认同公司企业文化与客户服务理念。

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一、工作内容 1、对接高端养老社区接待及医疗服务 2、公司定期提供100-200个老客户进行售后服务，无需陌生拜访，无需到处跑市场 3、针对公司提供的客户业务需及时进行对接服务，了解客户需求，及时解决客户问题 4、周末双休，公司提供养老金、公积金、长期服务奖、各类团体险等特别给付金。 二、薪资构成: 底薪6000 绩效提成 方案奖励 新人特别奖等。 三、任职要求: 1.年龄:25-50周岁。 2.学历要求:大专及以上学历， 3.具有良好的语言沟通能力 办公地址。1.南海万科广场2.佛山万科金融中心

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排 薪资要求： 三千五一个月，包住不包吃，有提成（面议），月休三天

岗位职责： 1. 协助客服人员跟踪实验室出单进度，整合相关数据并提交至报告组； 2. 协助查找剩余样品，并完成报告整理工作； 3. 协助处理客户提出的复制报告或替换报告等需求。 任职要求： 1、性别不限，具备耐心、责任心及细致的工作态度 职位福利： 周末双休（含排班）、餐补、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及业务需求 2. 3. 主动解答产品、服务、流程等相关问题，提升客户满意度与信任度 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括早晚班及节假日轮值

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【岗位职责】-接听10086客户来电，处理业务咨询与问题反馈-纯接听服务，无外呼任务，不含销售性质【工作时间】-排班区间：8:00-22:00（每日工作8小时）-月休7-8天（轮班制）【薪资待遇】-试用期：保底3000元，综合薪资3500-4500元-转正后：5000-7500元，优秀员工可达8000元以上【福利保障】-社保缴纳-免费宿舍-餐补津贴