1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

岗位职责要求 1、负责公司各项目运维的结案跟进及数据统计工作； 2、协助完成巡检与工程测试设备相关操作，更新维护客户及设备信息； 3、统筹各项目资料的收集、整理、归档及进度跟踪； 4、及时响应各中的报修信息，推动问题解决并完成登记结案； 5、编制并核对各类数据报表，确保信息准确完整； 6、熟练操作电脑，掌握常用办公表格制作，具备快速学习和使用各类应用软件的能力。 任职资格要求 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，细致认真，责任心强，能够配合团队完成任务安排； 4、可适应三班倒工作制度（早班7：30-15：30；中班：15：30-21：30；夜班：21：32-7：30），接受夜班工作安排。 工作地点：深圳宝安区福永地铁口F出口，中阳商务大厦 802（从一楼美宜佳超市上8楼802即可）

入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 一、企业优势 1、公司配备优质客户资源与专业系统，无需自主开发客户，无需外出跑动，无销售成本压力； 2、对接银行直接客户资源，目标达成更轻松，收入更具保障； 3、完善的培训机制，提供系统化的岗前培训及带教指导，助力快速提升业务能力。 二、工作内容： 1、通过电话外呼形式，与某大型国有银行信用卡客户进行沟通，在线协助客户办理分期及其他相关业务，不涉及推销办卡； 2、开展其他类型的电话外呼服务，如业务通知、客户关怀、账户维护等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、*******，性别不限，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，熟练使用办公电脑； 3、具有较高的职业操守和责任感，工作积极主动，富有敬业精神，具备团队协作意识； 4、需具备半年以上电话销售工作经验，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 5、无不良征信记录及违法犯罪记录； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合月收入7k～20K，提成上不封顶； 2、签订正式劳动合同，保障薪资福利权益； 3、享受完整的五险一金待遇； 4、法定节假日按规定带薪休假； 5、享有节日福利及生日会等员工关怀福利； 6、健全的职业发展路径： A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员—管理类岗位（行政/质检/培训/数据分析等）； C、团队建设：定期组织部门活动及企业文化建设活动。 【加入理由】 大平台工作稳定：勤为是一家拥有20年发展历程的四川省百强企业，BPO行业领先机构，全国设有40个分支机构及4个海外基地； 优质项目支持：长期与中国银行、农业银行、招商银行、中国移动、京东金融等知名企业保持合作； 重视员工成长：勤为不强求员工终身留任，但致力于让每位员工未来都能获得理想工作机会；虽未必提供行业内最高薪酬（但薪酬水平在业内具竞争力），我们更希望员工离开后能被其他高薪企业争抢。为此，公司特设人力资源规划师岗位，专注为员工提供升职加薪赋能培训； 行业领先地位：依托自身实力与经验，高效整合产业资源，获工业和信息化部教育与考试中心授权，负责运营《客服联络咨询师》国家人才标准项目，同时参与编写中国呼叫中心行业标准CCOM； 畅通晋升双通道： 1）职务晋升路径：普通员工—小组长—主管—经理—高级经理—总监； 2）专业发展路径：普通员工—业务导师—初级内训师—中级内训师—高级内训师—内训体系规划师

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右很常见 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：朝九晚六，无需轮值夜班 1、入职即安排带薪培训，每日学习提升 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，同事中不乏优秀单身女生 4、每年多机会调薪，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、公司门口直达地铁站，配备免费班车每日往返接送 6、双晋升通道：A方向可向管理岗位发展；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升机制，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔，杜绝空降，坚持公平、公正、公开的人才提拔原则。企业发展前景广阔，成长空间大，团队年轻化，激励多样，工作同时赢取奖励 硬性任职要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言沟通能力，能熟练操作电脑打字（速度不限但需会基础输入）

公司优势： 1、智能系统精准匹配客户需求，告别盲目开拓； 2、优质客户资源：聚焦刚需群体，通过电话与微信高效邀约办理；（全深圳顶尖资源，只看你能否把握！） 3、配备防封号手机系统及专用卡，避免封号与黑名单风险，全天自由沟通无阻！ 薪资待遇： 1、底薪3000或5000+绩效+奖金 底薪+高额提成50%+奖励=月均收入2w以上 2、提供带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人首月即可实现开单回款 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午间休息两小时 晋升通道： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理； 完善福利： 每月20日准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多项激励奖金：开单奖、销冠奖、团队奖，奖项不断拿到手软 每周享受下午茶、生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、海外游及节日庆典等；

公司主要从事互联网电商海外版抖音TK短视频培训 【任职资格】： 18—30周岁，有无经验均可（工作简单，1天即可上岗。前期提供专业的一对一指导），电话沟通需具备耐心，能积极配合工作安排（不接受心态脆弱及消极应付者） 【工作内容】： 主要通过电话与客户高效沟通，邀请企业参与线上直播课程，系统配备AI机器人智能匹配意向线索，辅助完成客户登记与后续维护工作 【工作时间】： 9:00-12:0014:00-19:00高效弹性办公 每周日休息，法定节假日带薪休假 【薪资福利】： 无责任底薪4000元+绩效奖金1000元+门票提成+业绩提成2000-3500元/单 另有各类奖励、礼品、下午茶及每月团队聚餐，月收入普遍7k～2w，上不封顶 附送：只要你足够优秀，有能力、有冲劲、肯付出，理想中的目标皆可达成

双休！！双休！！双休！！ 公司扩张，急招岗位，不刷KPI 目前公司有将近2000人，国内有30+分公司办事处，互联网公司，团队氛围轻松，年轻化； 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责通过电话、微信等网络方式联系电商商家及企业客户 2.与客户建立并维护良好的合作关系，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历 2.工作经验：具有1-3年电话销售经验 3.能力素质：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达产品优势。责任心强，具备团队合作精神

此岗位为办公室固定坐班，无需外出，接受零经验人员； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，并结合微信进行客户开发 2、深入了解客户需求，及时解答客户疑问并满足其相关需求 3、持续做好客户资源的积累与维护，推动客户二次成交 薪资福利： 无责任底薪+全勤奖+业绩奖金+提成+老板激励红包+放款奖励+排名奖励（含苹果手机） 半年以上员工月均收入2万元以上，一年以上员工月薪3万元以上，两年以上员工月均收入5~10万元 （轻松创收，稳定高薪，实现购车购房目标） 福利待遇： 1、入职即享带薪专业培训； 2、每月组织部门团建活动，享有生日福利、节日礼品、年终奖金等； 欢迎有志之士加入我们，期待您的投递与加入！

岗位职责： 1、协助银行及金融机构处理逾期资产（案源稳定量大） 2、通过电话，短信，函告等方式与银行及金融机构客户进行沟通引导； 3、教导客户正确处理逾期缴费观念； 4、绝销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人 任职资格： 1.年龄18-38岁之间； 2.高中及以上学历(优秀者可放宽)，欢迎应届毕业生 3.沟通能力强，普通话标准，思维活跃，能吃苦、抗压力强，具备较好的服务意识 4.工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力 5、有金融业催收、电话销售类、客服类经验者优先 薪资福利待遇： 1.工作环境：舒适的开放式办公环境，近地铁口，交通便利。 2.丰厚的薪资福利待遇：试用期3500+基本提成；转正后底薪+提成+奖金等，综合薪资可达8000~15000上不封顶。 3.上班时间：8:50-12:0014:00-19:00固定周日休息，节假日正常休息。 4.提供专业的岗前带薪培训；月度、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会 5.入职签订正式劳动合同；为员工购买深圳一档五险社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 6.法定节假日带薪休假,依法享受带薪年假、婚假、产假等 7.不定期组织各类趣味运动、游戏、旅游、每月生日派对、聚餐、户外拓展活动等。 晋升空间： 公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 晋升路径： 专员--组长--主管---经理，享受带团队的成就感 欢迎来我司面试！

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

市场营销(策划)总监 工作地点：深圳市坪山区龙田街道翠景路30号 薪酬福利：7000-12000 岗位职责 1. 负责市场营销推广策划方案制定和落地。 2. 负责增城定制小程序（APP）线下业务推广及社区业务合作开发。 3. 负责大宗客户业务开发。 4. 负责团队管理（含兼职人员）的培训和管理。 应聘要求 1. 营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制本科以上学历。 2. 6年以上同类工作经验。 3. 有3年以上的团队管理经验。 4. 熟练营销推广方案的撰写和落地培训。 5. 熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。 6. 熟练应用AI开展工作和 PPT制作。 7. 性格外向、善于表达和沟通，情商高 8. 吃苦耐劳，责任心强，行动高效。

【订单类型】住家保姆 【服务地址】盐田 【家庭人口】2大1小 【房屋面积】150平 【上户时间】:马上 【工作内容】:做饭做卫生，广东口味，接送4岁女孩上下学就在小区楼下 【客户要求】50岁以下，会粤语优先 工资预算：6500_7000/休4 接单联系:盘老师

鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

岗位职责： 1. 及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

话务员：银行通知客户 [工资] 90元/天+提成10元一单，五天一结工资（），最少干五天以上，不干提前说，长干连干优先 [时间] 早9-晚6，午休1小时，周六日双休 ___________________ 【️工作地点】沈阳和平区八一公园附近 ⌈面试时间⌋ 早8.40，直接上岗 ⌈注意事项⌋ ，，

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

（一）客服岗位职责 1.售前咨询服务：负责客户咨询对接，精准解答产品规格、型号适配、外观工艺、供货周期、报价、订单流程等问题，明确告知产品属性相关注意事项，提供专业咨询支持，协助客户完成需求确认与订单意向达成。 1.订单全流程跟进：接收客户订单，核实订单信息（产品型号、数量、交货地址、付款方式、包装要求），同步至仓储部、包装部，跟踪订单备货、包装、出库、物流配送进度，及时向客户反馈订单状态，确保信息传递准确、跟进高效。 1.客户关系维护：建立客户档案，记录客户基本信息、订单历史、咨询记录、需求偏好及特殊要求，定期沟通回访，了解合作满意度，收集潜在需求，为业务拓展提供数据支持。 1.客诉初步处理：接收客户投诉与意见反馈（订单延迟、产品外观问题、沟通误解等），快速核实并安抚，分类流转至售后部或相关部门处理，跟踪解决进度，及时反馈结果，闭环客诉流程。 1.信息协同传递：同步项目供货调整、价格变动、包装升级等政策至客户；收集客户对产品、服务的建议，整理后反馈至管理层及相关部门，推动服务优化。

深圳市罗湖区招家电安装、家电维修

岗位介绍 负责公司在各大电商平台（天猫、京东、拼多多等）的产品售后工作，包括： 1、已售产品的技术问题解答； 2、退换货操作及相关问题沟通解决； 3、处理店铺评价、投诉等相关工单 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、比较有耐心、工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有3C数码类售后经验者优先。 岗位待遇 7000元底薪+3000元绩效； 综合保底月薪10000元，公司提供多次系统培训，帮助新员工快速上手； 表现优秀者另有额外奖励与晋升机会。 培训计划 每周固定3次培训，每次约半小时； 培训内容涵盖产品知识、售后流程、客户沟通技巧等。 工作时间与地点 白班与晚班轮班制：8小时轮班制，早班8:00-16:00，晚班16:00-次日00:00（18:30后可居家），月休息天数参考大小休； 白班：在公司自有物业办公（宝安区恒荣立方中心）； 晚班：可酌情安排居家办公； 发展与晋升 随着公司产品销售额提升，底薪将逐步上调； 表现优秀者，如有志于电商前端销售，可申请转岗为电商售前客服，待遇提升20%–50%。

岗位职责： 1、掌握海运单证流程，能独立完成日常事务，与船公司及客户保持良好且高效的沟通。 2、依据补料内容制作提单并与客户核对确认；整理提单相关文件，向船公司提交补料信息； 3、与船公司核实船舶开航安排，及时获取运费账单，申请发票并完成付款，提供付款凭证用于船司销账； 4、将开航后的提单和费用账单发送给客户，跟进回款进度及放单操作； 5、货物临近目的港时，第一时间通知客户安排提货；编制货物跟踪报表，并每日更新发送至客户及代理方； 6、处理运输过程中可能出现的各类突发情况； 7、高效应对货物抵达海外各目的港后的各项事宜，有效管控境外业务潜在风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 2、了解船公司及货运代理行业基本情况； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备较强的应急响应与问题解决能力，以及风险预判意识，拥有良好的沟通协调技巧。

加入迪扬，我们提供提成，早九晚六，周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等多项福利！ 岗位职责： 1、针对信用卡逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清； 2、按时记录客户还款进展，及时汇报反馈相关信息； 任职要求： 1、性别不限，中专（高中）及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力及法律意识； 4、目前实习生名额已满，暂不接受实习生申请； 福利待遇： 1、薪资结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成+奖金； 2、缴纳五险一金； 3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等； 4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）； 5、入职满一年起享工龄工资，每年递增100元； 6、员工周年入职奖励（100元至10000元不等）； 7、定期组织团队建设活动； 8、提供系统化培训，包含新人培训与进阶课程； 9、晋升机制透明，管理层岗位全部由内部选拔； 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，每周六日休息 工作地点： 罗湖区笋岗梨园路551号（中西商务大厦）5楼508单元

沙拉 服从安排，有责任心，有上进心 薪资福利:工资4800，包吃包住，月休4天，法定节假日补休，过年休息三天，初二上班，宿舍离店里近，每月准时发工资 招工人数:2个

【岗位说明】 该岗位成长空间广阔，具备一定技术门槛。接受零基础新人，只要学习能力和理解能力突出，公司将安排系统化培训，试用期由经验丰富的同事一对一指导，全程无需任何费用。 本职位不提供食宿，非流水线工作，若需包吃住者请勿报名。 【出差说明】 能接受出差安排：每月约2次跨地区出行（非销售类），表现优异者后期有机会晋升并加薪； 无法接受出差者请勿咨询！ 【职位详情】 公司为教育类培训机构，岗位主要职责为社群客户维护与答疑支持，无销售任务。 【岗位职责】 1.负责TikTok客户群的日常管理与运营； 2.解答客户在群内提出的各类问题； 3.快速响应并妥善处理客户意见与需求； 4.配合上级完成其他相关客服事务。 【工作时间】 上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时； 采用大小周制度（单双周交替休息）； 法定节假日按规定休假。 【任职要求】（必要条件！） 性格开朗，具备出差意愿，沟通表达流畅，服务客户时自信自然（年龄18-26岁优先考虑）； 可接受电话回访工作（非销售用途）。 【任职加分项】 1.了解抖音/TikTok平台规则及运作模式，有半年以上客服或运营经历； 具备短视频运营背景者更佳； 2.掌握视频拍摄与剪辑技能； 3.沟通能力优秀，学习速度快，抗压性好，服务意识强； 4.热情细致，善于互动，富有责任感，能赢得客户认可。 【特别说明】 欢迎无经验求职者投递，我们将提供全面培训与带教支持； 信息真实可靠，请仔细阅读岗位内容，减少重复性询问。

岗位职责： A：负责SHEIN、TEMU、虾皮、亚马逊等平台店铺的日常运营管理，涵盖选品上架、产品优化、促销活动策划与执行，提升商品曝光率，增强订单转化效果。 B：深入掌握店铺产品的推广策略与链接优化技巧，聚焦订单增长与利润提升目标。 C：洞察海外市场客户需求，分析用户偏好，熟悉并遵守各电商平台运营规则。 D：及时回复客户咨询，妥善处理客户投诉，高效响应并解决客户提出的问题。 E：跟踪、检索、整理新产品市场信息，进行数据分析与评估，为新品开发提供有效的市场参考依据。 任职要求： A：本科及以上学历，英语四级以上水平，具备1-2年相关工作经验。 B：具有较强的逻辑思维、数据解读能力及市场信息捕捉能力。 C：拥有海外电商运营经验者优先（如Amazon、Shopee、Temu、Shein、Tiktok等平台）。 D：学习能力强，工作认真踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 E：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能主动汇报工作进展及反馈问题，责任感强。 F：熟练操作办公软件Excel、Word、Powerpoint，掌握PS软件基础技能，可完成简单图片处理任务

岗位工作内容 1.问题件处理，对客户有疑问的快件进行查询，并回复客户； 2.及时回复客户的业务查询.投诉.建议；协调公司内部各部门人员与业务部门之间的往来； 3.及时收集汇总客户反馈，提出服务改善建议，提升客户满意度。 4、到站配送预约协调.异常信息处理反馈，承运商配装费录入核对；承运商异常核对确认.订单时效把控。 5、港前核对数据发客户确认 招聘要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.有国际物流客服工作经验者； 3.能熟练运用office等办公软件。 4.做事认真负责,积极主动,服从上级安排。 上班时间：早九晚六，月休4天。 所需技能：物流港前客服、抗压能力

1、将业务知识沉淀为客服应答规范，从0到1搭建客服与司机之间的标准化应答体系，涵盖热线运营、在线响应及工单处理全流程 2、协同多部门建立并完善司机工单执行的闭环流程，推动问题解决效率持续提升 3、不断优化服务响应速度，强化服务质量管控，提高司机端服务体验与满意度 4、参与产品优化与服务升级研讨，基于司机问题流转机制输出专业意见，助力产品能力增强 5、参与客服团队日常管理，组织业务知识、服务技能等相关培训，保障团队高效运作 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上售后服务领域工作经验，其中至少1年团队管理经历 2、熟悉司机运营管理流程及主流客服工具，具备基础数据分析能力 3、具备强烈的客户导向意识和责任担当，抗压能力强，拥有良好的团队协作与管理能力

岗位职责： 1.客户在线提交业务申请后，你需通过线上电话或网络销售方式，核实客户所提交资料的真实性及是否满足办理条件。 2.对符合条件的客户发出上门办理邀约，客户到访后由专业团队经理负责后续接待与洽谈工作。 公司优势： 1、智能AI人工系统：自动识别并筛选意向客户，高效反馈，助力轻松展业。 2、WT微信营销平台：集团已导入多渠道意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均覆盖上百个微信账号。 3、精准客户来源：客户经银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，锁定刚需人群，再通过电话或微信进行邀约办理。 4、先进OA管理系统：实时同步市场热销产品信息，提升员工对产品的专业掌握能力。 5、配备手机防封号技术及外呼系统，规避封号风险，支持高频拨打，无黑名单限制，拨打数量无上限。 薪资待遇： 无责底薪5000元+绩效3000元+提成+五险一金=综合月薪1.2万元以上。 入职即享带薪培训，并安排资深导师一对一指导。 完善福利： 每月8号准时发放薪资，无责底薪+高额奖金+五险一金+多重激励政策。 开单奖励、销售冠军奖、团队业绩奖等多项奖金，拿到手软。 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内旅游、出国游以及节日主题活动等； 试用期薪资全额发放，期待你的加入~