公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上接听/拨打银行外呼系统，负责在电脑对接客户办理银行业务即可。全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、节假日礼品，日常奖金，开年红包，国内外旅游 5、公司规模大，晋升空间大 任职要求：男女不限，18-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

接️电话

岗位职责： 1、电话或者微信的方式进行顾客售后回访、再邀约 2、日常活动的邀约开发 任职要求： 1、外向开朗，沟通能力强 2、有医美行业客服或咨询助理、其他行业电话客服工作经验

岗位职责: 1、通过电话沟通及在线交流等形式为客户提供专业咨询，及时解答各类疑问 2、接收客户投诉，跟进处理进展并提供有效解决方案 3、通过电话回访方式收集客户反馈的意见与建议 4、具备应变能力，妥善处理客户投诉事项，遇重大紧急情况及时上报并配合处置 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，不限专业 2、有1年以上客服岗位工作经验者优先考虑 3、掌握全面的客户服务知识，了解常见问题的应对方法 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、分析归纳能力及协调组织能力，服务意识强，具备风险防范意识，工作踏实，能承受压力，责任心强 5、可适应轮班排休制度，在9：00-21：00时间段内安排班次，单班工作时长不超过8小时 综合薪资6-8k，具体薪资根据面试结果确定

有诚意求职的请认真阅读以下岗位信息，本次招聘为公司直接发起，态度真诚，期待同样认真的你加入，面试邀约请保持礼貌与尊重 公司直招！直招！直招！！！ 不涉及贷款业务，不参与催收工作 薪资待遇： 入职前两个月新人综合月收入约5K-8000元，表现中等偏上者可达8000+，能力突出者月薪可突破1.5万元，收入与付出成正比 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识和基础理解力（专业内容公司提供培训） 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用键盘打字及鼠标点击（速度可逐步提升，但需会基础操作） 3、表达清晰，语句通顺（不要求普通话非常标准，能正常交流即可） 工作内容说明： 办公地点固定在室内办公室，无需外出跑动，零经验可上岗，公司安排系统化带薪培训，只要态度积极即可适应 日常主要负责对接银行存量客户，依据标准话术介绍信用卡相关合规业务，并在线协助客户完成办理流程，如账单分期、备用金申请、现金分期等具体服务事项 客户资源由公司精准提供，无强制业绩指标，适合新手或希望转行人员过渡发展 适合对象： 1、欢迎无经验者、跨行业求职者及职场新人加入，公司配备专人指导教学，全程带教，只需学习态度认真，有信心、愿尝试 2、提供住宿支持，公寓式宿舍（6-8人间），配备齐全家电，住宿无忧（饮食自理） 福利保障： 统一缴纳五险一金，享有国家规定法定节假日，发放年终奖金，享受带薪年休假，定期组织团建活动、下午茶、生日庆祝、节日福利及礼品发放等多项员工关怀

致每位正在求职的小伙伴： 我司专注于电商及媒体领域，深耕互联网电子商务行业，属于高速发展的朝阳产业，热爱互联网行业的你千万别错过！主要涉及腾讯、京东、天猫、抖音、快手及跨境电商平台等主流互联网产品运营与服务。 《公司福利》 1、工作时间：8:30-18:00，严格执行国家法定节假日制度，每月享有4-6天休息。 2、高无责底薪+丰厚提成+全勤奖励+年中（终）奖金+五险+业绩激励+团队奖励+销售管理奖+管理提成+免费旅游+节日关怀+生日礼盒 广阔的发展空间与客户资源积累，实现持续性管道收入。新人阶段月收入保底7000+，表现优异者月薪可达12K-30K不等（互联网行业潜力无限），投入与回报成正比。 3、公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓市场。 4、入职即享免费系统化岗前培训，带薪学习，专人指导，快速上手，轻松入行。 5、定期组织聚餐、K歌、轰趴等活动，每年两次国内集体旅行，团队氛围轻松融洽。 6、具备完善的人才培养体系，晋升机制公开透明，唯才是举，综合能力决定发展路径，是人才就让你脱颖而出。 二 岗位职责： 1、利用公司提供的行业资料，通过电话、网络等方式进行客户沟通，完成客户邀约与回访工作。 2、在实践中逐步掌握国内外各大电商平台的运营规则、玩法技巧，真正实现个人能力沉淀（培训由公司全程支持）。 3、负责客户的日常维护，信息采集、归类与整理，及时跟进客户动态。 4、将有意向客户资料录入系统，移交销售部门深入对接。 5、公司提供全面的行业知识、岗位技能及产品内容培训。 6、参与高端项目接待活动及媒体专访相关支持工作。 三 任职要求： 1、年龄17至25周岁，性别不限。 2、性格积极乐观，善于表达，品行端正，富有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，对职业保持敬畏态度。 3、普通话流利，有进取心，渴望收入提升，具备强烈目标感，犹豫不决者勿扰。 4、有电销、会销经验者优先录用；无经验者可接受1-3天岗前培训，欢迎应届毕业生踊跃投递简历。

接受零经验人员，公司提供系统培训并配备专人指导，有兴趣可随时联系我沟通，全天在线！ 一、岗位内容 1．通过电话等方式向逾期用户传达法务提醒通知。 2．与逾期客户开展沟通协商，协助其完成还款，维护良好信用记录 二、薪资 综合收入6000-8000元，新人保底4000-4500元（无责任底薪3760＋提成＋加班补贴（400-800）＋激励奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假，其余福利均按国家规定执行，每月组织生日会、周年庆祝等活动，节假日期间亦发放相应福利 三、作息时间 上午九点至下午六点半，中午休息1.5小时，每日安排下午茶15分钟。如遇加班，依照国家规定支付加班费，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 四、福利待遇 1、晋升通道：专员﹣组长﹣主管﹣经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）； 2、员工福利：入职当日可申请员工宿舍，五险一金、带薪年假、节日福利、生日会、月度团建经费、日常下午茶等； 3、培训机制：包含入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教及定期经验分享； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:30； 5、社保政策：入职即办理社保，当月13日前入职，当月参保；当月13日（含）后入职，次月参保

外派微众银行 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生； 2、接听客户来电，通过电话、在线聊天工具解答客户疑问、处理客户投诉、收集客户意见并及时反馈相关部门。 3、普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好的应变能力、语言技巧和服务礼仪，善于与客户沟通，汉字打字速度不小于40字/分钟。 4、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范。 5、善于倾听，具备较强的工作责任心及团队合作精神。 薪酬福利： 1.在银行职场内上班，高福利，入职即买五险一金，前期专业带薪培训，不用担心没工作经验！ 2.工作时间：轮班制，每天8小时工作制，月休8天，每年有带薪休假; 3.薪资待遇：7-9K，有晚班补贴，绩效奖等，综合年薪9-11W; 4.有班车接送、提供食堂、健身房; 5.福利待遇：年终奖+五险一金+定期体检+年度旅游+年假+下午茶+生日会+团建+节日福利+生日福利+过节费; 这里还有足球社、徒步社、烘焙社、电竞社等等，只要你来，总有适合你的 6.晋升发展：每半年一次星级晋升，表现优异者可参与各项竞聘和晋级 A、纵向管理方向晋升：客服—团队长—区管，享受带团队的成就感; B、横向专业方向晋升：客服—质检、咨诉、运维、工单……，体验各个方面的学习和锻炼。 工作地点：南山深圳湾科技生态园

岗位职责： 1. 负责品牌整体视觉形象设计（包括VI系统、产品包装、线上及线下宣传素材等） 2. 独立完成商业海报、宣传册、H5页面、电商平台详情页等创意视觉工作 3. 参与品牌视觉体系的构建及持续优化升级 4. 协同市场与运营团队完成各类活动主视觉及其延伸物料设计 5. 定期整理输出行业设计趋势分析与创新设计方案 任职要求： 【硬性条件】 大专及以上学历，艺术设计类相关专业 3年以上品牌或广告公司设计工作经验（需提供完整项目案例） 工作性质：正式全职岗位 我们提供： 行业具有竞争力的薪酬待遇+五险一金 专业设计设备支持+系统化设计课程培训 每月创意下午茶福利+季度团队建设活动

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

职位介绍 1、参与项目方案策划，组织制定项目成本控制目标； 2、实施项目成本动态管控及成本数据分析； 3、承担项目成本核算相关工作； 4、负责项目内部结算与竣工决算，落实合同条款、变更签证事项，办理工程进度款申报； 5、组织施工图纸及变更内容的工程量计算，编制施工图预算文件； 6、协同公司开展项目预算、成本及资金使用的管理工作； 7、参与合同评审过程，协助项目经理或分公司识别并管控合同履约风险； 任职资格： 1. 具备土木工程或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有三年以上房建类项目商务管理经验，熟练掌握计价软件操作，精通广联达建模技术，熟悉现行计价规范及相关法律法规；具备较强的商务谈判能力，有施工企业或咨询机构工作经验者优先。 3. 具备良好的学习能力和职业责任感。 4. 能够接受外派安排，本岗位工作地点为深圳市宝安区

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各类逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、负责数据中心运维设备的日常巡检、维护及值班等相关工作。 2、统计机房运行数据，包括设备上下架、故障处理、监控日志、人员出入记录等信息。 3、承担机房监控管理工作，通过监控工具定位异常节点，初步判断故障原因，依照客户工单要求，现场执行工单操作，及时排除设备运行故障。 4、对外与IDC运营商对接，协调并处理相关技术问题。 5、完成上级交办的其他工作任务。

2000-4000/月 职位描述 1、通过微信、电话陌生拜访等方式开发新客户，达成邀约目标。 2、年龄18至40岁，具备相关从业经验者优先考虑； 3、工作场所固定，室内办公，无需外出跑动。 福利：提供全勤奖、邀约绩效奖励。

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户制定满意的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极乐观，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，根据客户需求提供合适的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不主动作为者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有明确的收入目标和强烈的致富意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+通话补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要信息重复三次确保透明

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务体验，提升整体服务满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通无障碍 4、具备良好的亲和力、责任心，以及较强的沟通技巧、应变能力和抗压能力

不含销售性质，公司提供精准客户资源；工作内容轻松易上手，新人享有系统化培训，配备专人一对一指导（欢迎零经验、实习生、应届生加入） 岗位职责： 1. 处理客户申请，解答客户咨询，提供专业支持服务 2. 客户资源由公司统一分配，均为主动提交的高意向用户，资源精准高效 薪酬福利： 1. 薪资结构为底薪3000+提成+奖金+绩效，综合收入6-10k；缴纳五险；享受带薪年假 2. 奖励丰富多样！包括开单奖励、首单奖励、邀约激励、优秀员工奖，收获满满！ 3. 团队活动频繁，定期组织聚餐、野炊、露营、别墅轰趴、国内出游、海外旅行，工作与生活兼顾！每周还有随机下午茶惊喜！ 4. 职场氛围年轻活跃，管理扁平化，团队成员以90后、00后为主，领导亲切好沟通，同事关系融洽。上班共同拼搏，下班尽情放松！ 工作时间： 早上九点至下午六点，单休，法定节假日正常休息

家政「帅哥工程师」热招中！打破性别偏见，家政超吃香～ 岗位技能：家电深度清洗、木地板专业打蜡、沙发床垫除螨、窗帘清洁、家具养护，掌握硬核技术=稳定饭碗！ 薪资待遇：8000-13000元/月，多劳多得，技术越硬收入越高，赚钱养家不发愁～ 低门槛入职：带薪培训+手把手教学，没经验也能快速上手，一技在身走到哪都吃香！ 别再觉得家政是女生的专属，男生的细心+技术，在专业清洁领域更受欢迎～想靠手艺稳赚高薪，速来加入我们！ 报名咨询:（） 工作地点：全国68座城市均有站点就近安排

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工作内容: 1、通过电话邀约客户过来参观公司，讲解公司文化，公司产品服务等； 2、了解客户基本情况，最好跟进； 3、后期辅助销售公司产品和服务项目。 岗位要求: 1、普通标准，口齿清晰； 2、有一定的心理承受能力，心态好； 3、认真负责，工作责任心强； 4、最好喜欢健康养生行业。

有修投影仪功能的没联系我

岗位职责： 1、负责京东、拼多多、天猫等电商平台的售后工单处理。 2、使用ERP给客户进行售后补发、换货、维修等。 3、使用飞书或者班牛登记并反馈客户的意见和问题。 4、负责安抚客户的情绪，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有1年以上电商售后客服经验，电子数码产品经验优先。 2、使用过班牛、ERP系统。 3、精通office、飞书办公。 4、情绪稳定，善于沟通，抗压能力强，接受调休和排班制度。 5、可接受优秀应届生。

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3年经验，10K 岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练操作公司指定的舆情监测系统，7x24小时持续追踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能提议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行及时归类、优先级划分和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份于相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）作出专业、亲切且具人文关怀的公开回应或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一管理对外沟通话术模板，保障跨平台回复的一致性与规范性。 3、问题跟踪与内部协同： 将确认有效的用户反馈及潜在技术问题，按标准格式录入内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文信息。 作为信息枢纽，联动产品、研发、测试、客服等多团队，明确责任分工，推进问题从识别、修复到上线验证的全流程闭环。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总共性问题、关键痛点及优化建议。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户声音，开展基础数据分析。 主动向产品侧输出基于数据的功能改进建议、交互优化方案或运营调整策略，助力产品迭代升级，系统性提升用户体验。 跟踪新版本发布后的舆论走势与评分变动，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客户服务管理或相近岗位实战经历。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于站在用户角度解决问题。 优秀的信息整合与表达能力：能高效提炼海量信息中的核心要点，具备扎实的书面表达与口头沟通功底，文字回应准确、得体、富有温度。 出色的跨团队协作推动力：善于协调多方资源，推动问题落地解决，具备较强的执行力与韧性。 具备数据意识与分析能力：可对反馈数据进行基础统计、归因判断与趋势预判。

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岗位职责：主动添加客户，负责公司新产品的推广，以转化老用户为主。 1、公司提供老客户资源，确定客户意向，工作内容简单。 2、岗位要求：个人卫生良好，干净利落。懂基本的电脑操作，愿意学习，有激情，有活力，有赚钱欲望的伙伴； 3、接收应届毕业生和实习生，公司氛围轻松。 4、薪资待遇：入职有人带，好上手试用期4000底薪+提成，转正4500底薪+提成试用期3个月表现好可提前转正。 5、上班时间：9：00--12：0013：30--18：30中午一个半小时休息时间节假日正常放假。

岗位职责: 1、接收并处理外部用户投诉工单，妥善解决用户诉求，推动达成和解； 2、主导重大投诉事件的应对，协调跨部门联动，识别风险并及时上报升级，减少对公司声誉的不利影响； 3、定期复盘历史客诉案例，梳理关键环节，提出更具实效的优化解决方案； 4、执行用户退款流程，持续提升客户满意度； 5、灵活应对各类客户投诉问题，遇重大突发情况迅速上报并协同处置； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、深入分析客户投诉内容，明确责任归属，精准分派至相关职能部门； 8、配合各部门开展投诉原因调查与分析，提供处理建议及改进方案支持。 任职资格 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上客户投诉处理相关工作经验者优先； 3、掌握全面的客户服务专业知识，熟悉投诉处理流程，有纠纷调解经验者优先； 4、具备优秀的沟通表达、问题分析与组织协调能力，服务意识强，工作踏实，抗压能力好，责任心强； 5、熟练操作常用办公软件。

本岗位为公司直招，谢绝中介！ 要求：普通话流利 年龄范围：18-40周岁 薪资待遇：6000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按销售额计提 奖金补贴：含绩效奖金 前两个月为新人保护期，月收入约5500-8000元，中等及以上水平可达8K-1.2W，业绩突出者月薪可超2W+。多劳多得，上不封顶！ 工作职责： 1、担任银行人工客服岗位，工作地点位于银行客服中心，无需外出或面见客户，入职后分配银行工号，通过银行内部系统对信用卡客户进行外呼服务，客户资源由银行提供（均为有效信用卡用户），客户群体精准，主要通知优质客户办理银行相关增值服务 2、入职即享带薪培训，为期5天 3、依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日休假权益 4、公司统一安排住宿，公寓式管理，配套设施完善，距离办公地点较近