岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，均为已成交粉丝，无需自行开发客户，工作内容无销售性质； 2、通过电话回复客户的咨询，协助客户完成微信添加即可。 任职要求： 1、会基础办公软件操作，能适应日常电话沟通工作； 2、具备良好的服务意识，态度认真，责任心强； 3、欢迎优秀应届毕业生投递。 薪资福利： 1、保底工资+提成+全勤奖+各类奖金（日奖、周奖、月奖）+餐补，综合收入7000元以上！有经验者月薪过万较轻松，能力强者收入更高； 2、办公时光享下午茶（含奶茶、咖啡、水果、披萨及其他点心）； 3、公司每月不定期安排聚餐及个性化团队活动； 4、无晚班安排，享有婚假、产假、年假等法定假期。 上班时间：9:30-18:30，午间休息1.5小时，每周日固定休息。 交通便利： ①地铁：2号线换乘12号线，新市墟站C口出，步行约360米（5分钟抵达） ②公交：乘坐119路、420路、555路、759路、981路、夜114路至齐富路中站下车 ③驾车导航：华富商务大厦

上班时间朝九晚六9：00~12：00下午14：00~18：:00午休两个小时 新人的话我们会有岗前培训主管一对一带手把手教的会提供话术平台让每个员工发展！（并不会散养，只要肯学，我们就肯教） 想要赚钱的想要长期稳定发展的锻炼自己能力的无论有无经验销售老鸟还是新人小白我们都热烈欢迎 晋升空间有的从不外聘只要你有向上爬的野心付出跟努力肯定成正比 每个人都有赚钱的欲望 工作内容：公司是做教育培训的，主要是销售课程，公司提供资源，我们跟有意向的的客户推荐课程促进成交。

无责底薪4000 工作时间下午2:00～晚上10点半 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与用户进行沟通，挖掘潜在意向客户，成功添加客户微信即可完成目标 2.在通话过程中回应客户疑问，简洁介绍公司产品信息，工作内容轻松、上手快，岗位稳定性强 3.公司全程提供精准客户资源，办公地点位于写字楼内，无需外出奔波，享受全天空调环境，工作条件舒适 4.不抗拒电话沟通，具备良好的交流技巧和应变能力，有主动学习意识和较强的执行力 5.具备一定抗压素质，保持积极向上的心态，传递正向情绪 6.本岗位无销售任务，属于纯接听类客服岗，仅承担客户前端初步筛选工作 7.办公区内配备冰箱、微波炉、茶水间等设施，环境宽敞温馨，团队成员年轻化，氛围活跃，同事关系融洽简单 8.交通便利，临近员岗地铁G出口

机构邀约客服 工作时间：按主管排班为准（可提前和主管协商时间） 工作地点：越秀农讲所 岗位职责：只需负责前期电话邀约，邀约有意向报名的家长加微信 招聘要求：理解和沟通能力强，认真负责、灵活应变、普通话标准 薪资待遇：加到一个有效微信5元，转化签单特价课30元/人，转化签单正价课300元/人 薪资结构：工时+加微信+转化（周结） 我们提供电话卡和微信

岗位不含销售性质！无需推销信用卡，请注意岗位要求！提供带薪培训 职位描述 一、岗位职责 1.以银行名义通过电话、短信等方式联系逾期客户，进行法务提醒，告知其按时履行还款义务（非销售类岗位） 2.协助逾期用户明确还款流程，引导其及时、准确结清欠款，维护个人信用记录 二、薪资待遇 保底薪资3680元+提成+各类补贴+绩效奖金，月均收入5-7k，提成上不封顶 三、其他福利 1.工龄奖励（每年递增100元，工作年限越长，奖励越高） 2.补贴包含高温补贴、加班补贴 3.节假日发放节日福利，定期举办员工生日会、周年庆典、团队建设活动及下午茶 4.依法缴纳五险一金 5.晋升机制完善，能力导向晋升，内部发展路径清晰：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 6.享受带薪年休假，加班享受双倍工资待遇 四、岗位要求 1.具备中专或高中及以上学历，有客服或相关工作经验者优先考虑 2.年龄需满19周岁 3.本人征信状况良好 五、上班时间 工作时段：上午9:00-18:30，中午休息1.5小时 每月休息8天，法定节假日正常休假 年终发放第13个月工资作为年终奖励！欢迎咨询了解

主要帮客户解除限高出现需求

任职要求：年龄18到35岁，有无经验都可以，专人一带一 工作内容： 室内办公，无需外出，公司提供稳定精准的贷款客户资源，电话微信相结合邀约客户到公司审核客户资料信息，匹配方案，后续会有主管/按揭经理跟进的 上班时间： 朝九晚六，到点准时下班，午休2小时，可享受国家法定假日休息 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪绩效+提成20%-50%，年终奖带薪培训,年假，旅游，下午茶等 销售主管：年收入30-40万(可快速晋升) 团队经理：年收入超过50万(还享受公司股权激励!）

【岗位职责】 1、负责公司销售部门客户售后事务的处理，及时响应线上投诉及售后热线咨询，并完成问题处理与反馈工作。 2、受理客户的退换货申请，处理各类异常情况，包括产品品质问题、仓库漏发少发、无效调换、退货等情形； 3、跟进产品补发与退货流程，准确完成系统录单及相关操作； 4、开展客户回访并做好登记，接收客户关于售后的咨询、投诉、建议、挽留请求及意见反馈，完整记录并整理形成案例资料； 5、汇总售后处理数据，分析客户投诉根源，提出可行的解决方案与优化建议，协助各部门从源头调整策略，降低售后发生率，持续提升客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电商或快消品行业售后服务经验者优先考虑； 2、熟练使用电脑，精通Office办公软件操作； 3、品行端正、诚实守信，富有责任心，具备良好的沟通技巧与心理素质； 4、拥有较强的协调沟通能力、说服力、抗压能力以及客户服务意识； 5、具备优秀的沟通协作、问题分析与解决能力，服务意识成熟稳定；

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后8000-15000，三个月后稳定三万以上。 任职要求： 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间； 经理-总监-核心-分公司负责人。！！！！！！！ 任职要求：不接受居家办公。 员工福利： 生日福利 节日福利 零食下午茶 员工旅游 有无线网团建聚餐 带薪年假 全勤奖

工作内容: 根据公司提供的精准定向的客户资源进行联系，收集、核实客户资料信息，配合产品经理为客户提供专业的产品咨询和匹配合适的方案。没有经验要求，上手快有培训有人带。 薪资结构: 底薪4000+提成最高50%+绩效+奖金+各顶福利综合薪资，入职即底薪4000+提成+现金激励等等，前2个月综合收入在6800~8000,top员工3w+ 工作时间: 9:00-18:30,午休两小时大小周不需要加班 福利待遇: 入职带薪培训，下午茶喝到饱，年轻人喜欢的团建party统统都有!超长年假，重点节日礼品慰问，绝对走心!! 1、晋升空间：管理人员均内部晋升，晋升速度快，晋升空间大 2、生日福利：员工生日派对，生日奖金，为员工送上精美礼物与红包 3、公费旅游：郊游，聚餐，卡拉OK，每个月公费员工旅游 4、假期安排：节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育假，陪产假等 5、公司环境：全号办公环境，独立私人空间，公司配有下午茶等等 快来加入我们吧~！

岗位名称：揽收司机（9.6米车辆）； 岗位要求：1.持有C1驾照及以上；2.9.6米车辆驾龄1年以上；3.必须具备相关经验； 薪资待遇：月工资范围为700010000元，多劳多得制度，设有月保底工资。

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广东广州葛岗路锦天下里布对面的丰泰辅料仓库正在招聘辅料店工作人员，包括打杂人员两名要求年龄在四十岁以下和搬运工两名，工作时间为上午九点至下午九点，提供两餐，不提供住宿及补助，工资待面议。

招聘要求：18~45岁 [庆祝]工作简单易上手， 【诚聘客服人员】 薪资：2000元底薪+高额提成，月均收入5000+，上不封顶！ 福利：带薪岗前培训+五险一金+节日礼品+明确晋升机制 团队氛围融洽，同事友善，期待你加入我们的团队大家庭。

岗位职责： 1、性别不限，踏实肯干者不设学历门槛，欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈的事业心，能承受工作压力，积极进取，勇于突破自我； 3、负责引导客户到店咨询。 【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+绩效奖金+开单补贴+客流激励 2.优越办公条件，室内办公无需风吹日晒 3.定期举办生日会，不定期组织聚餐与团队建设活动 4.专人指导，全程实操带教 5.公司配备客户资源，拥有系统化培训机制 上班时间：9:00—12:0014:00—18:00 岗位福利：五险，节假日福利

主要工作：公司提供意向客户资源，负责邀约到店即可！无需外出地推或跑业务，客户来源于小红书、抖音及第三方平台！到店后由行政部与设计部协同接待 底薪+全勤奖+客流补贴+签单提成+现金奖励 上六休一 1、不限性别，勤奋踏实者可放宽学历要求，接受零经验人员，提供带薪培训； 2、具备良好的沟通表达能力，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，积极进取，勇于突破自我； 3、一对一指导，全程实操带教 5、公司配备客户资源，拥有系统化培训机制，晋升空间广阔 ●薪资待遇 1.综合收入5000元以上+提成+多项福利补贴 2.办公环境舒适高端，无需外出风吹日晒 3.定期举办生日会，不定期安排聚餐与团队建设活动

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提供名单打电话，沟通，回访

【会粤语】【会粤语】【会粤语】 薪资待遇： 1、4-6k底薪+提成机制+ 2、工作氛围95后00后员工居多，团队年轻有活力；公司都是小姐姐 3、工作时间：9:00-18:00大小周休息 任职内容： 1、抖音、小红书、视频号电商客服； 2、需要电脑文档基本操作，无需外出，办公室办公； 3、每日客服工作总结，不断提升客服服务质量； 4、有话术文案（短视频引流至私域回复） （不带销售性质，不带货） 任职要求： 1、有客服经验可优先考虑； 2、亲和力强，具备抗压能力； 3、良好的表达和沟通能力，反应速度； 4、对待工作负责任，不摸鱼

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岗位职责： 1、负责推动现有客户达成交易，完成订单收款、信息录入等相关工作； 2、高效处理客户售后问题，及时提供令客户满意的解决方案； 3、整理并归纳客户反馈的常见问题及产品需求，第一时间向上反馈； 4、按时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，性格活泼开朗，善于与人交流； 2、工作细致认真，具备良好的协调能力、抗压能力和服务意识； 3、表达能力强，沟通顺畅，富有亲和力； 4、熟练操作常用办公软件，反应敏捷、打字速度快，具备语音电话沟通能力者更优； 5、对电商行业有热情，有化妆品类客服工作经验者优先考虑。 待遇福利： 薪资结构：无责任底薪+高额提成，收入上不封顶； 工作时间：早上9点至晚上6点，午间休息1.5小时； 公司福利：提供保底收入，享有丰厚年终奖、绩效奖金、优秀员工奖励、节假日礼品、员工生日会、带薪年休假、五险一金、定期团队聚餐与团建活动，以及在岗培训和行业交流机会； 工作地点：广州市白云区嘉禾街道新科科甲杨兴路3号华肤美

1：审核邀约客户信息（公司提供资源客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责： 1.审核邀约客户信息，确保信息的准确性和时效性。 2.深入了解分析客户资源，提供专业的客户服务和支持。 3.积极参与公司组织的培训和会议，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和问题。 2.有责任心，能够主动学习和适应新知识。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

岗位职责 1、负责拼多多及抖音平台店铺的客户服务，及时回复售前、售中、售后咨询，促进订单成交； 2、依据公司流程处理订单异常情况，包括漏发补发、错发登记及客户投诉等问题，提升服务满意度； 3、跟踪物流动态，高效处理发货、退货、换货等相关事宜； 4、汇总客户意见与建议，配合推动产品与服务流程的优化。 任职要求 1、具备1年以上淘宝/天猫/拼多多/抖音等电商客服经验，有汽配、汽车用品或3C数码类目背景者优先； 2、抗压能力强，具备良好的沟通能力、服务意识，打字速度快者优先考虑； 3、上班时间：11点至20点（固定班次），月休4天（可自由调休），提供两餐； 4、薪酬构成：底薪+高绩效+提成+全勤奖+进步奖，缴纳五险。

明天招零工，两位，内单价5里5寸，地址在团结五队三街，电话号码

岗位职责： 1.负责天猫、京东及其他线上店铺的售前咨询与交易促成，高效响应并处理客户疑问。 2.妥善处理退换货及退款事宜，做好记录跟进，积极应对客户投诉问题。 3.维护店铺服务质量评分，助力提升整体运营表现。 4.具备一年以上天猫客服工作经验者优先录用。 5.白班需到岗办公，不接受全职远程居家办公。 公司阶段：聚焦大健康长期发展赛道，企业处于快速成长期，多项目拓展带来大量人才需求与晋升空间； 薪酬待遇：精选优质业务项目，提供行业内具有显著竞争力的绩效薪资方案； 人才观念：重视德才兼备的员工，对表现突出者给予及时晋升与薪酬激励倾斜； 团队氛围：团队以90后、00后为主，管理层开明务实，沟通轻松融洽，相处无压力； 五险一金、节日福利、下午茶点、K歌活动、团队聚餐、专业培训、年会抽奖等福利一应俱全，统统安排！

一、管理工作 协助运营负责人开展前台管理及日常经营相关事务； 根据安排，配合或独立完成前台开放、设备租赁及零售等相关工作； 二、日常开放工作 负责VIP客户会员卡的办理、基础拓展及后续维护管理； 负责场馆会员的日常管理及活动策划组织； 落实场地使用安排，包括因大型活动导致的场地调整及相关客户通知等协调事宜； 监督确保开放期间设施设备完好、摆放规范统一； 负责日常开放所用订场系统的技术对接与运行管理； 参与客户信息平台的搭建与日常维护； 组织并汇总市场相关信息资料； 负责会员电话信息的收集、整理与分类，并按需求发送服务提醒短信； 在球场公告更新、信息变更或节日期间，通过短信向会员传递通知及温馨问候。 三、前台管理工作 负责零售区域的日常运营与监督； 负责一线运营人员的工作安排与团队管理； 执行商品盘点及仓库出入库管理； 落实各项促销及营销推广活动的具体实施； 该岗位实行单休制（运营班次），不接受者请勿投递； 具备体育场馆或酒店行业工作经验者优先录用。

招聘：自动驾驶车辆测试员（司机岗） 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1.驾驶智能驾驶车辆在封闭场地／开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时； 2.测试过程中，监控道路情况和系统情况，保障车辆和人员安全； 3.学习自动驾驶技术，真实详细记录反馈智能驾驶系统相关问题，撰写道路测试结果报告； 4.应对简单的自动驾驶软硬件故障，并和工程师沟通反馈，推动问题解决； 5.发现并反馈工作中的安全和待完善问题，促进自动驾驶技术和管理完善； 6.表现优异者有机会参与到标定、配合研发测试、人员培训、前沿测试方法研究、测试场景设计构建等工作。 岗位要求： 1.熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先; 2.身体健康，等影响安全驾驶的疾病或因素; 3.5年及以上驾龄。10万公里起; 4.一年内无严重交通违法行为记录，最近三个计分周期内，不能存在扣完12分的情况; 5.无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录; 6.无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录; 7.满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求; 8.为了保障公共交通安全，该岗位需要保证排班前一日有8小时的充分睡眠，并依据公司要求进行睡眠的检测。

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空调室内机清洗保养学徒