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岗位职责: 1.带领销售团队，推动并确保销售任务的顺利完成； 2.优化销售流程，持续提升客户服务质量与满意度； 3.跟踪市场趋势，灵活制定应对策略以响应市场变动； 4.策划并执行产品展示及试驾活动，增强客户对产品的认知； 5.持续维护客户关系，高效响应客户意见与售后问题。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力； 2.具备良好的沟通技巧，能够精准把握客户真实需求； 3.熟悉汽车领域业务，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 4.具备较强的统筹与协调能力，可有效组织各类销售活动； 5.能够适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1.制定并执行汽车产品的销售策略，推动销售业绩增长； 2.维护客户关系，强化客户服务理念； 3.跟踪市场变化，明确产品定位，优化定价机制； 4.编制销售方案，跟踪目标完成情况； 5.协同团队成员合作，提升整体销售水平。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2.拥有良好的服务意识，能有效应对客户沟通与投诉处理； 3.具备优秀的团队领导能力，可带动团队实现销售任务； 4.具备较强的统筹规划能力，能科学安排销售工作计划。

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