公司给予存量客户，通过电话通知客户最新活动，维护客户，提升客户感知度，简单轻松有人带

【岗位工作内容】 主要承担电话呼入服务，为客户提供业务查询、咨询答疑、投诉受理、业务办理、意见收集、建议反馈以及业务推广等相关话务支持工作。 【岗位招聘要求】 1.年龄17-45周岁，性别不限，具备中专或高中及以上学历； 2.语言表达清楚，能够使用较为标准的普通话进行交流； 3.熟练掌握电脑汉字输入操作； 1.薪酬待遇：基础薪资+通话提成+营销奖励+绩效奖金+各类补贴＝月综合收入4500-6500元，收入上不封顶； 【上班时间】 1.实行话务排班制度，每日平均工作时长为9小时； 2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排）。 【福利及晋升机会】 1.提供五险及意外伤害保险； 2.可提供住宿（配备热水器、冰箱、洗衣机、空调等基本设施）； 3.提供带薪培训，包含系统化岗前培训与持续性的岗位技能培训； 4.享有节日礼品、节日红包、专项奖金等福利，定期开展团队建设活动； 5.具备完善的激励机制与职业发展通道，设立话务员等级评定体系，管理岗位如班组长、质检、区域经理、中心经理等优先从内部员工中选拔晋升。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务质量提升 5. 配合完成客户满意度回访及基础数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统

双休不加班，入职即享五险一金，工会活动丰富多彩，带薪培训助力一对一成长 岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，降低欠款客户的信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式，提醒客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为有困难的欠款客户办理相关救助手续。 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，可自带3人及以上团队，组长平均月薪1.2万至2万。 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，表现优异者可放宽至40周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备良好抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，愿意接受高薪挑战，个人征信良好，无违纪记录。 综合收入区间为6k至3w，提成上不封顶。 薪资结构：底薪＋业绩提成，固定周末双休＋节日补贴及其他年终奖励。 公司工会定期组织各类活动：重大节日慰问（发放礼品）、团建旅游、年度员工生日关怀、儿童节慰问、集体观影、祝福等福利项目，每年提供免费健康体检。 年度人才选拔机制健全，晋升通道公开透明，提供公平发展机会（组员－大组长－团队经理－室经理－副总经理－总经理）。

中国人民财产保险有限公司永安支公司】｜电话客服｜大专及以上学历；年龄18-39周岁，男女不限；善于沟通，勇于挑战高薪，能够长期发展，有客户服务精神；有销售或客服工作经验者优先考虑｜3人｜薪资3000~10000+（底薪+不封顶月度绩效+激励竞赛奖金）｜永安市解放北路139号人保大厦（长途汽车站对面）｜

《漳州移动呼叫中心招聘话务员》 底薪3000+抽成，上四休一（月休不少于6天），提供社保 工作地点：漳州芗城区腾飞路金冠花园北区写字楼7栋11楼移动呼叫中心（金冠花园兴业银行楼上） ，声音甜美，最好会闽南话或者有相关客服经验 联系方式：️ 林女士 微信同号（添加时备注：应聘外呼）

1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持 2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗） 3.底薪4500元+安装计件 4.每周休息一天

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，复制粘贴2分钟搞定，赚个奶茶钱

岗位职责： 有开锁换锁相关经验，不招学徒，自备交通工具（汽车&摩托车都可以），符合条件后联系我！ 就近安排，只要你勤快，有干不完的单子(公司保量)，多劳多得，上不封顶。工作稳定，单量充足，长期合作。 厦门，南京，南昌各区都在招人

岗位职责：1. 负责客户售前咨询，通过电话、在线客服等渠道精准解答产品功能、服务流程及资费政策等问题2. 主动挖掘客户需求，结合客户场景推荐适配解决方案，提升转化意向3. 协同销售与技术团队，及时传递客户反馈及潜在商机，推动售前支持闭环4. 维护客户咨询知识库，持续优化应答话术与FAQ内容，提升服务专业度与响应效率5. 参与新业务/新产品培训，快速掌握更新信息，确保对外输出准确一致 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度≥60字/分钟，能熟练使用客服系统3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作及阶段性业务高峰4. 有客服、电销或互联网行业售前支持经验者优先，无经验者可带教培养5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识突出的求职者加入

三明市三元区招腻子/大白/墙漆点工带自己用的工具

【招聘】尤溪县沈兴竹木加工厂需招：开叉车（也要能学开夹木机）工人一名，要能吃苦耐劳的，工资面议，年龄35-55岁左右，地址：西城镇后洋村祥泰木业厂区内，联系电话：

1.有参与过相关广告行业加工厂使用过喷绘机、广告雕刻机、UV喷印机、写真机等广告设备优先。 2.懂得基本的电脑常识，能操作常用的制图软件，PS丶CDR、精雕软件等等。 3.没有经验者可免费学习培训上岗。

- 按生产工单及配方要求，精准完成投料、研磨、配料操作，把控物料比例和工艺参数。 - 负责相关设备日常操作、清洁保养，及时上报设备异常，不擅自维修。 - 严格遵守车间安全规定，佩戴劳保用品，保持岗位及现场整洁，做好工作交接。 - 服从管理安排，配合完成生产计划、质量检查及物料盘点等工作。 - 工作时间：白班8小时，每周单休，享受法定节假日。 - 薪资福利：①包吃包住，提供一日三餐，宿舍配有空调；②缴纳社保，另享全勤奖、工龄奖、技能补贴等多项福利。 招聘要求 - 18-55周岁，，初中及以上学历，新手可培训，有相关经验者优先。 - 身体健康，无不适宜车间作业疾病。 - 责任心强、踏实细致，有执行力和团队意识，无不良嗜好及违法犯罪记录。 - 具备基本计算能力，能适应车间油漆气味、轻微粉尘、噪音环境，不怕苦累。

一、岗位职责 1. 负责物料出入库、储存全流程管理，规范标识，分类有序存放。 2. 建立健全仓库台账，记录物料出入库相关信息，定期完成库存盘点，并配合财务做好相关对接工作。 3. 严格执行仓库安全管理规定，配合车间、采购及叉车工做好原料调配、入库验收等工作，保障生产衔接顺畅。 4. 负责仓库区域卫生清洁及仓储设备日常维护，妥善保管各类台账、报表等资料，按时提交相关报表。 二、招聘要求 1. 年龄22-50周岁，男女不限，身体健康， 2. 初中及以上学历，具备基础计算与记账能力，做事细心严谨，责任心强。 3. 安全意识突出，能适应涂料车间轻微油漆气味及粉尘环境，吃苦耐劳、踏实肯干。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-5000元/月，薪资稳定有保障，工资于次月25日准时发放。 2. 食宿福利：包吃包住，提供一日三餐，配备二人宿舍，宿舍有空调、热水器，居住舒适。 3. 基础福利：缴纳社保，享有工龄奖、法定节假日相关福利。 4. 工作时间：每日白班8小时，作息规律，实行每周6天工作制。

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智能锁安装工1人，400/天，日结，需要自带工具。

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招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

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手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；平均收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完善的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你的伙伴，你来引领他们前行； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还关心的：法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等 重点提示：依托大型通信平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼

管理 高中及以上学历，有经验者优先 薪资福利:约5000元/月 招工人数:1 不限

大叔薪资福利:面议招工人数:多名工作地址:三明市宁化县

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