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1、全面负责门店日常管理经营工作2、全面完成公司下达的各项营业指标;3、负责门店员工工作技能、制度流程的培训和指导;4、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集汇总分析市场及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。任职资格：1、学历不限，3年及以上儿童行业门店管理经验优先。2、认真踏实，为人诚恳事业心，责任心强，处事讲原则，自我约束力强3、具有较强的沟通、组织、计划、协调以及执行能力。4、具有较强的市场分析和开拓能力，有敏锐的嗅觉思路清晰，视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验薪酬待遇：综合8-15K薪资结构：底薪+业绩奖金+门店分红

水果店店长或水果店切配

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

主要负责店的整体事宜，把店面做盈利

店长薪资福利:工资面议工作地址:昌平水关新村北门

有做过中医相关的管理过门店

三、往期区曹记聚丰园清真牛羊肉店招聘高新招聘店长一名男女均可(18-45岁)要求身体健康干净利落，普通话好，口齿伶俐，与顾客沟通能力强，有管理经验和责心的，服从领导安排，懂得牛羊肉销售的，有工作经验者优先录用早班:8点至下午6点，晚班上午10点到8:30下班，带薪月休三天，包吃，不包住，每月15号准时开工资，不押工资。工资待遇面淡，年底有年终奖，具体的详谈地址:东关沃尔玛店。电话曹先生（4.15）

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岗位职责：1.根据公司要求，制定中医门诊店长培训课程计划，并负责实施和优化；2.负责中医门诊店长培训课程的教学工作，确保培训质量和效果；3.针对中医门诊业务发展和员工需求，开发相应的培训课程和教材；4.定期对中医门诊店长进行业务能力测评，评估培训效果，并根据评估结果调整培训计划；5.负责收集和整理中医门诊店长的培训反馈，及时向上级领导汇报；6.参与中医门诊店长培训课程的推广和宣传工作，提升课程品牌知名度；7.定期与中医门诊店长沟通，了解他们在工作中遇到的问题，并提供相应的解决方案；8.完成上级领导交办的其他工作任务。

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百帝惠源（牡丹江）商贸有限公司现筹备中，招聘店长及合伙人管理人员，公司负责投资建店，年薪70万以上。店长：学历本科及以上学历专业：销售管理、市场营销及相关管理专业年龄：35-55周岁工作经验：5年以上相关工作经验行业经验：3年以上岗位经验：3年以上本岗位工作经验工作职责与工作要求：1.负责体验店的日常运营和管理，包括但不限于人员管理、库存管理、店面清洁和安全等工作。2.制定并执行体验店的销售计划和营销策略，确保销售目标的达成。3.根据总部的营销活动和促销策略，店长需要制定店铺的具体推广计划和活动方案，包括广告投放、促销活动、会员制度等，以提高店铺的知名度和吸引力。4.对体验店的产品和服务进行持续改进和优化，提高客户满意度。5.管理和培训店员，提高店员的专业技能和服务水平。6.定期对销售业绩进行分析和评估，并向上级汇报工作进展，及时调整工作计划和策略。7.合理安排店员的工作任务和时间，提高工作效率和质量。合伙人：学历：大专、本科及以上专业：销售管理、市场营销及相关管理专业年龄：30-55周岁周岁工作经验：4年以上相关工作经验行业经验：3年以上工作职责和工作要求：1.与体验店店长共同负责体验店的日常运营和管理，包括人员管理、库存管理、店面清洁和安全等工作。2.协助店长制定并执行体验店的销售计划和营销策略，确保销售目标的达成。3.根据工作需要，合伙人需要收集、整理和分析销售数据，对销售情况和趋势进行评估。4.协助店长管理和培训店员，提高店员的专业技能和服务水平。5.合伙人需要了解和熟悉所销售的产品，包括特点、优势、价格等信息。6.定期与店长一起向上级汇报工作进展，提出改进建议和意见，并及时调整工作计划和策略。7.负责协调和处理体验店运营过程中出现的问题和矛盾，维护团队的和谐与稳定。8.负责拓展和维护体验店的客户群体，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。招聘电话：（张总监）

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