前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

长期招聘酒店管理人员，工作人员兼职代理收购本店废弃烤鸭鸭架，每酒店只适合一人先到先得，饲料用途手续齐全。有意向可以联系。

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年龄25到40岁，

岗位职责：及时和处理客人的需求和投诉、随时关注房态、处理应急问题

1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

公关部经理：薪资：8千-1万岗位职责：1、制定酒店公关及媒体宣传计划，根据酒店市场公关总体战略计划，制定具体的公关目标和预算，创造和组织产品的推广活动；2、组织新闻界和商界人士参观饭店；3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告；4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传；5、处理负面新闻，进行危机公关；6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告；7、负责酒店抖音、快手等媒体平台的建设、运营及管理，提升抖音快手等自媒体的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；8、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质、高传播性的自媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，增加粉丝数及留存率，提高关注度；9、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对抖音、快手等推广内容进行实时调整和更新。10、监督指导广告印刷品和公关活动所需的摄像照片，保证将宣传渠道提供全面的图片需求，及时更新图库新图片。11、确保酒店产品推广信息准备并及时更新。岗位要求：1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；4、了解电子商务，大众传播，自媒体运营、平面创意和具有创新性的写作与编辑能力；5、个性积极主动，工作认真负责；6、具备良好的外表气质和美系管理能力，具有灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力；7、对所在行业、市场及产品的特征要能准确把握，有较强的学习和创造能力；8、有较强的逻辑思维能力和团队协作精神；9、熟悉互联网文化，了解新媒体传播方式。

北京西城区招聘酒店PA主管1名，领班2名，有星级酒店管理经验，高中及以上学历，包吃吃住，电话冯先生

有没有精装粘砖的，两室一厅一厨一卫

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工作认真负责有工作经验者优先有意面谈

工作范围：前台经理，酒店管理

1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

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1、餐厅日常工作全面管理，依据餐厅表现，制定行动计划，并通过辅导餐厅内员工达成；制定餐厅的营业额提升计划，达成营业额目标；2、达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；3、带领门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序；4、带领门店员工执行公司政策、制度，辅导管理人员及员工落实；5、监察餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修；6、确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作；7、维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务。任职要求：1、具有责任心、一定的抗压能力；2、标准普通话书写与会话，沟通良好，情绪稳定；3、具有快餐企业工作经历，至少1年以上管理经历；4、熟悉餐饮业的业务流程；5、具备招募和训练餐厅员工的技能；6、能熟练操作电脑各类办公应用软件；7、身体健康，精力充沛，具备很强的职业操守。8、有过后厨工作经验优先

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