前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名

全季酒店招聘：前台经理1名工资:面议要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。招聘:前台2名薪资：4500-6000工作时间：早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。联系人：齐女士电话:（微信同步）

招聘岗位桔子水晶潘家园十里河酒店值班经理1名 销售员 1名公区保洁1名餐厅服务员1名前台服务接待2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿好工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐门店十里河地铁站☎️:

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

北京西城区招聘酒店PA主管1名，领班2名，有星级酒店管理经验，高中及以上学历，包吃吃住，电话冯先生

招聘信息北京丰台区郭公庄某酒家招聘经理一名，工资一万。要求气质佳，男女不限，有意者请电话韦经理非诚勿扰

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您好，送外卖工作能做吗？每天在岗8小时，系统派单，单价9-10一单，提供住宿和电动车，新人入职奖励6000元.每天保证单量50—100单之间，月薪9000—18000左右，当天面试完可直接入职，路费和健康证费用均可报销，干满10天可预支工资

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北京望京附近 招聘烤鸭师一名 8500。 片鸭师一名6500—-7000 联系电话刘厨

骏怡酒店招聘经理一位，收银员两位，要求:年龄25到38之间， 2、对待工作认真，细心，热情有责任心。 3、有工作经验联系方式优先 4、工资面谈， 联系方

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

广州南沙区红昇酒家招聘因业务扩展现招聘如下岗位服务员4000~4200前厅部长4500~4800哋喱4000~4200前厅副理6500招聘钟点工20元/小时免费提供食宿，明确晋升渠道红昇酒家：

大堂经理有经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:南沟门前星星酒店往东10米

招聘：酒店前厅部经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：用老师

岗位要求身体健康，能够吃苦耐劳，愿意赚钱。工作内容：为酒店卫生负责，保障酒店每一间房都干净卫生。客人退房后，按照标准流程，清理房间卫生工作。薪资待遇：客房计件12间保底房，退房8元，续住6元，绩效奖金。总结：生意好，氛围好，员工餐很丰盛，住宿环境很不错

酒店前台年龄45岁以下办理客人入住及离店，记录客人预定单等

1.年龄18-40岁2.对工作认真负责3.有酒店前台工作经验优先4.包吃住都在酒店内

客房服务员（有夜班接受的加微信）岗位职责：1、负责床单被罩更换、负责房间布置、保洁工作，使房间干净2、做好换班前后交接工作任职条件：1、年龄：50周岁以下2、工作经验：有1年以上客房工作经验，具有一定的服务意识工资待遇：1、提供食宿、底薪4000-5000元，每天规定21间房，超过房间单独计费，综合工资6000到7000元2、班次：8：00-17：00（早上八点到下午五点）15：00-24：00（下午3点晚上12点）3、时间：上五休二4、单人间15平左右工作地点：大兴南航2号楼

招聘客房服务员，男女不限，

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汉庭酒店（欢乐谷店）招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员：熟手底薪3654元+提成，综合工资5000—6000要求（50岁以下，有工作经验，有责任心，上进心，春节不回家，积极正能量包括五险）节假日三薪！联系电话：

岗位职责：1、负责来电、来访客户的接待，并为其办理或协调相关事宜（如入住的各项手续办理、费用核算、房屋交接等）；2.掌握项目租主的基本情况，准确回答客户提出的咨询，使客户满意;3、配合门店店长管理好项目所有的设施设备，做好安全防范工作；4.负责按时将各项报表统计上报给直接上级;5.负责房屋监督维修工作完成情况。6.服从领导,完成上级领导交办的其他工作。

酒店招聘： 前台接待员（有连锁酒店经验优先） 坐岗 底薪4000、提供住宿、法定节假日三薪、餐补600元/月、点评提成、销售提成，综合薪资6000➕。联系电话：

桔子北京大兴清源路地铁站酒店招聘：客房服务员3名（有经验者优先，无经验者可带教）过年不回家的最好免费食宿、节假日三薪、综合薪资高。