岗位职责：1、主要负责统筹安排、协调、监督、检查、指导酒店各部门工作，保证门店在安全运营的基础上，超额完成销售指标、管理好下属员工。2、定期对员工进行培训，提高员工工作能力，保证各岗位人员充足。3、每天检查门店的销售工作，合理调控、维护各渠道的当日及远期价格，包括网评及网页展示信息，带领酒店团队落实好销售工作。4、做好各项成本控制和分析工作，将各项成本控制在合理及标准范围内。5、严格执行酒店管理公司下达的各项工作指令，具备较强的工作效率及执行力。6、遵守酒店各项管理制度，并保证各项制度在酒店内贯彻执行。7、具备较强的销售能力，具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心，具备独立发现问题以及处理问题的能力，具备独立管理一家门店的能力，能够胜任本岗位。任职要求：1、酒店经理岗位任职1年以上。2、年龄在25-40周岁之间，成熟稳重，男女不限。3、有高档型连锁酒店经理工作经验者优先。岗位福利：1、包食宿，每周有免费的员工水果、全勤奖、节日红包、生日福利、团建聚餐等。2、入职满两个月后，春节享有8天带薪年假+800元春节红包。3、入职满一年基本工资上浮3百，两年5百，三年8百，四年1千封顶。4、每周单休。5、达到入职年限及岗位级别要求，可参与新项目入股福利。6、可晋升为经理级店长，部门经理，副总经理，总经理。工作时间：早九晚九，中午休息2小时，周休一本岗位只接受线下面试

住店，每周休息一天

酒店招聘： 前台接待员（有连锁酒店经验优先） 坐岗 底薪4000、提供住宿、法定节假日三薪、餐补600元/月、点评提成、销售提成，综合薪资6000➕。联系电话：

星级酒店客房卫生检查，50岁以下，有工作经验，长期稳定

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1.形象好、气质佳、相貌端庄年龄20-45岁2.熟练使用相关酒店软件3.酒店管理旅游专业的考虑4.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚工作时间：早9点30至晚22点薪资：5000元+提成

1）前厅接待；2）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；3）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；4）完成上级主管交办的其它工作。

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

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