海淀大悦城二层EZIOedition 职位: 店长1名 任职资格：有销售经验年龄22-36岁. 薪资待遇：底薪➕提成 福利：五险、法定三薪、 综合薪资：8000-15000 上班时间:11点-6点 联系方式: 赵 同步

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先

处理驿站客诉问题，协调人员，统筹驿站整体平稳运营。

「招聘店长」 招聘店长7000-8000 1.管吃管住男女独立宿舍 宿舍楼上楼下内有空调洗衣机洗澡间卫生间月休4 2.基本工资+全勤奖 工作内容: 1.熟练掌握大众点评美团等操作系统 2.备餐、出餐，保持操作台整洁卫生。 3.协助店内其他服务工作(如收银、备料等)。 任职要求:18-45 1.运营与成本管控能力：能统筹门店日常运转，优化人效、坪效，精准控制食材损耗、运营成本，保障门店盈利目标达成。 2.团队管理与培训能力：能搭建高效服务团队，做好招聘、排班、激励与技能培训，提升员工凝聚力和服务标准化水平。 3.客户与品质把控能力：严格监督菜品/服务品质稳定性，快速处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑和复购率。 联系电话: 位置:北京西二旗辉煌全牛匠

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

饭店招牌店长，懂管理，抓细节，会运营，会线上运营，管吃管住，月休两天，店长要有相关管理经验，店长工资，年龄在30-50，

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

1.有餐饮服务经验，年龄18-35岁，男女不限。 2.月工资5000起，月休4天，管吃住，宿舍很近 3.有健康证优先，无健康证可以一边入职一边办理。 4.过年不放假。 5.新店招募，需要网上面试，具体工作时间等通知。 6.请仔细阅读，不符合要求的请勿打扰

工作职责 1．负责公司业务系统日常运维与运营支持，提供全流程IT服务保障，协调内外部资源推进业务需求落地，并输出运营分析报告； 2．确保应用系统高效稳定运行，从架构设计、监控体系、容量规划及性能调优等维度开展评估，识别潜在风险并推动整改优化，持续提升系统可用性； 3．主导应用系统重大故障的定位与恢复，组织复盘并推动改进措施执行闭环； 4．建立和完善应用系统运维标准规范，持续推进各系统运维标准化建设，提升整体运营效率； 5．为业务产品和项目实施提供运营支撑，参与测试验证、用户培训、上线部署及推广落地等工作； 6．负责CICD相关工具组件的维护优化，推进运维自动化能力建设和落地实施。 技能要求 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上Java应用服务运维与管理经验。 熟练掌握Jetty、Nginx、Apache等Java中间件的部署配置、运行监控与性能调优，深入理解Java虚拟机（JVM）机制，能独立分析和解决复杂性能瓶颈问题。 熟悉Linux操作系统，具有扎实的系统管理能力，熟练使用Shell/Python等脚本语言，具备自动化运维技术实践经历。 了解分布式架构与微服务技术体系，在Redis、Zookeeper、Kafka等主流分布式组件的应用与维护方面有实际项目经验。 具备出色的故障诊断能力，能够在高压环境下快速响应并有效恢复关键业务服务。 掌握MySQL、MongoDB、TiDB等数据库技术，精通SQL优化、数据备份与恢复策略，具备较强的数据库运维实战能力。 能够自主设计并实现定制化监控方案，满足系统可观测性需求。 具备优秀的文档撰写能力，善于整理项目过程资料，推动知识积累与团队共享。 具备良好的沟通协作意识，能够高效联动项目组及相关职能部门，在保障系统稳定的前提下推动各项工作顺利开展。

满员停招 海淀区部队大院大龄保安 要求55岁以内，身高170以上 12小时3500 门岗站坐结合，轻松不累 有保安证优先，没有要接受考 身体健康，无前科，无纹身，无不良嗜好，无史 报道位置：海淀区，阜成路26号院 7考勤300。

1、负责游戏测试相关工作，参与需求评审，设计并撰写测试用例，制定测试方案并实施测试执行，确保需求交付质量； 2、参与玩法机制、操作体验、数值设定等方面的设计优化与建议输出； 3、识别测试过程中的难点与问题，推动流程优化，提升测试工作的效率与质量水平。 职位要求： 1、大专及以上学历，工科类或计算机相关专业优先考虑； 2、对游戏有浓厚兴趣，具备丰富的游戏经历，能够独立思考并清晰阐述个人观点； 3、具备出色的执行能力与抗压能力，主动反馈，善于分析与思考； 4、具有强烈的责任感和团队协作意识，沟通能力强，重视产品质量，积极寻求问题解决

招聘 招聘 招聘 收银员一名 薪资5000-5500 年龄不低于20 体态均匀 性格外向开朗 有收银工作经验 以上岗位月休四天 包吃包住 宿舍走路十分钟左右 工作地址 海淀区五道口 联系电话 ，

店经理 有丰富的影楼工作经验，统筹能力强，能独立带领团队工作，执行力强 薪资福利:底薪+奖金+分红+福利，综合薪资3000-10000元

老意法4楼招 店长一名要求会管理 意法多年经验 有客户优先 优秀的销售可以培养 销售 会做生意 勤快 能穿版 有市场三年以上经验 陈列师 会搭配 有经验 审美好 工资待遇面议 电话同步

钱三贵快餐店 服务员/收银员 18-55岁 早8点-18点 男女不限 工资3000-4500 后厨炸制员 18-55岁 12点-22点 店长 18-55岁身体健康， 5000-10000 联系电话

店长 薪资福利:责任底薪+提成+奖金，店长薪资：5000 - 上不封顶，带薪培训+可创业平台 工作地址:平都镇安成市场城兴路茹娣专卖店

【佳贝安心正莫店】 招聘导购，店长！ 要求: 38周以内，踏实积极！ 做过销售工作，待遇优！ 待遇: 月带薪公休6天 薪资3000-6000不封顶 有意向者联系！ ☎:

有房补800-1600！！ 全北京各区就近安排门店！【无经验要求，无学历要求】 【在招岗位】：分拣员，理货员 【薪资待遇】： 分拣员：纯计件薪资:后场拣货0.25元/件，前场拣货0.35元/件，打包0.4元/单，一体化1.1元;综合薪资在月收入8000-10000元 理货员：按小时20.14/小时+各种计件，综合薪资在6000-8000 【工作内容】： 分拣员：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。 理货员：负责将货架所有货物整理及上架下架。 【薪资福利】 1、福利：带薪培训，免费工服 2、工作环境优美，工作氛围极佳。 【晋升渠道】： 分拣员/理货员一组长一主管一副店长。 【上班地址】：全北京就近分配。 职位福利：绩效奖金、就近分配、轮班制、节假日三倍薪资

招聘店员，9小时白班。 工作内容：负责整理货架，都是一些吃的用的小商品。 福利待遇： 1.月7000-9000； 2.有宿舍，有住宿/租房补贴； 3.可预支工资； 4.有员工餐厅； 5.节假日三薪，年底奖金。 有意向可点击沟通，了解详情，招满即停！

1、上货，补货，对商品熟悉，对收银有一定了解。 2、高中以上学历。 3、身体健康，能吃苦，肯干。 4、有2年以上零售行业工作经验优先考虑。 5、工资面议。每月按任务完成情况，有奖金。

果蔬生鲜超市收银员

北京海淀清河万象汇招短期促销员一名，要求： 25-50之间，有服装销售经验优先。时间：1.29-2.28。联系电话：

岗位一 招聘100人，海淀农场采摘草莓年龄60岁以下，男女不限，工资3000元包吃包住 岗位二 招聘200人高铁保洁员，男女不限，60岁以下，工资5000~8000，包吃包住，活儿轻松，可以跟车走保洁，也可以入库保洁 岗位三 洗衣房保洁员300人，叠毛巾叠被罩，年龄65岁以下，男女不限，可以提供夫妻间儿，工资4000~6000，包吃包住，小活儿轻松 岗位四 大厦写字楼保洁员80人，工资4000单休，男女不限，年龄60岁以下，随时可以上岗 岗位五 岗位六 超市理货员收银员80人，工资6800男女不限，年龄50岁以下 联系杨老师

岗位职责：（无需制作茶，全程机器人制作） 1、在智能鲜饮站，接待顾客，提供指引点单、促销和外卖服务； 2、负责日常机器人开机/打烊/补料/运维工作，入职后有专业培训 3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐，打烊后需完成物料清洁工作； 薪资待遇： 试用期（1个月）4500元+1000补贴=5500/首月 转正后底薪4620元+提成（销售杯量阶梯式提成）综合税前6k左右； 法定节假日出勤按照三倍薪资 上班时间： 8：00-18：30或者8：30-18：30，上六休一，一般固定周日休息 每个月15号发薪，发到银行卡 全北京多家站点就近分配 可以看手机，没客人时可以坐着，工作轻松，不累

超市招聘： 凉拌菜和促销员保底5000-5500 附近人员优先，要求年龄45岁以内有健康证，干活麻利。 工作简单 ，工作时长8小时。早晚班，加销售额的百分之二整体提成。 提成，每月4天休息。 地点：海淀区 电话：路

工资面议

售货员